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Uma bela pedra é apenas uma pedra bonita | Neculai Fantanaru
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Uma bela pedra é apenas uma pedra bonita
On September 03, 2014, no Liderança básica, por Neculai Fantanaru

Coloque suas realizações em um quadro que destaca valor, fortalecendo a base onde a construção de seu significado é baseado.

Um diálogo do livro "Endless Night", de Agatha Christe é relevante para as perspectivas de integração de liderança em projetos pessoais.

- Eu construir casas apenas para certas pessoas, quando eu quero, disse Santonix.

- Você quer dizer que, para os ricos? Concluiu Michael Rogers.

- Eles têm que ser rico, porque caso contrário não será capaz de pagar as suas casas. Mas eu não me importo com o dinheiro. Meus clientes tem que ser rico, para que eu possa construir casas caras. Mas a casa não é suficiente. Tem de haver um fundo. É igualmente importante. É como um rubi ou uma esmeralda ...

A bela pedra é apenas uma bela pedra. Ele não leva a lugar algum. Isso não quer dizer nada, ele não tem forma, nem significado até que ele é colocado em um suporte. E o titular deve ter uma jóia que sobe para os seus padrões. Eu tirar a foto, pois é, eu retirá-la da sua moldura, onde ela existe com plenos direitos. Não tem nenhum significado, até que a casa, que vai subir orgulhosamente como uma jóia no seu titular, vai existir.

É o desenvolvimento de sua liderança no cruzamento entre a tendência de expansão e influência a honra de representar a si mesmo em um contexto de promoção de valor?

O seu compromisso em alcançar as aspirações de se tornar um líder, profundamente explorar as possibilidades de ganho mútuo dentro da campanha "Eu posso ajudar mais", torna-se na condição de certeza um ponto de expansão influência que não deve vir de encontro aos princípios de honestidade e integridade. Mas, ao mesmo tempo, levando em consideração o que é melhor para as pessoas com quem você fazer arranjos, podemos falar de um tipo de expansão de sua própria consciência, com sede em várias virtudes que perseverantemente respeitam as regras de liderança.

E uma dessas regras prevê a aprovação de um procedimento semelhante ao "entendimento share" que tem o significado de um reconhecimento do dever de ser um empreendedor espiritual que atua em favor de um determinado resultado, a fim de dar consistência a liderança de longa duração. Este resultado não tem necessariamente apenas um toque emocional forte, mas também em termos do que ele sugere, ele tem de se relacionar com a equação: "A pedra bonita não significa nada até que ele é colocado em um suporte."

Nas palavras mais simples, esta conclusão pode ser interpretada da seguinte maneira. É mais sensato aceitar um certo compromisso ou para refletir sobre o impacto de sua própria base de valores, do que recorrer a algumas práticas de monopólio, que não se conformam com a honra de ser uma pessoa com um grande coração, com a honra de servir a projeto profissional que produz efeitos positivos, com a honra de ser um líder para quem o sucesso não significa apenas o lucro, mas também estilo, composição e fundo, com a honra de representar a si mesmo em um contexto patrimônio rentável, promover o valor que você traga neste mundo.

O resultado de cultivar liderança, permanentemente atualizado, criando novas alternativas de atitude para que você aprecia como sendo valioso, é visto no nível de entender o que você aponta, por comparação com um resultado sólido. E o resultado é dado pela influência positiva que fortalece a relação entre você e os seus apoiantes.

A fundação onde a construção de seus resultados é colocada, tem o significado de que a integridade da liderança em uma determinada realidade que existia em um determinado período de tempo, mas que oferece perspectivas de desenvolvimento a seguir uma tendência ascendente de acordo com o que é de se esperar de um previsível futuro. Liderança de hoje, que deve corresponder ao interesse geral, tem um Ponder significativo no sentido de que o futuro da liderança.

Uma pedra bonita é apenas uma bela pedra aponta o valor do que você dá, com a intenção de gerar um novo fluxo de renda no âmbito dos esforços de expansão da liderança. Mas, de tal maneira que você desconectar desse pensamento, que não permite que você observe a conexão entre causas e efeitos, entre significado e aparência.

Qual o valor que suas realizações principais tem? Como bem você gerencia a fundação onde a construção de seu significado é baseado?

 


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