|
|
 چرا این کتاب را بخوانید؟ زیرا برای بهینه سازی عملکرد شما بسیار مهم است. زیرا مختصات اصلی را نشان می دهد که بعد از آن ساخت شخصیت و مهارت های رهبران است و آنچه را که برای افزایش نفوذشان برای آنها مهم است برجسته می کند.
 ویژگی اساسی این کتاب در مقایسه با سایر کتاب های موجود در بازار در همان حوزه این است که از طریق مثال هایی شایستگی های ایده آل یک رهبر را توصیف می کند. من هرگز ادعا نکردم که تبدیل شدن به یک رهبر خوب آسان است، اما اگر مردم بخواهند...
 برای برخی از رهبران، "رهبری" بیشتر شبیه یک بازی شطرنج است، یک بازی هوشمندانه و زیرک. برای دیگران این به معنای یک بازی شانسی است، بازی ای که فکر می کنند می توانند هر بار که همه چیز را روی یک کارت ریسک کرده و شرط بندی می کنند، برنده شوند.
 من این کتاب را نوشتم که به روشی ساده توسعه شخصی را با رهبری مرتبط می کند، درست مانند یک پازل، جایی که شما باید تمام قطعات داده شده را مطابقت دهید تا تصویر کلی را دوباره ترکیب کنید.
 هدف این کتاب این است که از طریق مثال های عینی اطلاعاتی را به شما ارائه دهد و به شما نشان دهد که چگونه می توانید این ظرفیت را به دست آورید که دیگران را از زاویه ای مشابه شما ببینند.
 کتاب بدون آن که آن را همخوانی بداند، تلاش یک مرد معمولی - نویسنده - را نشان می دهد که با کلمات ساده، حقایق و مثال های معمول، شجاعت و خوش بینی را به انسان عادی القا می کند تا بتواند ارباب خودش باشد و چه کسی می داند. .. شاید حتی یک رهبر.
رهبران کاملا افراد دیگر متفاوت هستند. آنها همیشه می بینند که هر کس دیگری را از بین می برد، آنها می دانند که چگونه آنها را متوجه زمانی که لازم است و این توانایی فوق العاده ای برای پیدا کردن راه حل ها در سخت ترین مشکلات است. بیش از این، رهبران ارزش خود را به خوبی می دانند و از مزایای خود آگاه هستند. شما در صفحات این کتاب خواهید دید که رهبران یک آرزوی قدرتمند و شخصی برای انجام کارهای ارزشمند در زندگی دارند، که آنها تخیل دارند و در هر لحظه خود به خودی هستند، که به دنبال یک ایده خاص هستند و انتظار ندارند که شخص دیگری برای پیشبرد، آنها در زمان با حداکثر دقت عمل می کنند. دریافت عملکرد و موفقیت بزرگترین نگرانی آنهاست. و آنچه که بیشتر آنها را بسیج می کند، مزایای مادی نیستند، تمایل به ترک چیزی خوب پشت سر آنها نیست، نه فقط بیننده های ساده در نمایش زندگی. هدف این کتاب، ارائه اطلاعات شما از طریق نمونه های بتنی است و به شما نشان می دهد که چگونه توانایی کسب ظرفیت دیگران را از همان زاویه به عنوان شما مشاهده کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شرکای راست خود را انتخاب کنید، نحوه ایجاد مزایای خود و نحوه حل مشکلات قبل از اینکه بزرگتر شوند. من به شما نشان خواهم داد که چقدر مهم است که رهبر خود را داشته باشید و به همین دلیل ضروری است که با تمام امکانات مواجه شوید. |
||||||||||||
 |
||||||||||||
