Learje hoe't jo josels opmurken meitsje

On January 26, 2009, in Leadership sX-Experience, by Neculai Fantanaru

Bewize jo útsûnderlike kwaliteiten yn in proses om nij tafoege wearde te generearjen.

It is unbelievable! It is útsûnderlik! En ja, it is wier! Wat ik hjoed haw sjoen op wei nei hûs wie de wichtichste saaklike les dy't ik oait haw leard, dy't net yn ien kursus wurdt tocht en dat jo it ek moatte behâlden.

Ik wie op 'e Stefan Cel Mare Boulevard en ik wie nei hûs, doe't ynienen wat myn oandacht tekenje. Foar my op fiif meter in pitbull sûnder riem rûn by syn eigner. Nei safolle ûngelokken dat barde en waarden besprutsen op tv en yn 'e kranten, tocht ik dat dizze feroze hûnen allinich moatte rinne mei har eigners en yn' e skonk en foaral mei snút. Mar hjoed feroare ik myn miening. Dizze pitbull seach krekt as elke oare hûn - krekt dat hy net stakingen hie; Hy wie skjin en skjin, wosken en goed traind. Hy hie ek in snút, mar ik bin derfan oertsjûge dat hy it net hat nedich.

Mear dan 10 minuten rûn ik neist de kûle-bolle en syn eigner. En yn al dizze tiid, hoewol d'r wiene in soad minsken op 'e Boulevard, springt de hûn net op ien. Hy wie altyd by syn eigner. Soms foarkaam hy minsken, mar kaam altyd werom. Hy die neat oan 'e stoep, net skrabjen, net skrabjen, net springt net nei elke trochgong fan safolle dy't op' e stoep gie en gjinien skodde him, wie him in grut grutte hûn. Mear dan dit moat ik sizze dat elkenien seach nei dizze bûtengewoane Pitbull goed traind en goed skjin.

Leadership: Binne jo in tafoege wearde te generearjen fan alle foarmen fan resultaten dy't kinne wurde falideare fan 'e hoeke fan' e persepsje dy't jo fuortgean oan dyjingen dy't nei jo sjogge?

Mar net de pitbull is de kaai fan dit barren, mar syn eigner dy't wirklik in profesjonele trener wie. Sjoch nei in man dy't wist hoe't ik him te merken makket tusken de minsken. Ik bin derfan oertsjûge dat elke dei dat hy nije kliïnten tekene, nije minsken dy't ree wiene om har hûn te sjen lykas goed traind. Persoanlik, as ik myn hûn graach oan in trener soe jaan, wês der wis fan dat dit de trener is dat ik soe twa wêze, om't hy my in soad fertrouwen ynspireare. De manier wêrop it Pitbull gedachte hat, fersekerde my dat de trainer in goede professjonist is dy't wit hoe't jo himsels op in spektakulêre manier kinne befestigje, dy't syn praktyske kwaliteiten wist.

Wierskynlik is it feit dat dizze soarten minsken dy't wite hoe't jo har tsjinsten kinne meitsje en bekend om klanten oan te lûken, komme net oer alle tiid en oeral. Mar as se om ús hinne binne, is it ûnmooglik om se net te observearjen. En dit is de reden wêrom't se fertsjinje om de heule tiid oer har te praten, om't se opmerklik binne, unyk, en de tsjinsten dy't oanbiede, hawwe in heech nivo fan kwaliteit en profesjonaliteit.

Kinne jo jo unykens uterje troch josels te assosjearjen mei it byld fan in man dy't in bepaalde keunst mastert? Is hâlding dejinge dy't de toan sakket foar jo eigen "merk"? Wat binne jo poerbêste kompetinsjes? Wat fynsto de essensjele kwaliteit dat jo misse om opmerk te wêzen? Hawwe jo in echte soarch manifestearje nei jo potensjeel om dingen te wurkjen? Stipje jo it beslút om in positive ynteraksje te hawwen mei de oare minsken?

De resultaten dy't jo krije fia in demonstraasje fan keunst en it werjaan fan in bepaalde steat fan geast dy't omfettet kin wurde validearre as in praktyk fan 'e perspektyf fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke fan 'e hoeke fan' e hoeke

Leadership: Kinne jo jo útsûnderlike kwaliteiten bewize troch te brûken om te brûken om te besykjen ta in besykjen om wat maat te maksimalisearjen fan feedback dy't ûnôfhinklik kin wurde brûkt of yn it bouwen fan in nije persoanlike funksje?

Wat jo yn 'e eagen fan oaren projektearje, hat de needsaak om in relevante set fan kwaliteiten te markearjen, in sels-befêstigjend potinsjeel, iets dat kin wurde traceare, mar begrepen troch de funksje fan jo attraut as jo beheare om te demonstrearjen de nut fan in bepaald fersyk, oarsaak as oanpak.

Om de oandacht fan elkenien te lûken, te slagjen om josels te merken, moatte jo leare hoe't jo jo produkten en uitstekende produkten kinne befoarderje dy't jo oanbiede. Jo doel is om in unike ôfbylding te meitsjen, goed pleatst yn 'e geast fan oare minsken, respektivelik de kliïnten.

Seth Godin, de auteur fan it ferneamde papier"De pearse ko"sei in grutte wierheid: "Hoe mear ynbrûkte jo merk, hoe kromme de merke, de drokker dy't jo klanten binne, hoe mear jo nedich binne in opmerklik idee. Halfmaatregels sille mislearje."

Dat, it is heul dúdlik dat foarút sil - minsken, respektivelik dat de firms hawwe dy't har tsjinsten hawwe om te bekendheid te meitsjen dy't wite hoe't it oantal kliïnten fergrutsje en dy't it idee begrypt.

Werklik wêze betsjut om in foarm fan singulariteit te definiearjen dat allinich in performanch spesifyk kin bringe oan syn keunst sûnder te tinken oer de fergoeding om te beteljen troch it ynteressearre partij te wurde betelle.

Nije tafoege wearde is in opmerklik idee presinteare as in goed dat syn boarnen net útwekt, dy't nedich is om it te behâlden as in kado fan siel.

Alles dat in persoan it bêste kin jaan fan himsels moat net opwekke wurde, mar folslein kapitalisearre. De wearde fan in yndividu begon mei dy kwaliteiten en ideale funksjes wêrtroch hy in referinsje rol kinne leverje yn 'e oerbliuwbere record fan syn karriêre - is ferlykber om beide op it buroblêd te funksjonearjen, ek op' e tillefoan of tablet.

Elk sa'n yndividu is begeare mei in "bestjoeringssysteem" dy't de foarútgong better makket yn harren ûntwikkeling fan 'e streamingen fan' e kraningen, feardigens en motivaasje dat, tagelyk ferbynt, optimeart syn wearde.

Hawwe jo ea heard oer Thomas Edison? Ik bin der wis fan dat jo diene. Hawwe jo ea heard oer Bill Gates? Ik bin der wis fan dat jo diene. Hawwe jo ea heard oer Elvis Presley? Wat oer Michael Jordan? Ik bin der wis fan dat jo diene. Wy hawwe allegear fan har heard, om't se wisten hoe't se harsels opmurken meitsje.

It grutste foardiel foar artysten is dat se wite hoe't se harsels kinne opmurken en wite hoe't se harsels ûnder har eigen bedriuw sille beoardieljeFoarôf, dat is, foardat jo wat wiet út it belang dat se iepenbiere yn 'e eagen fan iepenbiere miening.

Liederskip is tusken twa gelikense krêften: Earst krije jo ûnderfining troch de passy dy't jo josels kultivearje, dan krije jo notorâns troch wat jo tafoegje mei wat jo tafoegje oan "Favoriten" yn 'e foarkar fan oaren.