RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
Karakteristik penting buku iki dibandhingake karo liyane ing pasar ing domain sing padha yaiku njlèntrèhaké liwat conto kompetensi becik saka pimpinan. Aku ora nate ngaku yen dadi pimpinan sing apik iku gampang, nanging yen wong gelem...
Aku nulis buku iki sing conjoins ing pembangunan pribadi cara prasaja karo Kepemimpinan, kaya teka-teki, ngendi sampeyan kudu cocog kabeh bêsik diwenehi supaya recompose gambar umum.
Tujuan saka buku iki yaiku kanggo menehi informasi liwat conto konkrit lan nuduhake sampeyan carane entuk kapasitas kanggo nggawe wong liya ndeleng samubarang saka sudut sing padha karo sampeyan.
Sing ora ngembangake rasa kongresi ing eling wong, ora bakal nemokake papan perlindungan sing dilindhungi ing ati. Aku mesthi nggandhengake konsep kepemimpinan kanggo acara utawa kahanan urip, kanggo sawetara crita utawa karakter, wektu, tumindak utawa pengalaman yen ana wong liya. Mula, pengin nggedhekake pengetahuan lan pangerten babagan apa tegese dadi pimpinan, aku maca maneh biografi saka penulis Irlandia sing misuwur Oscar Wilde, sing kerja lelungan ing saindenging jagad. Wilde minangka wong sing dihormati ing masyarakat sing dhuwur, wong sing pengaruhe kabeh wong sing wis ana hubungane, menang simpati kanthi tata tangane sing apik lan kapribaden sing apik. Pakaryan wis dikagumi, dheweke menang akeh penghargaan sastra. Ing yuswa 30 taun, dheweke dadi populer banget, kabeh bunderan London wis krungu jenenge "Wilde". Sikap wong kanggo dheweke banget positif, mula dheweke kudu nelpon "King of Life" utawa "simbol seni lan budaya nalika". Nanging jenius sing ngegungake akaly dhewe pungkasane kelangan kabegjan lan reputasi. Dituduh saka laku jina, "King of Life" wis gampang nesu kaya sadurunge menang simpati saben wong. Sukses nggegirisi dheweke, kabungahan batin dheweke rumangsa seneng karo awake dhewe kanthi siji, tambah akeh ing ngisor jurang. Amarga wong-wong sing duwe penderita lan egois, sing luwih dhisik luwih asring, wong-wong luwih adoh saka dheweke. Nalika dipenjara, Wilde nglairake titahane, "Saka ambane"(Swara jero ing njero), sing dheweke ngerti, disiksa dening perang batin sing ganas:"Bosen dadi ing dhuwur, aku sengaja menyang jerone ing telusuran sensasi anyar. Aku tuwuh ora peduli babagan urip wong liya. Aku njupuk kesenengan sing disenengi, lan dilalekake. Aku ora dadi kapten maneh. Aku ngidini kesenengan kanggo dominasi kula. Aku rampung kanthi wirang banget." Kepemimpinan sing ora pati padha karo omah sing gedhe, siji toko, nanging ing srengenge ora nembus luwih saka sawetara kali, lan mung rong manungsa sing manggon ing kono: sampeyan lan sampeyan dhewe. Kayane sampeyan ana ing tanah sing terisolasi, ing wayah wengi, dibuwang saka jagad iki. Kepemimpinan kualitas dudu omah kanthi penyewa siji. Sukses utawa gagal gumantung karo kemampuan sampeyan kanggo mbangun hubungan sing kuat karo wong liya lan njaga kondhisi kanthi apik. Kepemimpinan kualitas tegese kanggo dadi tuan rumah wong liya ing jiwamu, kanggo menehi prekara sing cocog karo sampeyan, kanggo nemokake papan perlindungan sing dilindhungi ing jiwane. Mung persahabatan sing anget sing ngiket sampeyan kanggo wong liya bakal menehi nilai kanggo pimpinan sampeyan. Kepemimpinan: Apa sampeyan nuduhake dhewe minangka echo sing nyebar negara rekonsiliasi karo jiwa kanggo nyoba ngalami inti eling? Kaya dene masyarakat pelukis mirsani sikap alami saka model, padha, wong gampang ndeleng fitur karakteristik sampeyan, kecelakaan, rasa sampeyan ngrasakake urip, dheweke lan wong sampeyan dhewe. Anchor mikir kanthi cara kanggo ngerti perasaan, perspektif lan nilai, nyedhiyakake conto sing bener lan serius. Pikirane adhedhasar penolakan prinsip liya bakal dadi individu mutlak: sampeyan ora bakal kepengin banget karo pendapat liya lan sampeyan bakal nambani kabeh wong sing ora sopan. Apa sampah kanggo kabecikan! Konsep sing nggawe peran sampeyan ing masyarakat, sikap sampeyan kanggo sampeyan dhewe lan wong liya ing saubengé, target sing cocog kanggo sampeyan duwe lan liya kanggo nyadari utawa nyedhaki wong liya. Ing anané pamikiran adhedhasar prinsip swara, minangka prinsip sing diajeni, dihormati lan dipercaya, yen ora ana nilai-nilai sing umum karo wong liya, sukses, minangka pimpinan, ora bisa digayuh. Kepemimpinan minangka fokus kanggo nggawe pengalaman lan pengalaman eksternal sing ora ngluwihi kekuwatan wong liya kanggo melu. Minangka faktor pendhudhuk tumrap martabat tegese kanggo ngisi daya intelijen kanggo nyritakake kabeh wong sing sampeyan ketemu "ing kene" ing ngarep sampeyan wis siyap nampa panyebabe sing salah sing ora diijini ora ana ing njaba sampeyan. Kesimpulan:Wong-wong sing ngetokké pangertènané Kongrut, utamane karo pimpinan, bakal nyemplungake rangking, bakal ngrusak pangkat lan mangkono "nggawe" papan perlindungan sing aman. Ngganti kepemimpinan ing papan perlindungan kanggo mupangat kanggo entuk sampeyan lan liyane jagad.
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||