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Das Gesetz des sicheren Schutzes

On March 05, 2011, in Leadership Laws, by Neculai Fantanaru

Derjenige, der nicht das Gefühl der Kongruenz im Bewusstsein der Menschen entwickelt, wird niemals einen gut geschützten Schutz in ihren Herzen finden.

Ich verbinde mich immer das Konzept der Führung an Lebensveranstaltungen oder Situationen, zu einigen Geschichten oder Charakteren, Momenten, Maßnahmen oder Erfahrungen, die einst von anderen Menschen lebten. Daher ist es, dass ich mein Wissen und mein Verständnis erweitern möchte, was es bedeutet, ein Führer zu sein, habe ich gestern die Biografie der berühmten irischen Schriftsteller Oscar Wilde, deren Werke in der ganzen Welt reiste.

Wilde war eine viel angesehene Person in der High Society, einer Person, deren Einfluss auf alle derjenigen ausgeübt wurde, mit denen er mit seinen feinen Manieren und seiner eleganten Persönlichkeit ihr Mitgefühl gewann. Seine Werke wurden bewundert, er hat viele literarische Auszeichnungen gewonnen. Im Alter von 30 Jahren wurde er so beliebt, dass alle Londoner Kreise den Namen "Wilde" gehört hatten. Die Haltung der Menschen gegenüber ihm war sehr positiv, also musste er sich "den König des Lebens" oder "das Symbol der Künste und Kultur seiner Zeit" nennen.

Aber das Genie, das seinen eigenen Einfallsreichtum rühmte, verliert endlich sein Vermögen und seinen Ruf. Beschuldet der Unmoralität, "der König des Lebens" ist so leicht in die Schande gefallen, wie er zuvor das Mitgefühl von allen gewonnen hat. Der Erfolg provozierte ihn zu sehr, die innere Freude, die er fühlte, als er seine Wünsche nach einem erfüllte, drückte ihn zunehmend auf den Boden des Abgrunds. Aufgrund seines übertriebenen Individualismus und der Selbstsucht, was er immer öfter anzeigte, kamen die Menschen immer mehr von ihm weg.

Während seiner Inhaftierung brachte Wilde seine letzte Kreation zur Welt, "Tiefer"(Die Stimme tief innen), in der er erkannte, durch einen bösartigen inneren Krieg gequält:"Müde, auf den Höhen zu sein, ging ich absichtlich in die Tiefe bei der Suche nach neuen Empfindungen. Ich wuchs unvorsichtig in Bezug auf das Leben anderer. Ich habe mir Spaß gemacht, wo es mich erfreut und weiterging. Ich war nicht mehr der Kapitän meiner Seele. Ich durfte Freude, mich zu dominieren. Ich endete in schrecklicher Schande."

Die mangelhafte Führung ist einem großen, einem stöckigen Haus sehr ähnlich, aber wo die Sonne nicht mehr als ein paar Mal im Jahr eindringt, und nur zwei Menschen leben darin: Sie und sich selbst. Es ist, als wären Sie in einem isolierten Land, nachts, die von der Welt weggeworfen wurden.

Qualitätsführung ist kein Haus mit einem einzigen Mieter. Der Erfolg oder das Versagen hängt weitgehend von Ihrer Fähigkeit ab, starke Beziehungen zu anderen aufzubauen und sie gut konditioniert zu halten. Qualitätsführerschaft bedeutet, andere in Ihrer Seele zu beherbergen, um in ihr Bewusstsein ein Gefühl von perfektem Fit für Sie, zu Ihrer Wendung, ein gut geschütztes Tierheim in ihrer Seele zu finden. Nur die warme Freundschaft, die Sie an andere Menschen bindet, wird Ihrer Führung einen Wert geben.

Führung: Manifest du dich selbst als Echo manifestieren, das sich mit der Seele einen Zustand der Versöhnung mit der Seele verteilt, um das Essenz Ihres eigenen Bewusstseins zu erleben?

So wie ein Maler meisterlich die natürliche Haltung seiner Modelle beobachtet, sehen die Menschen leicht Ihre charakteristischen Merkmale, Ihre Neigungen, das Gefühl, das Sie für das Leben, sie und Ihre eigene Person nähren. Verankern Sie Ihr Denken in einer Weise, um die Gefühle, Perspektiven und Werte der Menschen zu verstehen, die ein gültiges und gravierendes Beispiel bieten.

Ein Denken, das auf der Ablehnung der Prinzipien anderer basiert, wird Sie in einen absoluten Individualist verwandeln: Sie werden sich nicht mehr an der Meinung anderer interessieren, und Sie werden alle mit Gleichgültigkeit behandeln, wie Oscar Wilde tat. Was für ein Abfall für die Tugend!

Die Vorstellungen, die Sie über Ihre Rolle in der Gesellschaft, Ihre Haltung gegenüber sich selbst und anderen um Sie herum machen, das Ziel, das für Sie zu haben, und die Mittel, um es zu erkennen, dass er Sie von oder in der Nähe von anderen zieht. In Ermangelung eines Denkens, das auf soliden Prinzipien basiert, als Ehrenprinzip, gegenseitiger Respekt und Vertrauen, in Abwesenheit von gemeinsamen Werten mit denen anderer, ist Ihr Erfolg als Führer unmöglich zu erreichen.

Führung ist der Fokus auf die Erstellung und Externalisierung von Erfahrungen, die andere nicht überschreiten, um sie anzuschließen.

Ein festererer Faktor der Würde zu sein bedeutet, sich mit dem Wert der Intelligenz aufzuladen, um allen Menschen, die Sie treffen, "hier", in der Gegenwart und "dort", in der Zukunft bereit, die Ursachen und Auswirkungen fehlerhafter Gefühle bereit zu sein das dürfen nicht außerhalb von Ihnen existieren dürfen.

Fazit:Diejenigen, die sich in ihren Seelen ertragen, das Gefühl der Kongruenz, insbesondere mit ihrem Anführer, wird mit ihm aufstreben, wird die Ränge brechen und somit ein sicherer Schutzraum für alle, der den großen Stürmen standhält.

Verwandeln Sie Ihre Führung in einem Schutzraum zum Nutzen von Ihnen und dem Rest der Welt.

 


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