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La ley de refugio seguro | Neculai Fantanaru
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La ley de refugio seguro
On March 05, 2010, in Leyes de la liderazgo, by Neculai Fantanaru

El que no se desarrolla el sentido de congruencia en la conciencia de las personas, nunca encontrará un refugio bien protegido en sus corazones.

Yo siempre asociar el concepto de liderazgo a los eventos o situaciones de la vida, algunas historias o personajes, momentos, acciones o experiencias una vez vivida por otras personas. Por lo tanto, es que, con ganas de ampliar mi conocimiento y comprensión de lo que significa ser un líder, volví a leer ayer la biografía del famoso escritor irlandés Oscar Wilde, cuyas obras viajó por todo el mundo.

Wilde fue una persona muy respetada en la alta sociedad, una persona cuya influencia se ejerce sobre todos aquellos a quienes se puso en contacto con, al ganar su simpatía con sus finos modales y su personalidad elegante. Sus obras han sido admiradas, ganó muchos premios literarios. A la edad de 30 años, llegó a ser tan popular, que todos los círculos de Londres había oído el nombre de "Wilde". actitud de la gente hacia él fue muy positiva, por lo que llegó a llamarse a sí mismo "El rey de la vida" o "El símbolo de las artes y la cultura de su tiempo".

La casa con un solo inquilino

Pero el genio que se jactaba de su propio ingenio, finalmente pierde su fortuna y su reputación. Acusado de inmoralidad, "El rey de la vida" ha caído en desgracia con tanta facilidad como antes había ganado la simpatía de todos. El éxito le provocó mucho, la alegría interior que sentía sin dejar de cumplir sus deseos, uno por uno cada vez lo empujó al fondo del abismo. Debido a su exagerado individualismo y el egoísmo, que aparecen más y más a menudo, la gente se apartó de él más y más.

Durante su encarcelamiento, Wilde dio a luz a su última creación, "De profundis" (La voz profunda dentro), en la que reconoció, atormentada por una guerra interna vicioso: "¿Cansado de estar en las alturas, que deliberadamente se fue a las profundidades en la búsqueda de nuevas sensaciones. Crecí descuidada con respecto a la vida de los demás. Me encantó que me complace, y se transmite. Yo ya no era el capitán de mi alma, me permite el placer que me dominan. Terminé en desgracia horrible. "

liderazgo deficiente es muy similar a una casa grande, a ras del suelo, pero donde el sol no penetra más de un par de veces al año, y sólo dos seres humanos viven en ella: usted y usted mismo. Es como si estuvieras en una tierra aislada, por la noche, tirado en el mundo.

El liderazgo de calidad no es una casa con un solo inquilino. El éxito o el fracaso depende en gran medida su capacidad de construir relaciones sólidas con los demás y mantenerlos bien acondicionado. El liderazgo de calidad los medios para acoger a otros en su alma, para proyectar en su conciencia un sentimiento de ajuste perfecto para usted, a su vez, para encontrar un refugio bien protegido en su alma. Sólo la cálida amistad que une a la gente le dará valor a su liderazgo.

Transforme su liderazgo en un refugio para el beneficio de usted y el resto del mundo

Como un pintor magistral observa la actitud natural de sus modelos, por igual, la gente ver fácilmente sus rasgos característicos, sus inclinaciones, la sensación de que nutren la vida, ellos y su propia persona. Anclar su pensamiento en una forma de entender a la gente los sentimientos, las perspectivas y los valores, proporcionando un ejemplo válido y serio.

Un pensamiento basado en la negación de los principios de los demás te convertirán en un individualismo absoluto: Usted ya no estará interesado en la opinión de los demás y se tratar a todos con indiferencia, como Oscar Wilde hizo. ¡Qué pérdida para la virtud!

Las concepciones que se realicen sobre su papel en la sociedad, su actitud hacia sí mismo ya otros a su alrededor, el objetivo apropiado para que usted tenga y los medios para darse cuenta de que se dibuja lejos o cerca de otros. En ausencia de un pensamiento basado en principios sólidos, como el principio del honor, el respeto mutuo y la confianza, en ausencia de valores comunes con los de los demás, su éxito, como líder, es imposible de alcanzar.

Conclusión: Los que llevan en sus almas el sentido de congruencia, en especial con su líder, se alinean con él, se romperán las filas y así "crear" un refugio seguro para todos, uno que soportar grandes tormentas.

 


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