Тот, кто не разовьет в сознании людей чувство конгруэнтности, никогда не найдет хорошо защищенного приюта в их сердцах.
Я всегда связываю понятие лидерства с жизненными событиями или ситуациями, с какими-то историями или персонажами, моментами, действиями или опытом, когда-то прожитыми другими людьми. Поэтому, желая расширить свои знания и понимание того, что значит быть лидером, я вчера перечитал биографию известного ирландского писателя Оскара Уайльда, произведения которого объездили весь мир.
Уайльд был весьма уважаемым человеком в высшем свете, человеком, влияние которого оказывалось на всех, с кем он соприкасался, завоевывая их симпатии своими прекрасными манерами и элегантной личностью. Его произведения вызывали восхищение, он был удостоен множества литературных премий. В 30 лет он стал настолько популярен, что имя «Уайльд» было на слуху во всех лондонских кругах. Отношение людей к нему было очень положительным, поэтому он стал называть себя «Царем жизни». или «Символ искусства и культуры своего времени».
Но гений, хвалившийся своей изобретательностью, в конце концов теряет свое состояние и репутацию. Обвиняемый в безнравственности, «Царь жизни» впал в опалу так же легко, как раньше завоевал всеобщее сочувствие. Успех слишком его провоцировал, внутренняя радость, которую он испытывал, исполняя одно за другим свои желания, все больше толкала его на дно пропасти. Из-за его преувеличенного индивидуализма и эгоизма, которые он проявлял все чаще, люди все больше и больше от него отдалялись.
Во время заключения Уайльд создал свое последнее творение, "De profundis" (Голос глубоко внутри), в котором он узнал, терзаемый злобной внутренней войной: "Устав от пребывания на высотах, я сознательно пошел в глубину в поисках новых ощущений. Я стал небрежно относиться к жизни других. Я получал удовольствие от того, что мне нравилось, и пошел дальше. Я больше не был капитаном своей души; Я позволил удовольствию доминировать надо мной. Я закончил с ужасным позором».
Дефицит руководства очень похож на большой одноэтажный дом, но солнце проникает не чаще нескольких раз в году и в нем живут только два человека: вы и вы сами. Как будто ночью ты оказался в изолированной стране, отброшенный от мира.
Качественное лидерство – это не дом с одним жильцом. Успех или неудача во многом зависит от вашей способности строить прочные отношения с другими людьми и поддерживать их в хорошем состоянии. Качественное лидерство – это значит принимать других в своей душе, проецировать в их сознание чувство, идеально подходящее для того, чтобы вы в свою очередь нашли в их душе хорошо защищенный приют. Только теплая дружба, связывающая вас с другими людьми, придаст ценность вашему лидерству.
Лидерство: Проявляете ли вы себя как эхо, распространяющее состояние примирения с душой, пытаясь познать суть своего собственного сознания?
Подобно тому, как живописец виртуозно наблюдает за естественной позицией своих моделей, так и люди легко видят ваши характерные черты, ваши склонности, то чувство, которое вы питаете к жизни, к ним и к своей собственной персоне. Закрепите свое мышление таким образом, чтобы понять чувства, точки зрения и ценности людей, подавая убедительный и серьезный пример.
Мышление, основанное на отрицании принципов других, превратит вас в абсолютного индивидуалиста: вас перестанет интересовать мнение других и вы будете относиться ко всем с безразличием, как это сделал Оскар Уайльд. Какая трата добродетели!
Представления, которые вы создаете о своей роли в обществе, вашем отношении к себе и окружающим, о подходящей для вас цели и средствах ее реализации отталкивают вас от других или приближают к ним. При отсутствии мышления, основанного на здравых принципах, таких как принцип чести, взаимного уважения и доверия, при отсутствии общих ценностей с ценностями других, вашего успеха как лидера достичь невозможно.
Лидерство — это сосредоточение внимания на создании и воплощении опыта, который не превосходит других». силы присоединиться к ним.
Быть определяющим фактором достоинства означает взять на себя ответственность за интеллект, который позволит донести до всех людей, с которыми вы встречаетесь, то, что «здесь»; в настоящем и «там»; в будущем вы готовы принять причины и следствия ошибочных чувств, которым не разрешено существовать вне вас.
Вывод: Те, кто несет в душе чувство конгруэнтности, особенно со своим лидером, встанут в ряд с ним, разобьют ряды и таким образом «создадут» безопасное убежище для всех, которое выдержит сильные штормы.
Превратите свое лидерство в убежище на благо как вам, так и остальному миру.