         
|
- Espero que um dia minha arte circuito ao redor do mundo, o mestre disse-me com um entusiasmo surpreendente. Eu tenho que admitir que, em suas palavras, eu senti um entusiasmo transbordante e otimismo. Um leve tremor de coração vasculhou sua alma. Para o pensamento de que ele escondeu um longo tempo de mim, de todos, ele fora banido dos outros. Era seu desejo maior e mais profundo. Pela primeira vez, meu professor estava aberto para mim. Toda a sua ciência ea sensibilidade do artista alcançou a plena maturidade, foi abrir a frente de mim. Sem dúvida, meu mestre falou da alma. Compartilhamento de seus sonhos e aspirações, me dizendo o que ele sente pelo seu trabalho, o que faz dele bastante ao seu trabalho e paixão, ele conseguiu transmitir-me que a emoção concentrada que inspira todas as pessoas para conseguir as coisas que eles não acreditam que são capazes de fazer . Aqui está o que o senhor pensava sobre a arte: - Através da arte posso expressar minha visão de mundo. Mas, ao mesmo tempo, a arte é um reflexo da minha vida durante o qual eu nunca deixei de acreditar em milagres e para se sentir bem comigo mesmo, é uma ilustração da vida dos outros através do prisma dos meus próprios valores, percepções e sentimentos. Minhas virtudes mais apreciadas: o pensamento claro, a generosidade, a imaginação, a clareza, todos eles são realmente o fruto do meu próprio pensamento, pensando que eu aperfeiçoei através da arte e através da educação continuada. O ligante que se conecta a outras pessoas é a sua abertura a eles A liderança formas a sua personalidade e apura a sua visão. A liderança é o motor que o coloca em serviço, que apoia-lo a fazer o que você propõe, e que o ajuda a encontrar a melhor maneira de avançar na esfera profissional. Mas se você não mostrar uma maior abertura para as pessoas que você levar, você vai destruir o clima necessário para o desenvolvimento de sua liderança. A liderança significa ter a coragem de manifestar abertura para as pessoas, compartilhando com eles suas idéias, sentimentos que você tem para com sua própria pessoa, para determinadas situações, principalmente quando comparado com seus objetivos de carreira. O capitão foi aberto para mim, me ensinando seus pensamentos secretos, seus ideais, seus sonhos, me dizendo o que ele sente por sua arte e que o faz bastante ao seu trabalho e paixão, sabendo que desta forma a nossa relação de cooperação irá desenvolver mais. Reforçar a sua liderança através do desenvolvimento de uma parceria adequada interpessoais Quando você falar com as pessoas do coração sobre sua atividade profissional, sobre os projetos você está envolvido, sobre os seus sentimentos através do que é importante para você, sobre seus planos para o futuro, quando você compartilhar com eles suas idéias e seus objetivos profissionais, ou até os seus sonhos (mas sem deixar suas palavras um caráter empático) você indiretamente informá-los que você é uma pessoa simpática, que sabe ser deixada descoberta, que ressoa com facilidade com o mundo, que sabe se comunicar e de simpatizar com os outros, se for necessário. Para entender o que motiva as pessoas à sua volta, é essencial para criar empatia com eles e partilhar com eles o que, por sua vez, motiva e orienta na vida. Só assim você vai estabelecer uma relação cordial com eles, só assim eles vão ganhar mais confiança em si mesmo e será aberto a você por expressar mais facilmente os seus sentimentos, expectativas, pensamentos e opiniões. Como líder, espera-se para você ter mais reuniões com pessoas de seu subordinado, a fim de discutir assuntos de interesse comum. Para a componente de parceria (de associação, cooperação, trabalho em equipe) permanecer muito forte, abrir-se diante deles, dizendo-lhes sinceramente o que você pensa e sente em frente à relação de trabalho entre você e eles. Conclusão: Para reforçar a sua posição e para atrair novos adeptos, ser abertos, colaborar e conviver muito com todos aqueles ao seu redor. Esteja aberto a sugestões e propostas. Ser um "ouvinte" bom de pessoas que você será capaz de exercer uma certa influência sobre eles, você vai saber quais as estratégias a adoptar e, especialmente, o que alavanca a agir para mudar sua mentalidade.
|
||
 |
||