ຄວາມຄິດສີດໍາຕ້ານກັບຊີວິດຂອງທ່ານເອງ

ວິທີທີ່ທ່ານພົວພັນກັບຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານເອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການນໍາຂອງທ່ານທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ.

ມື້ວານນີ້ຂ້ອຍໄດ້ພົບເຫັນຂ່າວສໍາຄັນກ່ຽວກັບອຸປະຕິເຫດພືດນິວເຄຼຍ Fukushima

ໃນວັນທີ 20 ເດືອນພຶດສະພາ, ຕ່ໍາກວ່າສາມເດືອນຫຼັງຈາກໄພພິບັດ, ປະທານບໍລິສັດ Tokto Power Power (TEPCO), ປະກາດວ່າລາວຈະລາອອກແລະຈະແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສືບທອດ. ການຕັດສິນໃຈຂອງລາວໄດ້ມາຫຼັງຈາກ TEPCO ໄດ້ປະກາດການສູນເສຍສຸດທິໄດ້ຫຼາຍເຖິງ 11 ພັນລ້ານເອີໂຣສໍາລັບສົກປີຫນຶ່ງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 31 ມີນາ, ເຊິ່ງເປັນບັນທຶກທີ່ບໍ່ດີໃນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ.

ທ່ານສາມາດໃຫ້ການບົ່ງມະຕິໃນທາງບວກກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາໂດຍການສືບສວນຢ່າງພຽງພໍໃນການສືບສວນຄວາມເປັນຈິງທາງດ້ານອາລົມແລະຈິດໃຈຂອງທ່ານຢ່າງພຽງພໍບໍ?

ຄວາມເປັນໄປເຖິງການໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ຈະຢຸດຕົວເອງຈາກການກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ໃນຂອບເຂດຂອງຕົວທ່ານເອງແມ່ນທັດສະນະທີ່ບໍ່ສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້, ເພາະວ່າທ່ານຮູ້ສຶກຖືກຄຸກຄາມທາງສິນລະທໍາ. ນັບມື້ນັບຫຼາຍແລະຫຼາຍກວ່າທີ່ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນສິລະປະການປະຕິບັດການປ້ອງກັນຕົວເອງ, ແຕ່ຄວາມສໍາຄັນ, ເຊິ່ງມີຄວາມຫມາຍຕໍ່ການວິວັດທະນາການ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຫມາຍປານກາງແລະ ຄວາມລະມັດລະວັງໃນສິ່ງທີ່ທ່ານສົ່ງຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກ.

ການບົ່ງມະຕິກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນໃຫ້ໂດຍການສືບສວນຢ່າງພຽງພໍໂດຍໂຄງສ້າງທີ່ມີຄວາມສະຫນິດສະຫນົມ, ການພັດທະນາ, ໃນພື້ນທີ່ກໍ່ສ້າງຂ້ອຍຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ປະຕິບັດ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດຖ້າຂ້ອຍຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ"ແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ.

ໃນກໍລະນີນີ້, ຂະບວນການໃຫຍ່ຂອງການເຕີບໂຕເຕັມທີ່ແລະການປົດປ່ອຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສະແດງຕົວເອງໃຫ້ຢູ່ໃນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສຸດຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ພວກເຮົາຫັນໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການພັດທະນາ. ຄວາມສົນໃຈສໍາລັບຄວາມຫມາຍຂອງສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນສະພາບການທີ່ໂຊກຮ້າຍ, ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ໃນຄວາມຫມາຍທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ທ່ານເວົ້າຕະຫຼົກ.

ການເປັນຜູ້ນໍາ, ເປັນຜົນມາຈາກການສະແດງອອກຂອງວິນຍານຂອງມະນຸດ, ໃນຄວາມເປັນຈິງຂອງການກໍ່ສ້າງຕົວຕົນແລະວິກິດການທີ່, ໃນການວິເຄາະຂອງຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມລົ້ມເຫລວ, ຢ່າມາ underlining ການຕໍ່ສູ້ລະຫວ່າງສອງຂົງເຂດຄວາມປອດໄພ, ຖືກປ່ອຍຕົວໂດຍຂໍ້ຈໍາກັດຂອງຄວາມສັດຊື່: ພື້ນທີ່ຂອງການຂະຫຍາຍທ່າແຮງແລະພື້ນທີ່ຂອງການຂະຫຍາຍອິດທິພົນ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ: ເຈົ້າຈະຝຶກອົບຮົມແນວໃດສໍາລັບການສູ້ຮົບທີ່ຈະເກີດຂື້ນໃນຈັກກະວານພາຍໃນຂອງເຈົ້າ?

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາບໍ່ແມ່ນອຸທິຍານທີ່ສາມາດພົບໄດ້ໂດຍປະຕິບັດຕາມແຜນທີ່ບາງຢ່າງທີ່ມີຂໍ້ຄຶດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງຕິດຕາມ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີເຄື່ອງມືການນໍາທາງທີ່ສາມາດນໍາພາທ່ານໄປສູ່ການເລືອກຂອງທ່ານ (ມີທ່າແຮງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງແລະບາງຄັ້ງທ່ານກໍ່ຈະຍາກທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ: ໂຄງສ້າງພາຍໃນຂອງທ່ານ. ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນຂອງທ່ານແລະຄວາມສອດຄ່ອງຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນທຸກໆດ້ານຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ, ໃນອະດີດ, ປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດຂອງທ່ານ.

ກະແຈສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຍັງຄົງຢູ່ໃນຕົວເອງ. ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຈາກການນໍາສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມຝັນຢາກເປັນເວລາດົນນານຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນຖ້າທ່ານສ້າງດ້ວຍມືຂອງທ່ານ, ແລະຖ້າທ່ານຝຶກອົບຮົມສໍາລັບການສູ້ຮົບໃນຈັກກະວານພາຍໃນຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ເປັນນັກແຕ້ມແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໂດຍຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງລາວ, ໂດຍວິທີທີ່ລາວໄດ້ເຮັດຕາມທີ່ລາວຈັດການກັບເຕັກນິກຂອງຕົວແບບແລະໂດຍຜ່ານການເຕັກນິກຂອງສີ - ສະນັ້ນທ່ານຈະສາມາດບັງຄັບມູນຄ່າຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານທີ່ເຂັ້ມແຂງ ລັກສະນະແລະຮັດກຸມທີ່ດີ, ແລະໂດຍວິທີທີ່ທ່ານພົວພັນກັບຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານ. ທ່າແຮງໃນພາຍໃນຂອງທ່ານຈະຍົກສູງທ່ານໃນລະດັບຂອງຄຸນຄ່າ, ຫຼືຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເສີຍເມີຍໃນກໍລະນີທີ່ລົ້ມເຫຼວ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມອ່ອນໂຍນສະເຫມີມາພ້ອມກັບຄວາມດີທີ່ແທ້ຈິງ - ສະນັ້ນຄວາມເຊື່ອແລະຄຸນຄ່າຂອງທ່ານມາພ້ອມກັບອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ຫຼືຊ້ໍາ. ວິທີທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານເອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການນໍາຂອງທ່ານທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ. ປະຊາຊົນຈະເຫັນປະເພດໃດແດ່ຂອງບຸກຄົນທີ່ທ່ານຂຶ້ນກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ທ່ານເຮັດໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຂື້ນກັບວິທີການຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານພິຈາລະນາຕົວເອງອ່ອນແອຫຼືບໍ່ເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງການເປັນຜູ້ນໍາ, ທ່ານຈະໃຫ້ສະຖານທີ່ຂອງທ່ານໄປຫາບ່ອນອື່ນ.

ຄວາມຄິດສີດໍາຕ້ານກັບຊີວິດຂອງທ່ານເອງນັ້ນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສົງໄສໃນເວລາທີ່ທ່ານມີບັນຫາ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ຈະກັງວົນໃນຊົ່ວໂມງຂອງການປະເຊີນຫນ້າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກັບຕົວທ່ານເອງ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ທໍລະມານທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານປະຖິ້ມອຸດົມການແລະຄວາມປາດຖະຫນາຂອງທ່ານ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຮັບມືກັບຄວາມກ້າຫານ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ວ່າທີ່ຈະຖອກເທລົງເທິງຈິດວິນຍານຂອງທ່ານເປັນຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທີ່ສຸດ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມລະອາຍຕົວເອງແລະທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຈົມລົງໃນ quaggire ຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຍູ້ທ່ານໄປສູ່ໄລຍະທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງການລາອອກ.

ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະສົມມຸດຕິຖານໃນການເປັນຜູ້ນໍາ. ທ່ານຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກການຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວແລະຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງຄົນອື່ນແລະບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອຖືຈາກຫນ້າວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດດ້ວຍຄວາມຊໍານິຊໍານານແລະມີສະຕິ.

ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ທ່ານຈະມີບັນຫາ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມຮູ້ທີ່ແທ້ຈິງຂອງຜູ້ນໍາໃນທ່ານ.