Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Un gând negru împotriva propriului tău Eu

On Iunie 16, 2011
, in
Lideri și Atitudine by Neculai Fantanaru
Un gand negru impotriva propriului tau Eu

Felul în care te raportezi la propriile valori și convingeri evidențiază disciplina unei conștiințe care se manifestă autentic drept busolă în plin dezastru.

Ieri am găsit pe Google o știre importantă legată de accidentul nuclear de la centrala Fukushima, provocat de cutremurul urmat de tsunami de la 11 martie.

Pe 20 mai, deci la mai puțin de trei luni de la producerea catastrofei, președintele companiei de electricitate Tokyo Electric Power (TEPCO), Masataka Shimizu, a anunțat că va demisiona și va numi un succesor. Decizia lui a venit după ce TEPCO a anunțat o pagubă netă cifrată la aproximativ 11 miliarde de euro pentru anul fiscal care s-a încheiat la 31 martie, ceea ce reprezintă un record negativ în cadrul unei companii nipone.

Limitarea propriei puteri în fața dezastrului oferă o nouă perspectivă asupra evoluției responsabilității, unde demisia devine singura formă de onoare?

Ceea ce fundamentează rațiunea de a te opri din a merge mai departe, în măsura limitării propriei identității este tocmai perspectiva de a nu mai putea lua decizii inspirate, pe fondul amenințării de ordin moral. Devine din ce în ce mai frecventă o artă a renunțării, a pierderii protecției de sine, în care frumusețea obligativității de a garanta un randament al eficacității nu mai are atât o însemnătate și o semnificație substanțială, cât una de sens contrar evoluției, ce îndeamnă la cumpătare și chibzuială în ceea ce transmiți ca și sentiment.

Diagnosticul leadershipului se realizează prin investigarea adecvată a unei atari realități emoționale și psihice, cu o accentuată structură responsabilă, desfășurată pe fondul construirii identității, într-un spațiu al idealității în afara căruia nu este posibilă formula "Mă tentează să continui, dar nu știu dacă am să reușesc."

În acest caz, procesul maturizării gândirii și cel al emancipării voinței de a te manifesta în conformitate cu sentimentele cele mai ascunse, ne indică o permanentă deplasare a intereselor de dezvoltare. Interesul pentru semnificația a ceea ce a fost stabilit de împrejurări nefaste, cedează locul interesului pentru funcția "zoom" a efectelor constatate în sensul de subaprecierii valorii, la întâlnirea cu ridicolul diverselor ipostaze pe care le traversezi.

În ce măsură reușești să transformi situația-limită într-un demers de disciplinare a cumpătării, astfel încât zona extinderii de potențial să nu fie eclipsată de zona extinderii de influență?

Leadershipul, ca rezultat al manifestării spiritului uman, în deplina lui putere de a se releva în orice situație, depinde de existența construcției identitare și a crizelor de conștiință care se pretează, în analiza succeselor și eșecurilor, la sublinierea discontinuităților dintre cele două zone de siguranță, eliberate de constrângerile onestității. Zona extinderii de potențial și zona extinderii de influență.

Leadershipul nu este un paradis care poate fi descoperit urmând anumite hărți cu indicii despre pașii ce trebuie urmați. Chiar dacă ai instrumentele de navigare care să te poată conduce în direcția aleasă de tine (o direcție care să-ți fie folositoare și să se potrivească ambiției și potențialului tău), rămâne totuși un singur lucru pe care nu-l poți lăsa în seama nimănui și pe care uneori o să-ți vină greu să-l accepți: structura ta lăuntrică. În special tăria și consistența ta lăuntrică care se reflectă în orice aspect al vieții tale, la trecutul, prezentul și viitorul tău.

Adevărata vizibilitate a caracterului tău se naște din curajul de a părăsi decorul influenței, lăsând loc onestității să se impună?

Cheia succesului tău personal rămâne, mai degrabă, în tine însuți. Vei putea să faci din leadership locul mult visat numai dacă îl clădești cu propriile tale mâini, și doar dacă – repet – doar dacă te antrenezi pentru bătăliile care vor avea loc în universul tău lăuntric. Așa cum un pictor se impune prin calitatea operelor sale, prin felul în care redă realitatea, prin felul în care reușește să surprindă personalitatea modelului și prin tehnica de culoare - tot așa și tu îți vei putea impune valoarea printr-un caracter puternic și bine orientat, și prin felul în care te raportezi la convingerile tale. Potențialul tău lăuntric te va ridica pe scara valorilor, sau te va coborî în cazul unui eșec.

Așa cum blândețea însoțește întotdeauna adevărata bunătate, tot așa convingerile și valorile tale îți însoțesc întotdeauna pașii spre un viitor mai luminos, sau dimpotrivă, mai sumbru. Felul în care te raportezi la propriile trăiri, valori și convingeri scoate în evidență adevărata ta capacitate de conducere. Oamenii vor vedea ce fel de om ești în funcție de deciziile pe care le iei în situațiile grele și în funcție de modul tău de acțiune. Dacă te consideri slab sau nepotrivit pentru funcția de conducere, atunci vei ceda repede locul tău altuia.

Arta renunțării la autoritate este, în fapt, o formă superioară de stăpânire de sine ce protejează unitatea valorilor tale profunde.

Un gând negru împotriva propriului tău Eu este acel gând care te înfioară și te ține în suspans atunci când te afli la ananghie. Este gândul de care trebuie să-ți faci griji în ceasul marii confruntări cu tine însuți, cu valorile și convingerile tale. Este acel gând nociv care te frământă, care te chinuiește și te determină să renunți la idealurile și năzuințele tale, în ciuda celor mai admirabile eforturi de a face față situației cu mult curaj. Este acel gând care revarsă asupra sufletului tău o imensă tristețe și sentimentul penibil al unui sfârșit. Este gândul care te face să-ți fie rușine de tine însuți și care te determină să te scufunzi în mlaștina vinovăției. Este gândul care te împinge către cumplita etapă a resemnării.

Sunt multe lucruri de asimilat în leadership. Trebuie să pornești de la a învăța cum să-ți asumi anumite riscuri, cum să înfrunți eșecurile și dezaprobările celorlalți, până la a avea încredere în instinctele tale și a nu te abate niciodată de la sarcinile pe care trebuie să le îndeplinești cu un înalt profesionalism și conștiinciozitate.

Începe să reflectezi asupra modului în care vei acționa atunci când te vei afla la ananghie. Acesta este pasul cel mai important către adevărata cunoaștere a liderului din tine.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…