Neculai Fantanaru

Totul depinde de cine conduce

Un gând negru împotriva propriului tău Eu

On Iunie 16, 2011
, in
Lideri şi Atitudine by Neculai Fantanaru

Felul în care te raportezi la propriile valori şi convingeri scoate în evidenţă adevărata ta capacitate de conducere.

Ieri am găsit pe Google o ştire importantă legată de accidentul nuclear de la centrala Fukushima, provocat de cutremurul urmat de tsunami de la 11 martie.

Pe 20 mai, deci la mai puţin de trei luni de la producerea catastrofei, preşedintele companiei de electricitate Tokyo Electric Power (TEPCO), Masataka Shimizu, a anunţat că va demisiona şi va numi un succesor. Decizia lui a venit după ce TEPCO a anunţat o pagubă netă cifrată la aproximativ 11 miliarde de euro pentru anul fiscal care s-a încheiat la 31 martie, ceea ce reprezintă un record negativ în cadrul unei companii nipone.

Poţi să pui un diagnostic pozitiv leadershipului prin investigarea adecvată a realităţii tale emoţionale şi psihice?

Ceea ce fundamentează raţiunea de a te opri din a merge mai departe, în măsura limitării propriei identităţii este tocmai perspectiva de a nu mai putea lua decizii inspirate, pe fondul ameninţării de ordin moral. Devine din ce în ce mai frecventă o artă a renunţării, a pierderii protecţiei de sine, în care frumuseţea obligativităţii de a garanta un randament al eficacităţii nu mai are atât o însemnătate şi o semnificaţie substanţială, cât una de sens contrar evoluţiei, ce îndeamnă la cumpătare şi chibzuială în ceea ce transmiţi ca şi sentiment.

Diagnosticul leadershipului se realizează prin investigarea adecvată a unei atari realităţi emoţionale şi psihice, cu o accentuată structură responsabilă, desfăşurată pe fondul construirii identităţii, într-un spaţiu al idealităţii în afara căruia nu este posibilă formula "Mă tentează să continui, dar nu ştiu dacă am să reuşesc."

În acest caz, procesul maturizării gândirii şi cel al emancipării voinţei de a te manifesta în conformitate cu sentimentele cele mai ascunse, ne indică o permanentă deplasare a intereselor de dezvoltare. Interesul pentru semnificaţia a ceea ce a fost stabilit de împrejurări nefaste, cedează locul interesului pentru funcţia "zoom" a efectelor constatate în sensul de subaprecierii valorii, la întâlnirea cu ridicolul diverselor ipostaze pe care le traversezi.

Leadershipul, ca rezultat al manifestării spiritului uman, în deplina lui putere de a se releva în orice situaţie, depinde de existenţa construcţiei identitare şi a crizelor de conştiinţă care se pretează, în analiza succeselor şi eşecurilor, la sublinierea discontinuităţilor dintre cele două zone de siguranţă, eliberate de constrângerile onestităţii. Zona extinderii de potenţial şi zona extinderii de influenţă.

Leadership: Cum te antrenezi pentru bătăliile care vor avea loc în universul tău lăuntric?

Leadershipul nu este un paradis care poate fi descoperit urmând anumite hărţi cu indicii despre paşii ce trebuie urmaţi. Chiar dacă ai instrumentele de navigare care să te poată conduce în direcţia aleasă de tine (o direcţie care să-ţi fie folositoare şi să se potrivească ambiţiei şi potenţialului tău), rămâne totuşi un singur lucru pe care nu-l poţi lăsa în seama nimănui şi pe care uneori o să-ţi vină greu să-l accepţi: structura ta lăuntrică. În special tăria şi consistenţa ta lăuntrică care se reflectă în orice aspect al vieţii tale, la trecutul, prezentul şi viitorul tău.

Cheia succesului tău personal rămâne, mai degrabă, în tine însuţi. Vei putea să faci din leadership locul mult visat numai dacă îl clădeşti cu propriile tale mâini, şi doar dacă – repet – doar dacă te antrenezi pentru bătăliile care vor avea loc în universul tău lăuntric. Aşa cum un pictor se impune prin calitatea operelor sale, prin felul în care redă realitatea, prin felul în care reuşeşte să surprindă personalitatea modelului şi prin tehnica de culoare - tot aşa şi tu îţi vei putea impune valoarea printr-un caracter puternic şi bine orientat, şi prin felul în care te raportezi la convingerile tale. Potenţialul tău lăuntric te va ridica pe scara valorilor, sau te va coborî în cazul unui eşec.

Aşa cum blândeţea însoţeşte întotdeauna adevărata bunătate, tot aşa convingerile şi valorile tale îţi însoţesc întotdeauna paşii spre un viitor mai luminos, sau dimpotrivă, mai sumbru. Felul în care te raportezi la propriile trăiri, valori şi convingeri scoate în evidenţă adevărata ta capacitate de conducere. Oamenii vor vedea ce fel de om eşti în funcţie de deciziile pe care le iei în situaţiile grele şi în funcţie de modul tău de acţiune. Dacă te consideri slab sau nepotrivit pentru funcţia de conducere, atunci vei ceda repede locul tău altuia.

Un gând negru împotriva propriului tău Eu este acel gând care te înfioară şi te ţine în suspans atunci când te afli la ananghie. Este gândul de care trebuie să-ţi faci griji în ceasul marii confruntări cu tine însuţi, cu valorile şi convingerile tale. Este acel gând nociv care te frământă, care te chinuieşte şi te determină să renunţi la idealurile şi năzuinţele tale, în ciuda celor mai admirabile eforturi de a face faţă situaţiei cu mult curaj. Este acel gând care revarsă asupra sufletului tău o imensă tristeţe şi sentimentul penibil al unui sfârşit. Este gândul care te face să-ţi fie ruşine de tine însuţi şi care te determină să te scufunzi în mlaştina vinovăţiei. Este gândul care te împinge către cumplita etapă a resemnării.

Sunt multe lucruri de asimilat în leadership. Trebuie să porneşti de la a învăţa cum să-ţi asumi anumite riscuri, cum să înfrunţi eşecurile şi dezaprobările celorlalţi, până la a avea încredere în instinctele tale şi a nu te abate niciodată de la sarcinile pe care trebuie să le îndeplineşti cu un înalt profesionalism şi conştiinciozitate.

Începe să reflectezi asupra modului în care vei acţiona atunci când te vei afla la ananghie. Acesta este pasul cel mai important către adevărata cunoaştere a liderului din tine.

 

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…