ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຕໍ່ການເສີມສ້າງພູມຕ້ານທານ

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານໂດຍການຮັບປະກັນຄໍາສັ່ງດ້ານສິນທໍາທີ່ຈະຍົກໃຫ້ເຫັນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄຸນຄ່າສູງ.

ຂ້າພະເຈົ້າຢາກພົວພັນກັບທ່ານໃນຊ່ວງເວລາຂອງນາຍພົນຝຣັ່ງFrançois Dumouriez, ຄືກັບທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງລາວ .

ໃນມື້ຫນຶ່ງ, ໄດ້ມາສູ່ການສະແດງອາສາສະຫມັກທີ່ດີເລີດ, ພວກກະບົດ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບຂອງ Dumouriez. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບັນດາພວກມັນ, ມີແລະຄົນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍຢ່າງ - ຜູ້ທີ່ບັງຄັບໃຊ້, ຄະດີອາຍາ, ຄະດີອາຍາ, ທໍລະຍົດ. Dumouriez ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ທະຫານຂອງລາວໄດ້ຮັບການກະກຽມໃນຕໍາແຫນ່ງຮົບ. ໃນເວລາທີ່ພວກກະບົດໄດ້ເຂົ້າຫາດົນນານ, ລາວໄດ້ກ່າວເຖິງຂໍ້ຄວາມຕໍ່ໄປນີ້:

- ກອງທັບຂອງຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບໃນການຈັດອັນດັບຂອງມັນຫຼາຍກວ່າຄວາມຮັກຊາດທີ່ດີແລະຄົນສັດຊື່. ກອງທັບທີ່ດູຖູກຄົນທີ່ກຽດຊັງແລະມີຄວາມໂງ່ໃນການລອບສັງຫານ. ໃນນັ້ນມີຄວາມທຸກທໍລະມານທີ່ຊຸກຍູ້ທ່ານໃຫ້ເປັນອາຊະຍາກໍາ. ໄລ່ພວກເຂົາດ້ວຍຕົວທ່ານເອງຂອງທ່ານ! ຖ້າບໍ່, ຂ້ອຍສັ່ງປືນໃຫຍ່ເພື່ອຍິງ, ແລະຂ້ອຍກັບ Hussars ຂອງຂ້ອຍຈະຜ່ານດາບທຸກຄົນທີ່ຍັງຢືນຢູ່. ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າໃຈ: ໃນບັນດາທ່ານບໍ່ຄວນເປັນຜູ້ລອບສັງຫານ, ຫຼືຜູ້ປະຫານຊີວິດ. ຂັບໄລ່ພວກເຂົາ! ດີ, ກ້າຫານ, ກ້າຫານແລະຍິ່ງໃຫຍ່, ຄືກັບທີ່ມີກຽດແລະຊື່ສຽງທີ່ຈະຍອມຮັບ!

ທ່ານຄິດວ່າຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫຍັງ? ດີ, ຫ້າສິບຫຼືຫົກສິບຄົນໄດ້ຖືກໄລ່ອອກ; ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົວເອງເບິ່ງບໍ່ເຫັນ, ຄືກັບວ່າພວກເຂົາຫາຍໄປເປັນອາກາດບາງໆ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຍັງຄົງຢູ່ໃນກອງທັບແລະປະຕິບັດຕາມວິນຍານຂອງມັນ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ: ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງທ່ານສາມາດປະສົມປະສານທ່ານໃນບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງແມ່ນການກໍານົດຂອງປະກົດການພາຍນອກ, ຫຼືມັນແມ່ນຂອງຕົວເລກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນຫລັງທີ່ເປັນກາງ?

"ສຸຂະພາບ" ຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານມັນບໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍລັກສະນະຂອງສິ່ງຕ່າງໆ, ເພື່ອປະເມີນຜົນຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະປະຕິບັດໂດຍບໍ່ຕ້ອງເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສິ່ງໃດເລີຍ ແບບຂອງທ່ານເອງທີ່ທ່ານຍອມຮັບ. ໄວຣັດທີ່ພູມຕ້ານທານຂອງທ່ານຕ້ອງຕໍ່ສູ້ແມ່ນ: superficiality, ຂາດກຽດສັກສີ, ຂາດຄວາມຈົງຮັກພັກດີ.

ວິທະຍາສາດການເປັນຜູ້ນໍາຍັງຄົງພົວພັນກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານມີປະໂຫຍດຢູ່ໃນກຸ່ມໃນຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນເຊິ່ງຈະມີສຽງດັງໃນຈິດວິນຍານຂອງຄົນອື່ນ, ແລະນັ້ນກໍ່ຈະບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ການສະເດັດຂຶ້ນຂອງທ່ານ . ພຽງແຕ່ໃນແງ່ຂອງຄຸນຄ່າ (ອີງໃສ່ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຄວາມຈິງ, ຄວາມຊື່ສັດ) ໂດຍຄົນທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງຕົວເອງ, ທ່ານຈະສາມາດຮັກສາຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບພວກເຂົາ.

ໂດຍການຍອມຮັບທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປຈາກຫຼັກການທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດໄວ້, ແລະວ່າທ່ານສະຫນັບສະຫນູນໃນທີ່ປະທັບໃຈຂອງຄົນອື່ນ, ແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ປ້ອງກັນແລະວ່າທ່ານບໍ່ກ້າທີ່ຈະບົ່ງມະຕິມັນ, ກໍ່ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້. ພະຍາດດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນເພາະວ່າມັນເກີດຈາກສິ່ງໃດຫຼືຜູ້ໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກກະກຽມພຽງພໍທີ່ຈະສັງເກດເຫັນຮອຍແຕກຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານເພື່ອປົກຄຸມພວກມັນໃນເວລາ .

ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງທ່ານຕໍ່ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເປັນມາເປັນກາງ, ໃນເວລາທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງທ່ານສາມາດນໍາໄປສູ່ການກະທໍາທີ່ບໍ່ມີຄວາມຈໍາກັດ

ການສ້າງຕັ້ງທີມສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນສ່ວນປະກອບສໍາຄັນສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ. ຄືກັນກັບວ່າມັນແມ່ນແປ້ງສໍາລັບເຄັກຊັອກໂກແລັດທີ່ fluffy. ນາຍພົນທົ່ວໄປຂອງຝຣັ່ງ Dumouriez ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຕ້ານທານກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງລາວໂດຍການຮັບປະກັນຄວາມຫມາຍດ້ານສິນທໍາເພື່ອເນັ້ນໃສ່ລະຫັດຂອງຄຸນຄ່າຂອງລາວໂດຍອີງໃສ່ຄຸນງາມຄວາມດີທີ່ສຸດ. ພຣະອົງໄດ້ກ່າວເຖິງຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕົນເອງ, ຄວາມປາດຖະຫນາແລະຄວາມປາດຖະຫນາຂອງຕົນ, ແລະບອກໃຫ້ພວກເຂົາຍ້າຍອອກຈາກພື້ນທີ່ຂອງລາວ. ຜູ້ທີ່ກີດຂວາງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດທີ່ແຕກແຍກຈາກຫຼັກການຂອງລາວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງກອງທັບຂອງລາວ.

Dumouriez ຮູ້ດີເກີນໄປວ່າວິທີດຽວທີ່ປົກປັກຮັກສາຄວາມສາມັກຄີຂອງກຸ່ມແລະບໍ່ທໍາລາຍອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ທີ່ລາວໄດ້ປົກຄອງ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ລາວຄວນປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ "ພະຍາດ" ກ່ອນທີ່ມັນຈະສາມາດພັດທະນາໄປສູ່ຈຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງລາວຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ.

ພຽງແຕ່ເປັນທ່ານຫມໍກັງວົນກັບການປິ່ນປົວພະຍາດ, ສະນັ້ນທ່ານ, ໂດຍມີຄວາມເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປ, ຄວນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສໍາພັນທີ່ກະແຈກກະຈາຍທັງຫມົດກັບຄົນອື່ນ, ເພື່ອຈະຮູ້ວ່າປັດໃຈຄວາມສ່ຽງແມ່ນຫຍັງ, ແລະປະຕິບັດ ປ້ອງກັນ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງພະຍາດໄດ້ດ້ວຍມືທີ່ເປີດ, ແລະຄວບຄຸມມັນ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຕັດຮາກ, ຈາກໄລຍະຕົ້ນໆ, ເພື່ອຕ້ານກັບທຸກວິທີທາງໃນການຕິດຕັ້ງມັນແລະຊຸດໂຊມລົງ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນບົດບາດຕັດສິນທີ່ທ່ານຫຼີ້ນໃນການປະຕິບັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ທ່ານສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໂດຍການປ່ຽນແປງສິ່ງທີ່ເປັນບູລິມະສິດໃນການບັນລຸໂຄງສ້າງທີ່ສົມດຸນຂອງພະລັງງານຂອງພະລັງງານ.

ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຕໍ່ການເສີມສ້າງພູມຕ້ານທານອອກແບບຂ້າງນັ້ນຈາກຕົວເຮົາເອງທີ່ພະຍາຍາມຊ່ວຍພວກເຮົາໃຫ້ພົ້ນຈາກການຖອນຄວາມອັບອາຍ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາ, ທ່ານມີຫນ້າທີ່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ເພື່ອຊອກຫາການຟື້ນຟູສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ "ໂດຍໄດ້ກວດກາຕົ້ນກໍາເນີດ, ແລະລົບລ້າງມັນກ່ອນທີ່ມັນຈະແຜ່ລາມໄປສູ່ການສ້າງອາການແຊກຊ້ອນຕໍ່ໄປ.

ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຕໍ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການສ້າງຕັ້ງແລະເວລາທີ່ມີການນໍາໃຊ້ ວິທີທີ່ແຂງແຮງ.

ໃນການນໍາ, ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍແມ່ນປະຊາຊົນທີ່ມີ "ພູມຕ້ານທານ" ທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຍິ່ງພວກມັນມີຫຼາຍເທົ່າໃດ, ທ່ານກໍ່ສາມາດແຊກແຊງຄົນອື່ນໄດ້ງ່າຍກວ່າຜູ້ທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ການຄັດເລືອກພະນັກງານ, ແລະການແຊກແຊງໂດຍການກະທໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງຕໍ່ຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ "ຂັດຂວາງ" ແລະຍັບຍັ້ງຄົນອື່ນຈາກການປະຕິບັດງານ, ມັນຈໍາເປັນສໍາລັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ຄືກັນກັບທຸກຄົນຕ້ອງການລາງວັນ, ສະນັ້ນພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າມີການລົງໂທດທີ່ຮຸນແຮງ, ເພາະວ່າການລະເມີດຫຼັກການພື້ນຖານແລະຂໍ້ກໍານົດດ້ານກົດຫມາຍ.