आत्म सुधार सिद्धान्त

यदि तपाईं आफूलाई प्रस्तुत गर्नुहुन्न भने तपाईं अरूलाई देखान सक्नुहुन्न।

हिजो मैले मेरो सबैभन्दा मिल्ने साथीहरू, एन्ड्रेइलाई बोलाएँ, जो एकदम राम्रो दन्त चिकित्सक हो। उसले मेरो हात हार्दिक हल्लायो र मलाई थाहा छ कि ऊ मलाई देखेर एकदमै खुसी लागेको छ। हामीले केही महिनाका लागि एक अर्कालाई देखेका थिएनौं, र मैले उसलाई फेरि भेट्न पाउँदा खुसी छु भनेर स्वीकार्नुपर्दछ।

उसको कोठामा भित्ताहरूमध्ये एक पुरानो भनाइ पर्दै थियो: "सबै भन्दा राम्रो हुन खोज्नुहोस्"। यसले मेरो ध्यान खिचे र वास्तवमै मलाई जिज्ञासु बनायो।

मैले सोचे कि त्यो एक अवसर हुन सक्छ जहाँ म अधिक चाखलाग्दो र उपयोगी चीजहरू सिक्न सक्दछु। मैले उसलाई सोंधे:

- Andreei, यो पहिलो पटक हो जुन म देख्छु कि तपाईंको भित्तामा फ्रेन्ड। यसको अर्थ के हो?

ऊ यस प्रश्नको लागि तयार भएको थियो। उनले केही कागजहरू उसको डेस्कमा लगाए र त्यसपछि उनले मलाई हेरिरहे र जवाफ दिए:

- निकोू, तपाईं त्यहाँ देख्नुहुन्छ, भित्ता मा, वास्तवमा, वास्तवमा म मेरो सम्पूर्ण जीवन मार्ग निर्देशित मंक्षा। यो आदर्श वाक्य हो जसले मलाई आशाजनक क्यारियर बनाउँदछन्, मेरा सबै अन्य सहकर्मीहरू तितरबितर हुन्छ र अहिले म अहिले नै छु। यो आदर्श वाक्य हो जसले मलाई सधैं ऊर्जावान र धेरै महत्वाकांकार हुन मद्दत गर्यो।

मैले स्कूलमा धेरै कडा अध्ययन गरें, मैले मेरो भत्ता बचाए र मैले मेडिसिनको विश्वविद्यालयमा एक ठाउँ सुनिश्चित गरें। वर्षौंको दौडान मैले मेरो ज्ञान, मेरो ज्ञान सुधार गरें, र बित्दै जाँदा, अघिल्लो वर्षको तुलनामा म उच्च कदम चालेको थिएँ। मैले मेरो असाधारण ज्ञान र कौशलता प्रमाणित गर्न र प्रत्येक वर्ष मेरो स्कूल मा सबै भन्दा राम्रो हुन को लागी धेरै परीक्षाहरु पारित गर्नुपर्यो। मैले आफ्नो अध्ययन सिध्याउन र एक विशेषज्ञ चिकित्सक को रूप मा योग्य हुन पर्याप्त प्रयास गरे। र अब तपाईलाई राम्ररी थाहा छ, मेरो दंत चिकित्सा क्याबिनेट सधैं बिरामीहरुले भरिएको छ। मलाई सबैभन्दा राम्रो हुन चाहेकोमा गर्व छ, म धेरै राम्रो विशेषज्ञ भएकोमा गर्व छु।

नेतृत्व: तपाईको मान सामग्री बहु सामग्री अनुरोधहरूमा विस्तार गर्दछ?

यदि तपाईंले उनीहरूले गर्नुभएन भने तपाईं अरू व्यक्तिहरू माथि हुन सक्नुहुन्न। यो मेरो साथी, एन्ड्रेई हो, मलाई हिजो सिकायो। उसको साथीलाई छोड्ने र उसको सपनाहरू छोड्ने असमर्थताको रूपमा उहाँ मात्र त्यस्तै हुन सक्छ। सम्भव भएसम्म दिनको जतिसक्दो चाँडो लक्ष्य र अभ्यास गर्ने, एन्ड्रेइले आफ्ना सबै सहकर्मीहरू ओभरटाउन आफ्ना सबै सहकर्मीहरू बनाए। अर्को शब्दमा, उनले आत्म-सुधारको सिद्धान्तलाई लागू गरे: "तपाईं अरूलाई पत्याउन सक्नुहुन्न यसले आफैंलाई हल्लाउनुहुन्न।"

एन्ड्रेई एक विशेष मानिस हो, धेरै गुणहरु संग, जसले उसलाई एक प्रकारको डाक्टर को प्रकार बन्न गन्न मद्दत गर्यो जुन धेरै बिरामीहरु आफैंलाई चाहन्छन्। तर उनी निरन्तर सुधारको माध्यमबाट एक विशाल अनुभव प्राप्त गरेर, नयाँ प्रतिस्पर्धा प्राप्त गरेर एक विशाल अनुबंकको माध्यम बाट पुगे। अर्को शब्दमा, आफ्नो व्यापारमा चासो राख्नु भयो भने, उनले सुधारको सीमाहरू धकेराए। अब, एन्ड्रेइ दन्त चिकित्सकको काममा समर्पित एक विशेषज्ञ हो। र तथ्य यो छ कि उनीसँग धनी अनुभव र तपाईंलाई उत्तम सम्भव उपचार दिन आवश्यक ज्ञानले उसलाई मद्दत गर्दछ जसले उसलाई मद्दत गर्दछ र व्यक्तिहरूसँगको सम्बन्धमा उसलाई विश्वसनीयता दिन्छ।

सामग्री अनुरोधहरू, केवल प्रदर्शनतर्फ आकांक्षाद्वारा आफैलाई चलाएर र आफैलाई भन्दा आफैलाई व्यक्त गर्न प्रयास समेट्ने विकल्पमा आधारित छ, अरूले भन्दा आफैलाई पहिचान गर्न प्रयासहरू समेट्नुहोस्। जसरी सौन्दर्य कलाको सामग्री हो, त्यसैले आफैंले कामको भावना विकास गरेर संलग्नलाई स ge ्घर्षको मनोवृत्ति प्रदान गर्ने फारम हो।

नेतृत्व भनेको तपाईले आफैंलाई अत्यन्त हेरचाह र सम्मानका साथ दिनु भएको मूल्य हो जब तपाई जस्तो लाग्छ, तपाइँले के गर्नुहुन्छ, तपाईले के गर्नुहुन्छ भन्नेमा तपाई के गर्नुहुन्छ भन्नेमा।

जित्न क्रममा, तपाईंले जहिले पनि उच्च लक्ष्य राख्नु पर्छ। हाम्रो जीवन एक प्रतियोगिता हो जहाँ हामीले अन्य प्रतिस्पर्धीहरूसँग निश्चित सीमाहरू भन्दा बढि छ। तर यो हामी के चाहन्छौं भनेर जान्नु आवश्यक छ, जहाँ हामी जान चाहन्छौं र कसरी पुग्ने, कुन तरिकामा अन्तमा, अन्त्य लाइनमा, जब हामी हुर्कन्छौं। र त्यहाँ पुग्दा हामीले गर्न सक्ने कुरामा हामी सक्षम हुनुपर्दछ। यसको मतलब यो कुरा जसको लागि हामीसँग एक जीवन योजना, क्यारियर योजना हुनुपर्दछ, जहाँ हामीले आफैंले आफैंलाई प्रस्ताव गर्यौं, किनकि सेक्रेटरी योजनाको अस्तित्वको साथ आत्म-सुधारको साथ कडा सम्बन्ध हुनुपर्दछ।

अन्य कुनै योजना जस्तै, क्यारियर योजना पनि धेरै चरणहरू छन्, र तपाईंले प्रत्येक चरणमा केही हासिल गर्न प्रस्ताव राख्नुहुन्छ। तपाईंले प्रस्ताव गर्नु भन्दा बढी महसुस गर्दै आफूलाई आत्म-सुधार हो, जसको अर्थ तपाईंको काममा, निरन्तर सुधारमा पूर्ण संलग्नता हो र तपाईंको सम्पूर्ण आकर्षक क्षमता प्रयोग गर्दै। र त्यसपछि, तपाइँले तपाइँको पेशेवर स्थिति परीक्षण, प्रतिस्पर्धाहरू, प्रतिस्पर्धा, अन्य प्रतिस्पर्धाहरु को रूप मा निर्दिष्ट विधिहरु द्वारा निर्दिष्ट गर्न पर्छ, तपाइँ अन्य प्रतिस्पर्धीहरु को तुलनामा हुनुहुन्छ र तपाइँले के गर्नु पर्छ।

प्रामाणिकता सूचितको निर्विवाद सामग्री हो जहाँ व्यक्तिगत आजीवन प्रशिक्षणको निरन्तरताको "चमत्कार" संरक्षित छ।

औषधीमा पनि, जब तपाईं एक विशेषज्ञ हुन आन्तरिक स्तरबाट प्राप्त गर्नुहुन्छ, र त्यसपछि प्राथमिक चिकित्सक, र त्यसपछि डाक्टर (केहि कठिन मूल्यांकनमा आधारित, त्यहाँ त्यस्ता सुधार चरणहरू छन्) यसमा सुधार गर्न सक्ने सुविधाहरू पनि छन्। कुनै पनि क्षेत्र।

प्रश्न यो हो कि सबैले किन यी सीमाहरू पार गर्दैनन्, र केही केवल अरूहरू अझ बढी सर्दछन्? त्यहाँ धेरै उत्तरहरू छन्: कि तले तल्लो तहमा आफ्नो मानकहरू सेट गरेको छ, कि उसले आफैंलाई आत्म-मूल्या ate ्कन गरेन, वा उनी पर्याप्त चासोको कमी थिएन।

पी। अनुजब आत्म-सुधारको कुनै इच्छा हुँदैन र यसैले अरुहरुको अरु भन्दा बढी गर्ने ठाउँ छैन। जसले प्रतिस्पर्धाको प्रतिरोध गर्दैन वा तिनीहरूलाई रोक्छ, कहिल्यै जित्न सक्दैन। र यसको मतलब उहाँ सीमित हुनुहुन्छ, यसको मतलब ऊ मेडमारिटीमा खुशी छ।