自我改善原则

On June 17, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

如果你不要超越自己，你就不能超越别人。

昨天，我叫我一个最好的朋友，安德烈是一个非常好的牙医。 他热情地摇摇晃晃，让我知道他很高兴见到我。 我们几个月没见过，我必须承认我也很高兴再次见到他。

在他房间的一个墙壁上，有一句古老的一句话：“寻求成为最好的”。 这引起了我的注意，真的让我很好奇。

我以为这可能是我可以学到更有趣和有用的事情的机会。 我问他（过去式：

- Andrei，这是我第一次看到说在你的墙上诬陷。 这对你意味着什么？

他似乎为这个问题做好了准备。 他在桌子上安排了一些论文，然后他看着我微笑并回答我：

- 尼古尔，你在那里看到的东西，在墙上，实际上，我的座右铭是在引导我的整个生活之后。 这是座右铭，帮助我建立了一个有希望的职业生涯，超越了所有其他同事并到达我现在的水平。 这是座右铭，一直帮助我精力充沛，非常雄心勃勃。

我在学校努力学习，我救了我的津贴，我确保了医学大学的地方。 多年来，我改善了我的知识，我的技能，并且随着年多年来的，我爬上了比前一年的迈出了更高的一步。 我不得不通过很多考试，以证明我的特殊知识和技能，并且每年都是我学校最好的考试。 我做出了相当大的努力，以完成我的学业，然后，作为专业医师资格。 现在，正如你所知道的那样，我的牙齿柜总是充满了患者。 我很自豪能够成为最好的，我很自豪能成为一个非常好的专家。

领导力：您的价值内容是否延长了多个内容请求？

如果你不超过他们的工作，你不能超过其他人。 这就是我的朋友，安德烈，昨天教我。 他毫不夸张地渴望超越他的同事，是他可能是最好的，因为他无法放弃他的梦想。 寻求尽可能高的瞄准，日复一日地学习和练习，并在他的所有同事中都是他的所有同事，让自己成为一个令人羡慕的职业生涯。 换句话说，他应用了自我改善的原则：“你不能超越别人，你不要超越自己。”

安德烈是一个特殊的人，具有许多品质，这帮助他成为许多患者为自己想要的医生的类型。 但通过持续改进，通过获得新的能力，通过持续改进来实现这种表现。 换句话说，对他的交易感兴趣，他推动了改进的极限。 现在，安德烈是一个专门用于牙医的工作的专家。 事实上，他拥有丰富的经验和所需的知识，以便为您提供最佳的治疗帮助他并为他与人们的关系提供信誉。

内容请求完全基于以展望为绩效驱动的“价格”标记自己的选择，包括努力通过您的工作表达并识别自己，超越了相信自己比其他人更好的倾向。 就像美丽是艺术的内容一样，所以通过培养一项工作的培养方式，给自己一种参与态度的形式。

领导力是您在您所觉得您所做的内容中的最佳照顾和尊重的价格，在您所做的内容中，在您想要代表您的情况下。

为了获胜，您必须始终占用更高。 我们的生活是一种竞争，我们必须超过其他竞争对手的某些限制。 但要知道我们想要的东西至关重要，我们想去哪里以及如何在我们长大时到达结束线的方式。 一旦我们到达那里，我们必须能够说我们对我们所取得的成就感到高兴。 这意味着我们必须拥有一个生命计划，一个职业规划，以便通过传递许多障碍来获得我们提出的人，因为自我改善与存在职业规划的存在紧密联系。

就像任何其他计划一样，职业计划也有几个阶段，你建议在每个阶段完成某些事情。 实现超过你提出自己的自我改善，意味着完全参与你的工作，持续改进和使用整个利润丰厚的潜力。 然后，您必须通过特定于考试，竞争等特定的各种方法验证您的专业状态。在评估的那些时刻，您可以找到与其他竞争对手相比的位置以及您必须进一步进一步进一步的地方。

真实性是所崇高的绝对内容，其中保留了个人终身训练持续存在的“奇迹”。

就像在医学中一样，当你从实习生的水平到一个专家，然后是主要的医师，然后医生（基于一些艰难的评估做出进步，而不是所有医生可以抵抗），有这样的改进阶段 任何领域。

问题是为什么每个人都不超过这些限制，只有一些人进一步进一步进一步？ 有几个答案：要么因为个人将他的标准设置为较低的水平，要么是因为他没有正确自我评估，或者他缺乏足够的兴趣。

P.S.当没有意志的自我改善时，因此，将超越他人的意愿，没有表现余地。 不抗拒竞争或避免它们的人永远不会是赢家。 这意味着他限制了自己，意味着他对平庸感到满意。