ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0 Pinterest

Das Selbstverbesserungsprinzip

On June 17, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

Sie können andere nicht überholen, wenn Sie sich nicht selbst überholen.

Gestern habe ich einen meiner besten Freunde angerufen, Andrei, der ein sehr guter Zahnarzt ist. Er schüttelte meine Hand herzlich und ließ mich wissen, dass er mich sehr freute, mich zu sehen. Wir hatten uns seit ein paar Monaten nicht gesehen, und ich muss zugeben, dass ich ihn auch sehr freute, ihn wiederzusehen.

An einem der Wände in seinem Zimmer gab es ein altes Sprichwort, das hängt: "Suchen Sie nach dem Besten". Das erregte meine Aufmerksamkeit und machte mich wirklich neugierig.

Ich dachte, das könnte eine Gelegenheit sein, von der ich interessantere und nützliche Dinge erfahren könnte. Ich fragte ihn:

- Andrei, das ist das erste Mal, dass ich das Sprichwort an der Wand sehe. Was bedeutet es für dich?

Er schien auf diese Frage vorbereitet zu sein. Er arrangierte einige Papiere auf seinem Schreibtisch, und dann sah er mich an, lächelte und antwortete mir:

- Nicu, was Sie dort sehen, an der Wand, ist eigentlich das Motto, das ich mein ganzes Leben lang habe. Es ist das Motto, das mir geholfen hat, eine vielversprechende Karriere aufzubauen, alle meine anderen Kollegen übersandt und auf die Ebene zu gelangen, die ich gerade bin. Es ist das Motto, das mir immer geholfen hat, energisch und sehr ehrgeizig zu sein.

Ich studierte sehr hart in der Schule, ich habe meine Zulage gerettet, und ich sorgte für einen Platz an der Universität der Medizin. Im Laufe der Jahre verbesserte ich mein Wissen, meine Fähigkeiten, und wie die Jahre vergingen, stieg ich im Vergleich zum Vorjahr einen höheren Schritt. Ich musste viele Prüfungen bestehen, um mein außergewöhnliches Wissen und seine Fähigkeiten zu beweisen, um jedes Jahr das Beste in meiner Schule zu sein. Ich bemühte mich erhebliche Anstrengungen, um mein Studium zu beenden und dann als Facharzt zu qualifizieren. Und jetzt, wie Sie wissen, ist mein Zahnkabinett immer voller Patienten. Ich bin stolz darauf, das Beste zu sein, ich bin stolz darauf, ein sehr guter Spezialist geworden zu sein.

Führung: Erweitern Ihr Wertinhalt über mehrere Inhaltsanfragen?

Sie können nicht über anderen Personen liegen, wenn Sie nicht mehr erreichen, als sie dies tun. Das ist, was mein Freund, Andrei, mich gestern beigebracht hat. Sein ungeschärgerter Durst, um seine Kollegen überholen und das Beste zu sein, das er sein könnte, war genauso stark wie seine Unfähigkeit, seine Träume aufzugeben. Andrei übertrafen, um den Tag so hoch wie möglich zu lernen, zu lernen und zu praktizieren. Mit anderen Worten, er hat das Prinzip der Selbstverbesserung angewandt: "Sie können andere nicht überholen, dass Sie sich nicht selbst überholen."

Andrei ist ein besonderer Mann mit vielen Qualitäten, die ihm geholfen hat, der Arzt zu werden, die viele Patienten für sich selbst wollen. Er kam jedoch durch kontinuierliche Verbesserung an diese Leistung, indem er eine große Erfahrung erhielt, indem er neue Kompetenzen erhielt. Mit anderen Worten, an seinem Handel interessiert, drückte er die Grenzen der Verbesserung. Nun ist Andrei ein Spezialist, der sich der Arbeit des Zahnarztes gewidmet ist. Und die Tatsache, dass er eine reiche Erfahrung und das Wissen hat, das erforderlich ist, um Ihnen die bestmöglichen Behandlungen zu geben, hilft ihm und gibt ihm Glaubwürdigkeit in seiner Beziehung zu Menschen.

Inhaltsanfragen, die ausschließlich auf der Möglichkeit basieren, sich mit einem "Preis" mit einem "Preis" mit einem von Anwaltskontrastabstrebungen abzubußen, umfassen die Bemühungen, sich durch Ihre Arbeit auszudrücken und sich mit ihm zu identifizieren, jenseits der Tendenz, sich selbst zu glauben, um sich besser zu glauben als andere. So wie Schönheit der Inhalt der Kunst ist, ist auch die Form, dass Sie sich selbst eine Haltung des Engagements ergeben, die beschleunigt wird, indem ein Gefühl einer gut erledigenden Arbeit kultiviert wird.

Führung ist der Preis, den Sie sich mit äußerster Sorgfalt und Respekt geben, wenn Sie echt in dem, was Sie fühlen, in dem, was Sie tun, in dem, was Sie tun möchten.

Um zu gewinnen, müssen Sie immer höher abzielen. Unser Leben ist ein Wettbewerb, in dem wir bestimmte Grenzen mit anderen Wettbewerbern übersteigen müssen. Aber es ist wichtig zu wissen, was wir wollen, wo wir gehen wollen und wie man dorthin kommt, auf welche Weise, in der Endlinie, wenn wir aufwachsen. Und wenn wir dorthin gelangen, müssen wir sagen können, dass wir uns freuen, was wir erreicht haben. Das bedeutet, dass wir einen Lebensplan, einen Karriereplan haben müssen, um dorthin zu gelangen, wo wir uns vorgeschlagen haben, indem wir viele Hindernisse vorbringen, weil die Selbstverbesserung in enger Verbindung mit dem Vorhandensein eines Karriereplans ist.

Wie jeder andere Plan hat der Karriereplan auch mehrere Etappen, und Sie schlagen vor, in jeder Phase etwas zu erreichen. Um mehr zu realisieren, als Sie sich selbst vorgeschlagen haben, ist Selbstverbesserung, dh eine vollständige Beteiligung an Ihrer Arbeit, kontinuierlicher Verbesserung und Verwendung Ihres gesamten lukrativen Potenzials. Und dann müssen Sie Ihren beruflichen Status von verschiedenen Methoden, die für Wettbewerbe, wie Prüfungen, Wettbewerbe usw., in solchen Momenten der Evaluierung überprüft werden, können Sie herausfinden, wo Sie sich im Vergleich zu anderen Wettbewerbern befinden und was Sie weiter tun müssen.

Authentizität ist der unbestreitbare Inhalt des Erhabenen, in dem das "Wunder" der Persistenz des persönlichen lebenslangen Trainings erhalten bleibt.

So wie in der Medizin, wenn Sie von der Niveau des Praktikums als Spezialist und dann Primärarzt und dann den Arzt (Fortschritte auf der Grundlage einiger harter Auswertungen kommen) und nicht alle Ärzte widerstehen können), gibt es solche Verbesserungsstufen in irgendein Feld.

Die Frage ist, warum jeder diese Grenzen nicht übertrifft, und nur einige schaffen es, weiter zu werden? Es gibt mehrere Antworten: Entweder, weil der Einzelne seine Standards auf ein niedrigeres Niveau einstellt, entweder weil er nicht ordnungsgemäß selbst bewertet, oder er fehlte ausreichend Interesse.

S. S.Wenn es keinen Willen zur Selbstverbesserung gibt, und daher der Wille, andere zu überschreiten, gibt es keinen Raum für die Leistung. Der Individuum, der keine Wettbewerbe widerspricht oder sie vermeidet, kann niemals Gewinner sein. Und das bedeutet, dass er sich auf sich beschränkte, bedeutet, dass er mit Mediokress zufrieden ist.

 


Latest articles accessed by readers:

  1. An Eye To See And A Mind To Understand
  2. Turn Towards Me With An Eye Full Of Your Own Gaze
  3. The Snapshot Of Magic In God's Universe
  4. Rhythm Of My Heart

Donate via Paypal

Alternate Text

RECURRENT DONATION

Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project

SINGLE DONATION

Donate the desired amount to support
the NeculaiFantanaru.com project

Donate by Bank Transfer

Account Ron: RO34INGB0000999900448439

Open account at ING Bank

Join The Neculai Fantanaru Community



* Note: If you want to read all my articles in real time, please check the romanian version !

decoration
About | Site Map | Partners | Feedback | Terms & Conditions | Privacy | RSS Feeds
© Neculai Fântânaru - All rights reserved