ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0 Pinterest

Das Selbstverbesserungsprinzip

On June 17, 2010, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

Sie können andere nicht überholen, wenn Sie sich nicht selbst überholen.

Gestern habe ich einen meiner besten Freunde angerufen, Andrei, der ein sehr guter Zahnarzt ist. Er schüttelte meine Hand herzlich und ließ mich wissen, dass er mich sehr freute, mich zu sehen. Wir hatten uns seit ein paar Monaten nicht gesehen, und ich muss zugeben, dass ich auch sehr froh war, ihn wiederzusehen.

An einem der Wände in seinem Zimmer gab es ein altes Sprichwort: "Suchen Sie nach dem Besten". Das erregte meine Aufmerksamkeit und machte mich wirklich neugierig.

Ich dachte, das könnte eine Gelegenheit sein, von der ich interessantere und nützliche Dinge erfahren könnte. Ich fragte ihn:

- Andrei, dies ist das erste Mal, dass ich dieses Sprichwort an Ihrer Wand umrahmt habe. Was bedeutet das für dich?

Er schien auf diese Frage vorbereitet zu sein. Er arrangierte einige Papiere auf seinem Schreibtisch, und dann sah er mich an, lächelte und antwortete mir:

- Nicu, was Sie dort sehen, an der Wand, ist eigentlich das Motto, das ich danach mein ganzes Leben lang leitete. Es ist das Motto, das mir geholfen hat, eine vielversprechende Karriere aufzubauen, alle meine anderen Kollegen übertroffen und auf das Level zu kommen, das ich gerade bin. Es ist das Motto, das mir immer geholfen hat, energisch und sehr ehrgeizig zu sein.

Ich studierte sehr hart in der Schule, ich habe meine Zulage gerettet, und ich sorgte für einen Platz an der Universität der Medizin. Im Laufe der Jahre verbesserte ich mein Wissen, meine Fähigkeiten, und in den Jahren, als die Jahre vergingen, stieg ich im Vergleich zum Vorjahr einen höheren Schritt. Ich musste viele Prüfungen bestehen, um mein außergewöhnliches Wissen und Ihre Fähigkeiten nachzuweisen, und um jedes Jahr das Beste in meiner Schule zu sein. Ich bemühte mich erhebliche Anstrengungen, um mein Studium zu beenden und dann als Facharzt zu qualifizieren. Und jetzt, wie Sie wissen, ist mein Zahnkabinett immer voller Patienten. Ich bin stolz darauf, das Beste zu sein, ich bin stolz darauf, ein sehr guter Spezialist geworden zu sein.

Führung: Erweitern sich Ihr Werthalt über mehrere Inhaltsanfragen?

Sie können nicht über anderen Personen liegen, wenn Sie nicht mehr erreichen, als sie dies tun. Das ist, was mein Freund, Andrei, mich gestern beigebracht. Sein ungeschärgerter Durst, um seine Kollegen zu überholen und das Beste zu sein, das er sein könnte, war genauso stark wie seine Unfähigkeit, seine Träume aufzugeben. Andrei übertrafen, um den Tag so hoch wie möglich zu lernen, zu lernen und zu praktizieren. Mit anderen Worten, er hat das Prinzip der Selbstverbesserung angewendet: "Sie können andere nicht überholen, dass Sie sich nicht selbst überholen."

Andrei ist ein besonderer Mann, mit vielen Qualitäten, die ihm geholfen hat, zu der Art von Arzt zu werden, die viele Patienten für sich selbst wollen. Er kam jedoch durch kontinuierliche Verbesserung zu dieser Leistung, indem er eine große Erfahrung erhielte, indem er neue Kompetenzen erhielt. Mit anderen Worten, der an seinem Handel interessiert ist, drückte er die Grenzen der Verbesserung. Jetzt ist Andrei ein Spezialist, der sich der Arbeit des Zahnarztes gewidmet ist. Und die Tatsache, dass er eine reiche Erfahrung und das Wissen hat, das erforderlich ist, um Ihnen die bestmöglichen Behandlungen zu geben, hilft ihm und gibt ihm Glaubwürdigkeit in seiner Beziehung zu Menschen.

Inhaltsanfragen, die ausschließlich auf der Möglichkeit basieren, sich mit einem "Preis" mit einem "Preis" zu markieren, umfassen die Bemühungen, sich durch Ihre Arbeit auszudrücken und sich mit ihm zu identifizieren, jenseits der Tendenz, sich selbst zu glauben, als andere zu glauben. So wie Schönheit der Inhalt der Kunst ist, ist auch die Form, sich selbst eine Haltung des Engagements zu geben, die beschleunigt wird, indem er ein Gefühl einer gut erledigenden Arbeit ankultiviert.

Führung ist der Preis, den Sie sich mit äußerster Sorgfalt und Respekt geben, wenn Sie echt in dem, was Sie fühlen, in dem, was Sie tun, in dem, was Sie Ihnen vertreten möchten.

Um zu gewinnen, müssen Sie immer höher abzielen. Unser Leben ist ein Wettbewerb, in dem wir bestimmte Grenzen mit anderen Wettbewerbern übersteigen müssen. Aber es ist wichtig zu wissen, was wir wollen, wo wir gehen wollen und wie man dorthin kommt, auf welche Weise in der Endlinie, wenn wir aufwachsen. Und sobald wir dorthin gelangen, müssen wir sagen können, dass wir uns freuen, was wir erreicht haben. Das bedeutet, dass wir einen Lebensplan, einen Karriereplan haben müssen, um dort zu kommen, wo wir uns vorgeschlagen haben, indem wir viele Hindernisse vorbringen, weil die Selbstverbesserung in enger Verbindung mit der Existenz eines Karriereplans ist.

Wie jeder andere Plan hat der Karriereplan auch mehrere Phasen, und Sie schlagen vor, etwas in jeder Phase zu erreichen. Die Realisierung von mehr als Sie selbst vorgeschlagen haben, ist Selbstverbesserung, dh eine vollständige Beteiligung an Ihrer Arbeit, kontinuierlicher Verbesserung und Verwendung Ihres gesamten lukrativen Potenzials. Und dann müssen Sie Ihren professionellen Status nach verschiedenen Methoden überprüfen, die für Wettbewerbe wie Prüfungen, Wettbewerbe usw. in solchen Evaluierungsmomenten spezifisch sind, können Sie herausfinden, wo Sie sich im Vergleich zu anderen Wettbewerbern befinden und was Sie weiter tun müssen.

Authentizität ist der unbestreitbare Inhalt des Erhabenen, in dem das "Wunder" der Persistenz des persönlichen lebenslangen Trainings erhalten bleibt.

Wie in der Medizin, wenn Sie von der Niveau des Praktikums als Spezialist und dann den Primärarzt und dann den Arzt (Weiterentwicklung auf der Grundlage einiger harter Auswertungen, und nicht alle Ärzte widerstehen können), gibt es solche Verbesserungsstufen in irgendein Feld.

Die Frage ist, warum jeder diese Grenzen nicht übertrifft, und nur einige schaffen es, weiter zu bekommen? Es gibt mehrere Antworten: Entweder weil der Individuum seine Standards auf eine niedrigere Ebene eingestellt hat, entweder weil er nicht ordnungsgemäß selbst bewertet, oder er fehlte genug Interesse.

P.Wenn es keinen Willen zur Selbstverbesserung gibt, und daher der Wille, andere zu überschreiten, gibt es keinen Raum für die Leistung. Der Einzelne, der Wettkämpfe nicht widersetzt oder sie vermeidet, kann niemals Gewinner sein. Und das bedeutet, dass er sich auf sich beschränkte, bedeutet, dass er mit Mediokress zufrieden ist.

 


Neueste Artikel, auf die Leser zugreifen:

  1. Ein Auge zum Sehen und ein Verstand zum Verstehen
  2. Wende dich mir zu mit einem Auge voller deiner eigenen Blicke
  3. Die Momentaufnahme der Magie in Gottes Universum
  4. Rhythmus meines Herzens

Donate via Paypal

Alternate Text

RECURRENT DONATION

Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project

SINGLE DONATION

Donate the desired amount to support
the NeculaiFantanaru.com project

Donate by Bank Transfer

Account Ron: RO34INGB0000999900448439

Open account at ING Bank

Join The Neculai Fantanaru Community



* Note: If you want to read all my articles in real time, please check the romanian version !

decoration
About | Site Map | Partners | Feedback | Terms & Conditions | Privacy | RSS Feeds
© Neculai Fântânaru - All rights reserved