Koła przywództwa

Zawsze utrzymuj równowagę w swoim przywództwie, pokazując swój najlepszy interes dla „usługi konserwacyjnej” swojego potencjału z pełną wydajnością.

Kiedyś miałem w swoim pokoju wyjątkowo piękny zegar. Był to stary zegar z hebanową ramą i wahadłem. Moi przyjaciele nie mogli tego nie obserwować, kiedy przybyli do mojego pokoju. W rzeczywistości było tak piękne i interesujące, że wszyscy pytali mnie, skąd go kupiłem i czy nie chcę go sprzedawać. Ten zegar był mi bardzo bliski i dlatego wciąż to pamiętam.

Ale pewnego dnia zegar nagle się zatrzymał, najwyraźniej bez powodu. Koła były w dobrym stanie i dobrze połączone, ale Springs straciły całą elastyczność. Wielokrotnie próbowałem je wymienić, ostrożnie je usunąłem i ponownie zorganizowałem jeszcze większą ostrożnością, ale koła pozostały nieruchome. Wreszcie nie miałem wyboru i poszedłem do zegarmistrza. Wyjaśniłem sytuację rzemieślnikowi, powiedziałem mu, że zdemontowałem ją wiele razy, ale bez rezultatu. Rzemienek starannie wyglądał kilka minut na zegar.

- Tak. Wiem, na czym polega problem.

- Co to jest? Natychmiast zapytałem.

- Młody człowiek, aby dowiedzieć się o problem, musisz najpierw zrozumieć funkcjonujący mechanizm zegara. Następnie wszystko, co musisz zrobić, to dostosować odpowiednie komponenty do niektórych parametrów. Zmieniłeś sprężyny, ale nie umieściłeś wahadła w zrównoważonej pozycji, ponieważ nie znałeś zasad fizyki leżących u podstaw działania zegara.

Przywództwo: Jakie części musisz dostosować, aby osiągnąć swój potencjał, aby nie wywołać objawów lękowych w różnych momentach ewolucji?

W każdym z nas istnieją koła, których nie widzimy, ale dają nam inspirację i kreatywność, które musimy funkcjonować lepiej, aby znaleźć rozwiązania problemów, z którymi się zajmujemy. Czasami jednak może się to zdarzyć w przypadku kół, które wprowadzają nasze strategie i plany działania, aby utknąć. Kiedy tak się stanie, czy będziemy wiedzieć, jakie elementy dostosować się, abyśmy ponownie osiągnęli nasz pełny potencjał i dbać o odważne myśli i nowe, interesujące i osiągalne pomysły?

Jednym z najważniejszych „elementów”, które musisz dostosować, aby osiągnąć swój potencjał, jest zdolność do zmiany tego, co uniemożliwia bycie sobą pod wpływem nadmiernej myśli w oparciu o innowacyjne badania i refleksję.

Kolejny utwór jest podobno, który pochodzi znikąd - który zalewa twój mózg obrazami, nastrojami i odczuciami poza twoją osobowością. Lub może być zbliżającym się do statusu głównego arcydzieła, które mają ambicję arcydzieła, ale nie dobrze wykonanej pracy.

Czy odczuwasz zainteresowanie zjawiskiem utrzymywania potencjału przywódczego z pełną wydajnością? Czy ostrożnie śledzisz rozwój przywództwa? Jeśli twój potencjał doznałby „awarii”, czy możesz dostosować ten kluczowy składnik do niektórych parametrów, aby znów go „tyka”?

Każdy rodzaj przywództwa, który ćwiczyliśmy, bez względu na to, jak dobrze uregulowane, z czasem wpłynie to na niewielkie zmiany z powodu czynników, które początkowo nie uwzględniono lub z powodów poza nami. Dlatego wymaga stałego przeglądu (każdej strategii i adaptacji do nowych nałożonych warunków, a także powstających ograniczeń). Lider musi udowodnić plastyczność, elastyczność, zdolność adaptacyjną oraz mieć szeroką i różnorodną wiedzę, aby umieścić jego przywództwo w pozycji równowagi.

Przywództwo: Co sprawia, że ​​jesteś animowany przez dążenie do samodoskonalenia, aby uniknąć ucieczki w wygodnym snu?

Podobnie jak zegary, inspiracja daje nam siłę utraconą przez oscylacje. Inspiracja to mechanizm łączący strategie, które budujemy, i ich praktyczną realizację. Nasze przywództwo zostanie skorygowane z absolutną precyzją, jeśli czasami dokonujemy niewielkiej regulacji sposobu, w jaki postrzegamy rzeczy oraz sposób, w jaki zwracamy się i naprawiamy każdą „niepowodzenie”, które może wystąpić. A jeśli pozwolimy sobie na noszenie inspiracji, wszystkie koła podświadomości, które dostarczają nam rozwiązań, również zostaną uszkodzone.

Amerykański pisarz Frank Tibolt powiedział z przekonaniem: „Działanie zawsze generuje inspirację”.

Jeśli jesteśmy pasywni i szukamy schronienia w wygodnej bezczynności, możliwe jest, aby koła, które wprowadzają naszą zdolność myślenia i innowacji, aby rdzewieć i pozostać w tyle. Dlatego w dowolnym momencie musimy być gotowi stać się tak dobrym, kreatywnym i profesjonalnym, jak to możliwe. Jeśli to zrobimy i jesteśmy gotowi opuścić naszą strefę komfortu, będziemy mogli zawsze funkcjonować z pełną pojemnością.

Dążenie do samodoskonalenia jest kreatywnym wyrazem tego, czego chcesz od przyszłości, która zamienia się w nową rzeczywistość lub lepszą, zgodnie z wyborem „piosenki”, która czyni cię bardziej energicznym. Niemożliwe jest posiadanie poczucia istnienia opartego na wynikach i wydajności, jeśli walczysz z własną wnętrzami, bez żadnego innego ograniczenia niż autentyczność „utworu”.

Psychologia przywództwa opiera się na potencjalnym wykorzystaniu dodatków do komponentów zegara, co odpowiada zestawowi zasad zaprojektowanych w celu ustalenia, jak stworzyć nową teorię wiedzy.

Koła w mechanizmie przywódczymto pewne, że napędzają twoje naprzód. Jako lider musisz upewnić się, że wszystkie koła twojego potencjału są smarowane nawet w normalnych warunkach pracy, zawsze musisz upewnić się, że spełniają one określone parametry - aby nie zablokować. Dlatego cały twój mechanizm przywódczy będzie działał w sposób ciągły, bez skrzypienia lub zatrzymania.

Zawsze utrzymuj swoje przywództwo w równowadze, pokazując swój najlepszy interes dla „usługi konserwacyjnej” swojego potencjału z pełną wydajnością.