नेतृत्व के पहिये

हमेशा अपने नेतृत्व में संतुलन बनाए रखें, पूर्ण क्षमता पर अपनी क्षमता की "रखरखाव सेवा" के लिए अपनी सर्वोत्तम रुचि दिखाएं।

एक बार, मेरे कमरे में एक असाधारण रूप से सुंदर घड़ी थी। यह आबनूस लकड़ी के फ्रेम और पेंडुलम के साथ एक पुरानी घड़ी थी। मेरे दोस्तों के लिए यह असंभव था कि जब वे मेरे कमरे में आए तो इसे ध्यान न दें। वास्तव में, यह बहुत सुंदर और दिलचस्प था, कि हर किसी ने मुझसे पूछा कि मैंने इसे कहां से खरीदा है और यदि मैं इसे बेचना नहीं चाहता हूं। वह घड़ी मेरे लिए बहुत प्यारी थी और यही कारण है कि मुझे अभी भी यह याद है।

लेकिन एक दिन, घड़ी अचानक बंद हो गई, किसी भी कारण से प्रतीत होता है। पहियों अच्छी स्थिति और अच्छी तरह से संयुक्त में थे, लेकिन स्प्रिंग्स ने सभी लोच खो दिया था। मैंने उन्हें बदलने के लिए कई बार कोशिश की, मैंने सावधानी से उन्हें हटा दिया और उन्हें और भी देखभाल के साथ याद किया, लेकिन पहियों को स्थिर बना दिया गया। अंत में, मेरे पास कोई विकल्प नहीं था और एक वॉचमेकर गए। मैंने शिल्पकार को स्थिति की व्याख्या की, मैंने उनसे कहा कि मैंने इसे कई बार अलग किया, लेकिन बिना किसी परिणाम के। शिल्पकार ने ध्यान से घड़ी में कुछ मिनटों को देखा।

- हां। मुझे पता है कि समस्या क्या है।

- यह क्या है? मैंने तुरंत पूछा।

- युवा व्यक्ति, समस्या का पता लगाने के लिए, आपको पहले घड़ी के कामकाजी तंत्र को समझना होगा। फिर, आपको बस कुछ पैरामीटर में उचित घटकों को समायोजित करना है। आपने स्प्रिंग्स को बदल दिया है, लेकिन पेंडुलम को एक संतुलित स्थिति में नहीं रखा क्योंकि आप घड़ी के संचालन के अंतर्निहित भौतिकी के सिद्धांतों को नहीं जानते थे।

नेतृत्व: आपको अपनी क्षमता को प्राप्त करने के लिए समायोजित करने के लिए किन हिस्सों की आवश्यकता है, ताकि आप अपने विकास में अलग-अलग समय पर चिंता के लक्षणों को ट्रिगर न करें?

हम में से प्रत्येक में, ऐसे पहिए हैं जिन्हें हम नहीं देख सकते हैं, लेकिन जो हमें प्रेरणा और रचनात्मकता देते हैं जिसे हमें उन समस्याओं के समाधान खोजने के लिए बेहतर कार्य करने की आवश्यकता होती है। कभी-कभी, हालांकि, यह उन पहियों के लिए हो सकता है जो हमारी रणनीतियों और कार्रवाई की योजनाओं को अटकने के लिए गति में डालते हैं। जब ऐसा होता है, तो क्या हम जान लेंगे कि किन टुकड़ों को समायोजित करना है ताकि हम अपनी पूरी क्षमता तक पहुंच सकें और बोल्ड विचारों और नए, रोचक और प्राप्त विचारों को जन्म दे सकें?

सबसे महत्वपूर्ण "टुकड़े" में से एक जिसे आपको अपनी क्षमता को प्राप्त करने के लिए समायोजित करना है, वह परिवर्तन करने की क्षमता है जो आपको अभिनव अनुसंधान और प्रतिबिंब के आधार पर अत्यधिक विचार की प्रवृत्ति के तहत खुद को रोकने से रोकता है।

एक और टुकड़ा कहीं से आता है जो कहीं से आता है - जो आपके मस्तिष्क को छवियों, मनोदशा और संवेदनाओं के साथ अपने व्यक्तित्व से परे बाढ़ता है। या यह मास्टर उत्कृष्ट कृति की स्थिति में आ सकता है जिसमें उत्कृष्ट कृति की महत्वाकांक्षा है, लेकिन अच्छी तरह से काम नहीं किया जाता है।

क्या आप पूर्ण क्षमता पर अपनी नेतृत्व क्षमता को बनाए रखने की घटना के लिए रुचि रखते हैं? क्या आप अपने नेतृत्व के विकास का ध्यानपूर्वक पालन करते हैं? यदि आपकी क्षमता को "विफलता" भुगतना होगा, तो क्या आप इसे कुछ पैरामीटर में समायोजित कर सकते हैं, इसे फिर से "टिक" बनाने के लिए?

किसी भी प्रकार का नेतृत्व हम अभ्यास करेंगे, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितनी अच्छी तरह विनियमित है, कारकों के कारण समय के साथ छोटे बदलावों का सामना करना पड़ेगा या बिना किसी खाते में या हमारे परे कारणों के लिए। इसलिए, इसे स्थायी समीक्षा (प्रत्येक रणनीति और लगाए गए नई स्थितियों के अनुकूलन के साथ-साथ उत्पन्न होने वाली बाधाओं के लिए) की आवश्यकता होती है। एक नेता को लचीलापन, लचीलापन, अनुकूलता साबित करना चाहिए और अपने नेतृत्व को संतुलन की स्थिति में रखने के लिए व्यापक और विविध ज्ञान होना चाहिए।

नेतृत्व: एक आरामदायक नींद में भागने से बचने के लिए आत्म-सुधार की खोज से आपको क्या एनिमेटेड बनाता है?

जैसे घड़ियों के रूप में, प्रेरणा हमें अपने दोलनों से खो गई ताकत देता है। प्रेरणा वह तंत्र है जो हम रणनीतियों को जोड़ते हैं जो हम निर्माण करते हैं और उनका व्यावहारिक अहसास होता है। हमारे नेतृत्व को पूर्ण परिशुद्धता के साथ समायोजित किया जाएगा यदि कभी-कभी, हम चीजों को समझते हैं और जिस तरह से हम प्रत्येक "विफलता" को ठीक करते हैं, उस तरीके का मामूली समायोजन करते हैं। और यदि हम प्रेरणा पहनते हैं, तो अवचेतन के सभी पहियों जो हमें समाधान प्रदान करते हैं, भी क्षतिग्रस्त हो जाएंगे।

अमेरिकी लेखक फ्रैंक टिबोल्ट ने दृढ़ विश्वास के साथ कहा: "कार्रवाई हमेशा प्रेरणा उत्पन्न करती है"।

यदि हम निष्क्रिय निष्क्रियता में शरण लेते हैं और शरण लेते हैं, तो यह पहियों के लिए संभव है जो जंग के लिए विचार और नवाचार की हमारी क्षमता को गति में रखता है और हमारे पीछे रहने के लिए। इसलिए, किसी भी समय, हमें जितना संभव हो उतना अच्छा, रचनात्मक और पेशेवर बनने के लिए तैयार होना चाहिए। अगर हम ऐसा करते हैं और हम अपने आराम क्षेत्र को छोड़ने के इच्छुक हैं, तो हम हमेशा पूर्ण क्षमता पर काम करने में सक्षम होंगे।

आत्म-सुधार की आकांक्षा भविष्य से आप जो चाहते हैं उसके चारों ओर एक रचनात्मक अभिव्यक्ति है, जो एक "गीत" के चयन के अनुसार, एक नई वास्तविकता या बेहतर में बदल जाती है जो आपको अधिक ऊर्जावान बनाती है। परिणामों और प्रदर्शन के आधार पर अस्तित्व की भावना होना असंभव है यदि आप अपनी आंतरिक आंतरिकता से लड़ते हैं, तो "टुकड़ा" की प्रामाणिकता की तुलना में कोई अन्य बाधा नहीं है।

नेतृत्व के पीछे मनोविज्ञान घड़ी के घटकों पर अतिरिक्त ध्यान देने की क्षमता पर आधारित है, जो ज्ञान के एक नए सिद्धांत को बनाने के तरीके को निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन किए गए नियमों के सेट से मेल खाता है।

नेतृत्व तंत्र के अंदर पहियोंनिश्चित साधन हैं जो आपके आगे बढ़ाते हैं। एक नेता के रूप में, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपकी क्षमता के सभी पहियों सामान्य परिचालन स्थितियों में भी एक साथ ग्रीस किए गए हैं, आपको हमेशा यह सुनिश्चित करना होगा कि वे कुछ पैरामीटर से मिलें - उनके लिए ब्लॉक न करें। इसलिए, आपका संपूर्ण नेतृत्व तंत्र क्रैकिंग या स्टॉप के बिना लगातार काम करेगा।

हमेशा अपने नेतृत्व को संतुलन में बनाए रखें, पूर्ण क्षमता पर अपनी क्षमता के "रखरखाव सेवा" के लिए अपनी सर्वोत्तम रुचि दिखाएं।