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Liderança Transformacional | Neculai Fantanaru
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Liderança Transformacional
On August 09, 2014, no Alpha Lideranca, por Neculai Fantanaru

Criar novas versões de transformação pessoal, esclarecendo os significados ocultos dos pensamentos e ações nascidos da efervescência da criação.

A filmagem está acontecendo agora em uma atmosfera de grande tensão. Filmar dura doze horas por dia e às vezes com cinco dispositivos em execução simultaneamente, a fim de economizar tempo. Os exteriores são feitos em agosto de 1928, quando a tripulação volta para Moscou para os rebentos de estúdio. Neste período de trabalho intenso, Eisenstein começa simultaneamente sua gigantesca atividade teórica. Ele agora escreve enquanto analisa grandemente seu trabalho de um ponto de vista científico e estético.

O objetivo destes numerosos escritos foi encontrar, para esclarecer os significados ocultos de pensamentos e ações nascidos da efervescência da criação, para se preparar para os próximos passos. *

Sua liderança é um instrumento de estimulação da criação intelectual subjacente à produção de uma ciência alternativa?

Um líder que lute pela conquista de uma nova competição consigo mesmo pode encontrar sua unidade de sentido e potencial de atuação, mas também o móvel de todas as suas aspirações para picos mais altos, no processo de assumir e de constituir um novo conteúdo de um Intelectual "particular", fortemente apoiado cientificamente.

Aquele que possui originalidade constantemente tenta criar novas versões de transformação pessoal, esclarecendo os significados ocultos de pensamentos e ações nascidos no calor da criação. Como? Aumentando as capacidades de absorção e transmissão do conhecimento, aumentando as capacidades de análise e compreensão do impacto de sua ciência, atualizado pela qualidade irrepreensível do pensamento realizado por ele próprio através dos meios de atividade teórica.

O progresso linear do valor pessoal, mantendo essa propriedade de continuidade no sentido de alcançar novas atuações de ordem intelectual, por meio da aplicação dos resultados da pesquisa científica, não é necessário contornar o estudo atento, sistemático e profundo deste componente da obra Da criação, que eu genericamente chamei: "Partialis Creatium".

"Partialis Creatium" é apenas uma fração do que representa todo o sistema de construção do juízo do líder, baseado numa avaliação da actividade profissional segundo critérios específicos de comparação com o que procura adquirir por via de evolução. E é extraído de um poder colossal de pesquisa e inovação.

Ou, se dissermos de outra forma, "Partialis Creatium" é o verdadeiro vetor de renovação que é o líder no mundo da arte e na forma como se integra em uma versão do ser, relacionada a uma evolução nova, mais pronunciada, para A assimilação do conhecimento ea formação de uma estrutura de personalidade com habilidades intelectuais especiais.

O artista extrai algumas impressões pessoais do que viu e ouviu e diz: "eis que assim é". O líder, através das perspectivas futuras que eles criam, na realidade e na vida dos outros, como as premissas do desenvolvimento da liderança, extrai esse componente de otimização da avaliação pessoal da fonte da ciência acumulada ao longo do tempo, para obter uma nova mudança De estilo. E ele diz: "eis o que eu fiz, como o fiz, e este é o resultado".

A liderança é o resultado do polimento contínuo, ao adquirir e otimizar o que há de melhor no pensamento do inovador, só pode ser colocado sob o signo da excepcionalidade quando se torna uma ferramenta para estimular a criação intelectual subjacente à produção da ciência alternativa.

A Liderança Transformacional refere-se a encontrar uma versão de desenvolvimento e aperfeiçoamento, tão qualitativa e avançada quanto possível, melhorando os padrões pessoais obtidos após uma análise aprofundada dos pensamentos e ações decorrentes da efervescência da criação.

 

* Nota - Ion Barna - Eisenstein, Editura Tineretului, 1966.

 


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