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परिवर्तनकारी नेतृत्व | Neculai Fantanaru
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परिवर्तनकारी नेतृत्व
On August 09, 2014, in अल्फा नेतृत्व, by Neculai Fantanaru

व्यक्तिगत परिवर्तन के नए संस्करण तैयार करें, सृष्टि के उत्थान से उत्पन्न विचारों और कार्यों के छिपे हुए अर्थ को स्पष्ट करते हुए।

फिल्मिंग अब महान तनाव के माहौल में हो रही है। फिल्मांकन दिन में बारह घंटे रहता है और कभी-कभी समय बचाने के लिए पांच डिवाइस चलते हैं। एक्सटियरीज अगस्त 1 9 28 में किए जाते हैं जब क्रू स्टूडियो शूट के लिए मॉस्को वापस लौटते हैं। तीव्र कार्य की इस अवधि में, ईसेनस्टीन एक साथ अपने विशाल सैद्धांतिक गतिविधि शुरू कर देते हैं। वह अब अपने लिखते समय एक वैज्ञानिक और सौंदर्यवादी दृष्टिकोण से अपने कार्य का विश्लेषण करते हुए लिखते हैं।

इन अनेक लेखों का उद्देश्य था, अगले चरणों के लिए तैयार करने के लिए, रचना के उदबन्त्री से उत्पन्न विचारों और कार्यों के छिपे हुए अर्थों को स्पष्ट करना। *

क्या आपका नेतृत्व एक वैकल्पिक विज्ञान के उत्पादन के अंतर्गत बौद्धिक सृजन के उत्तेजना का एक साधन है?

एक नेता जो खुद के साथ एक नई प्रतिस्पर्धा जीतने के लिए संघर्ष करता है, वह अपनी एकता और प्रदर्शन की क्षमता और क्षमता को प्राप्त कर सकता है, लेकिन उच्च पिकियों की ओर अपनी सारी आकांक्षाओं का मोबाइल, अधिग्रहण की प्रक्रिया में और एक नई सामग्री का गठन कर सकता है बौद्धिक "विशेष", वैज्ञानिक रूप से समर्थित है

वह जो मौलिकता के पास है, वह व्यक्तिगत परिवर्तन के नए संस्करण बनाने की कोशिश करता है, जो सृष्टि की गर्मी के भीतर उत्पन्न विचारों और कार्यों के छिपे हुए अर्थ को स्पष्ट करता है। कैसे? सैद्धांतिक गतिविधि के माध्यम से अपने द्वारा किए गए विचारों की बेपरवाह गुणवत्ता के द्वारा, अपने विज्ञान के प्रभाव की समझ और समझ की क्षमता बढ़ाने और ज्ञान के अवशोषण और संचरण की क्षमता को बढ़ाकर।

व्यक्तिगत मूल्य की रैखिक प्रगति, वैज्ञानिक अनुसंधान के परिणामों को लागू करके, बौद्धिक क्रम के नए प्रदर्शन को प्राप्त करने की भावना में निरंतरता की संपत्ति को रखने के लिए, किसी को काम के इस घटक के ध्यान, व्यवस्थित और गहरा अध्ययन पर ध्यान देने की आवश्यकता नहीं है निर्माण की, जिसे मैंने सामान्य रूप से कहा है: "आंशिक रचना।"

"आंशिक क्रिएटिअम" केवल उस व्यक्ति का एक अंश है जो नेता के फैसले के निर्माण की पूरी व्यवस्था का प्रतिनिधित्व करता है, जो कि विकास के रास्ते से हासिल करने की तुलना में विशिष्ट मानदंडों के अनुसार पेशेवर गतिविधि के आकलन के आधार पर दर्शाता है। और यह शोध और नवाचार की विशाल शक्ति से तैयार किया गया है।

या, यदि आप इसे दूसरी तरह से डालते हैं, तो "आंशिक क्रिएटियम" नवीनीकरण का वास्तविक सदिश है, जो कला की दुनिया में अग्रणी है और जिस तरह से यह एक नए, अधिक स्पष्ट विकास से संबंधित होने के एक संस्करण में खुद को एकीकृत करता है विशेष बौद्धिक क्षमता के साथ एक व्यक्तित्व संरचना के ज्ञान और गठन का स्वभाव

कलाकार ने जो कुछ देखा और सुना है और कहते हैं, से कुछ व्यक्तिगत इंप्रेशन निकालता है: "देखिए, यह वही है"। नेता, भविष्य की संभावनाओं के माध्यम से, वे वास्तविकता में और दूसरों के जीवन में, नेतृत्व विकास के परिसर के रूप में, समय के साथ संचित विज्ञान के स्रोत से व्यक्तिगत मूल्यांकन के अनुकूलन के इस घटक को निकालकर, एक नया परिवर्तन प्राप्त करने के लिए शैली का और वह कहता है: "देखिए मैंने क्या किया, मैंने यह कैसे किया और इसका नतीजा है।"

नेतृत्व, निरंतर पॉलिशिंग का परिणाम है, प्राप्ति देने वाले की सोच में सबसे अच्छा क्या है, इसे हासिल करने और अनुकूलित करने के द्वारा, अपवाद के संकेत के तहत रखा जा सकता है, जब यह वैकल्पिक विज्ञान के उत्पादन के अंतर्गत बौद्धिक सृजन को प्रोत्साहित करने के लिए उपकरण बन जाता है।

परिवर्तनकारी नेतृत्व, विकास और सुधार के एक संस्करण को संदर्भित करता है, यथासंभव गुणात्मक और यथासंभव उन्नत, सृजन के प्रभाव से उत्पन्न होने वाले विचारों और कार्यों के संपूर्ण विश्लेषण के बाद प्राप्त व्यक्तिगत मानकों में सुधार कर।

 

* नोट - आयन बार्ना - ईसेनस्टीन, एडिटुरिया टेनेटुलुई, 1966

 


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