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O ponto máximo da alienação humana do mundo | Neculai Fantanaru
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O ponto máximo da alienação humana do mundo
On February 01, 2013, no Liderança Fusion, por Neculai Fantanaru

Comece a olhar para uma nova dimensão de entendimento e conhecimento de liderança, sem ficar subordinado a um sistema de referência convencional.

Você se lembra que bioquímico, Harold J. Morowitz, que teve a curiosidade de calcular o custo de um homem, traduzido para os materiais componentes, ao preço de catálogos dos produtos bioquímicos? Um grama de um homem custa em média 245,54 dólares, enquanto os custos de todo o corpo cerca de seis milhões de dólares.

Este cálculo duvidoso (para alguns aberrante, mas ainda assim plausível, medicamente falando ou cientificamente) de nosso bioquímico, que diminuiu para o seu campo específico, de alguma forma se assemelhava com o meu esquema de pensar. Baseado no que eu formato um mundo, os fundamentos de uma nova abordagem. Assim como "adornada" de cálculos e previsões que eu era muito.

O que posso dizer? Para mim, o cálculo incorporada em si muito mais do que isso: ela encarna todos os cenários possíveis para o futuro da minha existência. Eu não tentar avaliar em dinheiro o valor de um homem, mas eu estava tentando recriar o mundo eo universo através da promoção de uma visão alternativa. A utopia, a ingenuidade ou a personalização da realidade? Uma necessidade, uma experiência, algo a que todos nós podemos pensar?

Eu poderia representar com precisão algo que não poderia existir, a ilusão, a cor local dos meus próprios trabalhos, dois mundos imaginados, passou pelo mesmo misturador de análise e detalhe, mas totalmente diferente? Dois mundos paralelos, bem definidos, finalizado, e adaptado para atender às minhas próprias expectativas e preferências?

Eppur e Muove

Mundos que poderiam vir vivo, seguindo a ser explorado livremente apenas por aquelas consciências que não estavam subordinados a um sistema convencional de pensar, com ramos finos, densos et inégalé. Mundos, prontos para um desenvolvimento progressivo, entrelaçado com outro tipo de conhecimento, por uma energia universal armazenada em um capacitor, inserido num circuito contínuo de percepções e perspectivas, representações, funções claramente definidas entre eles, tendo um denominador comum: a abertura para o novo .

Mundos, totalmente inacessível para as pessoas comuns, tangíveis apenas para os grandes desenvolvedores, alquimistas, os desperados do progresso e da evolução rápida, blindado com o poder de transformar os elementos obscuros em estruturas claras e promissor. Mundos aprovados, coberto com a mente apenas pelos grandes espíritos inovadores que se manteve no pelotão governante dos artistas.

I ficou preso em inevitavelmente comprometer combinações, de ideológico, espiritual ou a natureza humana. A tendência exagerada, na busca de uma outra dimensão de entendimento e conhecimento. A realização de um ideal intelectual, agudo como a espada, com consequências inesperadas, relativa - doces e enganosa, mas com um potencial destrutivo, num eterno presente.

Algo envolto em silêncio. Um raio de luz apareceu na minha imaginação, me assombrou, e pediu-me com uma energia irresistível em direção a um destino inesperado e inacessível. Eu estava confuso pela sombra da perfeição que, por vezes, se contorceu a noção de verdade, oferecendo uma imagem superficial e incompleta da realidade.

Uma descoberta que lança uma nova luz sobre os fundamentos e princípios, apoiado por mim, um grande número de mundos poderia ser composta por meu horizonte. Redimensionamento de meus próprios limites, uma pequena parte de uma alquimia, cujos segredos, eu estava totalmente se esforçando para dominá-las, me ajudou a encontrar uma infinidade de oportunidades de desenvolvimento, e os cenários futuros bem desenvolvidos.

Eu estava determinado a fazer de mim uma força que ordena o universo na escala do tempo. Isso era possível?

Liderança: O que você está no seio do grande curso de transição para a perfeição?

A pergunta, aparentemente trivial, que abordei por diversas vezes em meus webinars, é esta: "Onde você deve desenvolver-se, e até que nível"

Não é suficiente para desenvolver a sua liderança, por ser capaz de transformar uma empresa ou as pessoas ao seu redor. Assim como não é o suficiente para saber, tanto um cientista, a física ea química dos "mundos espaciais", a fim de alcançar a Lua ou para entender o universo.

Para tornar possível este salto para a verdadeira performance, no sentido de um "superior" em direção a um "além" para o nível de consciência e conhecimento, suficientemente elevada para a compreensão da liderança, você deve passar por um processo. Um intenso processo de mudança, no qual a manifestar que grande equipa, que a qualidade que atende às mais altas exigências do presente e do futuro: a tentativa ou melhor, a espontaneidade ea força para criar visões originais. A personalização da realidade, mas uma necessidade, uma experiência, algo a que você sempre tem que pensar.

Como uma verdadeira frente de batalha, o horizonte que você examinar diariamente, o motor básico da evolução individual, este marco difícil de superar de todas as características que o diferencia do resto do mundo, marca a tendência da direção e do pessoal desenvolvimento.

O horizonte é assim uma autoridade importante, tão comum quanto à aceitação e implementação de uma alternativa, de uma outra maneira de perceber o "Agora é" ralis para um tipo diferente de mentalidade - "laterais", como era chamado por Edward de Bono, que é estrangeira para os outros, porque eles ainda não querem entender.

A visão, a imaginação, a criatividade, a soldagem, esta fusão a partir do qual resulta apenas um jogador forte, que irá beneficiar de vantagens competitivas reais - un pujante liderança irá acompanhá-lo constantemente no caminho evolutivo, ascendente, passou do estado comum de funcionamento, quando você não está fazendo nada, mas misturando algumas "cores na paleta" até que o estado de "despertar" quando você está misturando todos os ingredientes e apimentar a seu próprio gosto.

É o desconhecido a constante mais importante da sua performance?

Uma necessidade, uma experiência? Harold J. Morowitz tentou avaliar em dinheiro o valor de um homem. Na minha vez, eu tentei recriar o mundo eo universo, através da promoção de uma visão alternativa.

Como você pode avaliar a parcela de seu progresso? Através do que é definida a sua visão? É através de uma denúncia do real presente? Como você pode representar fielmente "a cor local" de seu próprio trabalho? Você está indo em direção a um destino inesperado, inacessível para os outros que aspiram a um estatuto de liderança? O que você está no seio do grande curso de transição para a perfeição, que flui de um infinito ao outro?

É tão fácil para puxar as cortinas e limitar seus horizontes, alguém disse. No entanto, a excelência na liderança ocorre quando você liberar essas três constantes de vocês, a visão, a imaginação, a criatividade, o núcleo de sua transformação, a chave de seu progresso, a verdadeira demonstração da imensa magnitude influência que a sua "doutrina" tem sobre o sociedade humana moderna.

Como você misturar as cores na liderança?

Se eu quisesse definir a visão, gostaria de redirecionar a minha atenção para o que escreveu em seu blog, o jornalista, Raluca Rebedea Zenga, a esposa do famoso jogador de futebol italiano, Walter Zenga. Ela disse o seguinte: "Nada é mais agradável do que misturar cores em uma paleta, para ver o pigmento migrando em fusões espetaculares, perfeitamente espelhando a imagem que eu tinha em mente."

A falta de desempenho de liderança é em parte devido à impossibilidade de cores "de mistura", em uma única criação, numa única superfície, a fim de se obter uma composição uniforme.

Seja como o um dos grandes espíritos inovadores; manter-se no pelotão governante dos artistas. Deixe sua mentalidade de ser atravessada por que o poder ativo, crescimento exponencial: abertura para novas. Não subordinar-se a um sistema convencional de pensar com ramos finos, densos et inégalé.

Adaptar "menu" da sua liderança para atender às suas próprias aspirações e preferências - mesmo mais ampla, menos clássica, e mais para o futuro. Adicionar continuamente novos ingredientes à sua visão, um pouco de pimenta, ou a seu gosto, um pouco de canela, torná-lo mais picante ou doce. Derramar uma nova luz sobre os fundamentos e princípios, com os quais você semeia sua liderança.

Lembre-se que o desconhecido é a constante mais importante da performance.

O ponto máximo da alienação humana do mundo simboliza o passo mais importante para o futuro, o símbolo de seu progresso profissional, que pode redimensionar as suas próprias limitações. Uma pequena parte de uma alquimia, dos quais segredos bem guardados surgir depois que você se acostumar com o "novo e desconhecido". É a compensação que você precisa para o sentimento de "abandono" da realidade.

Comece a olhar para uma nova dimensão de entendimento e conhecimento de liderança, sem ficar subordinado a um sistema de referência convencional.

 


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