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El punto máximo de la alienación humana del mundo | Neculai Fantanaru
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El punto máximo de la alienación humana del mundo
On February 01, 2013, in Liderazgo Fusion, by Neculai Fantanaru

Comience a buscar una nueva dimensión de la comprensión y el conocimiento de liderazgo, sin ser subordinados a un sistema de referencia convencional.

¿Te acuerdas de que el bioquímico, Harold J. Morowitz, que tuvo la curiosidad de calcular el costo de un hombre, traducido a los materiales que lo componen, al precio de los catálogos de los productos bioquímicos '? Un gramo de un hombre cuesta en promedio $ 245,54, mientras que todos los costes del cuerpo alrededor de seis millones de dólares.

Este cálculo dudoso (por alguna forma aberrante, pero plausibles, hablando médicamente o científicamente) de nuestra bioquímica, que se ha reducido a su campo específico, de alguna manera se parecía a mi esquema de pensamiento. Basado en lo que he dado forma a un mundo, los fundamentos de un nuevo enfoque. Así como "adornado" de cálculos y predicciones que era demasiado.

¿Qué digo? A mí, el cálculo encarna en sí mismo mucho más que eso: se encarna todos los posibles escenarios para el futuro de mi existencia. No traté de evaluar en dinero el valor de un hombre, pero yo estaba tratando de recrear el mundo y el universo a través de la promoción de una visión alternativa. Una utopía, una ingenuidad o una personalización de la realidad? Una necesidad, un experimento, algo a lo que todos podemos pensar?

¿Podría representar con precisión algo que no podría existir, la ilusión, el color local de mis propias obras, dos mundos imaginados, pasó por el mismo mezclador de análisis y detalle, pero totalmente diferente? Dos mundos paralelos, bien definidos, finalizado, y adaptado para satisfacer mis propias expectativas y preferencias?

Eppur y Muove

Mundos que podrían venir vivo, después de ser explorado libremente sólo por aquellas conciencias que no están subordinados a un sistema convencional de pensamiento, con ramas delgadas, densas et inégale. Mundos, listo para un desarrollo progresivo, entrelazado con otro tipo de conocimiento, por una energía universal, almacenada en un condensador, se inserta en un circuito continuo de percepciones y puntos de vista, las representaciones, las funciones claramente definidas entre ellos, con un denominador común: la apertura hacia nuevos .

Mundos, totalmente inaccesibles para la gente común, tangibles sólo para los grandes promotores, alquimistas, los forajidos del progreso y de la rápida evolución, blindados con el poder de transformar los elementos oscuros en estructuras claras y prometedoras. Mundos aprobados, cubiertos con la mente sólo por los grandes espíritus innovadores que se mantenían en el pelotón gobernante de los artistas intérpretes o ejecutantes.

Tengo inevitablemente enredados en combinaciones comprometedoras, de carácter ideológico, espiritual o humano. La tendencia exagerada, en la búsqueda de otra dimensión de la comprensión y el conocimiento. El logro de un ideal intelectual, afilado como una espada, con consecuencias inesperadas, relativa - dulces y engañosa, pero con un potencial destructivo, en un presente eterno.

Algo envuelto en silencio. Un rayo de luz apareció en mi imaginación, me perseguía y me instó con una energía irresistible hacia un destino inesperado e inaccesible. Yo estaba confundido por la sombra de la perfección que a veces retorcida la noción de la verdad, que ofrece una visión superficial e incompleta de la realidad.

Un descubrimiento que arroja una nueva luz sobre los fundamentos y principios, con el apoyo de mí, un gran número de mundos podría estar compuesta por mi horizonte. Cambiar el tamaño de mis propios límites, una pequeña parte de una alquimia, cuyos secretos, yo estaba totalmente esforzando por dominar, me ayudó a encontrar una gran cantidad de oportunidades de desarrollo y escenarios futuros bien desarrollados.

Yo estaba decidido a hacer de mí una fuerza que ordena el universo en la escala de tiempo. ¿Era posible?

Liderazgo: ¿Qué eres en el seno de la gran curso de la transición hacia la perfección?

Una pregunta, aparentemente trivial, que yo dirigí en varias ocasiones en mis seminarios, es la siguiente: "¿Dónde usted debe desarrollar usted mismo, y hasta qué nivel"

No es suficiente para desarrollar su liderazgo, por ser capaz de transformar una empresa o las personas a su alrededor. Así como no es suficiente para saber, tanto científico, la física y la química de los "mundos espaciales", a fin de llegar a la Luna o de entender el universo.

Para hacer posible este salto hacia el verdadero rendimiento, hacia un "más alto" hacia un "más allá" al nivel de la conciencia y el conocimiento, lo suficientemente elevada para entender el liderazgo, debe pasar por un proceso. Un intenso proceso de cambio, en el que se manifieste que la gran parte, de que la calidad que cumpla con los requisitos más exigentes de la actualidad y el futuro: el intento o bien la espontaneidad y fuerza para crear visiones originales. Una personalización de la realidad, sino una necesidad, un experimento, algo a lo que siempre hay que pensar.

Como un verdadero frente de batalla, el horizonte que escudriña todos los días, el motor básico de la evolución individual, este hito difícil de superar de todas las características que le diferencia del resto del mundo, marca la tendencia de los dirigentes y del personal desarrollo.

El horizonte es tan una autoridad importante, por lo común en relación con la aceptación y aplicación de una alternativa, de otra forma de percibir el rally "de ahora" para un tipo diferente de la mentalidad - "lateral", como fue llamado por Edward de Bono es extranjera para los demás, porque incluso no quieren entenderlo.

La visión, la imaginación, la creatividad, la soldadura, la fusión de la que resulta sólo un jugador fuerte, que se beneficiarán de las ventajas competitivas reales - un liderazgo puissant le acompañará constantemente en el camino evolutivo, ascendente, pasa del estado común de funcionamiento, cuando usted no está haciendo nada, pero mezclando algunas "colores en la paleta" a ese estado de "despertar" al mezclar todos los ingredientes y condimentar a su gusto.

Es lo desconocido la constante más importante de su desempeño?

Una necesidad, un experimento? Harold J. Morowitz trató de evaluar en dinero el valor de un hombre. Por mi parte, he tratado de recrear el mundo y el universo, a través de la promoción de una visión alternativa.

¿Cómo se puede evaluar la parte de su progreso? A través de lo que se define su visión? Es a través de una denuncia de la realidad actual? ¿Cómo se puede representar con exactitud "el color local" de su propio trabajo? ¿Está dirigiendo hacia un destino inesperado, inaccesible a otros que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Qué eres en el seno de la gran curso de la transición hacia la perfección, que fluye de un infinito a otro?

Es tan fácil tirar de las cortinas y limitar sus horizontes, dijo alguien. Sin embargo, la excelencia en el liderazgo se produce al dar rienda suelta a estas tres constantes de los suyos, la visión, la imaginación, la creatividad, el núcleo de la transformación, la clave de su progreso, la verdadera demostración de la influencia inmensa magnitud que su "doctrina" tiene sobre el la sociedad humana moderna.

¿Cómo se mezclan los colores en el liderazgo?

Si quisiera definir la visión, le redirigir mi atención a lo que escribió en su blog, el periodista, Raluca Rebedea Zenga, la esposa del famoso jugador de fútbol italiano, Walter Zenga. Dijo lo siguiente: "No hay nada más agradable que mezclar los colores en una paleta, para ver el pigmento de la migración en fusiones espectaculares, lo que refleja a la perfección la imagen que yo tenía en mente."

La falta de rendimiento de liderazgo es en parte debido a la imposibilidad de "mezcla de colores" en una sola creación, en una sola superficie, con el fin de obtener una composición uniforme.

Sé como el uno de los grandes espíritus innovadores; mantenerse en el pelotón gobernante de los artistas. Deje que su mente se cruzó por esa potencia activa, que crece exponencialmente: la apertura hacia nuevos. No subordinar a sí mismo con un sistema convencional de pensar con ramas delgadas, densas y inégale.

Adaptar "menú" de su liderazgo para satisfacer sus propias aspiraciones y preferencias - aún más amplia, menos clásica, y más cerca del futuro. Continuamente añadir nuevos ingredientes a su visión, un poco de pimienta, o para su gusto, un poco de canela, que sea más picante o dulce. Arrojar una nueva luz sobre los fundamentos y principios, con los que usted siembra su liderazgo.

Recuerde que el desconocido es la constante más importante de la actuación.

El punto máximo de la alienación humana del mundo simboliza el paso más importante hacia el futuro, el símbolo de su progreso profesional, que puede cambiar el tamaño de sus propias limitaciones. Una pequeña parte de la alquimia, de la que los secretos bien guardados emerger después de que se acostumbre a la "nueva y desconocida". Es la compensación que usted necesita a la sensación de "abandono" de la realidad.

Comience a buscar una nueva dimensión de la comprensión y el conocimiento de liderazgo, sin ser subordinados a un sistema de referencia convencional.

 


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