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A magia do feiticeiro (II) | Neculai Fantanaru
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A magia do feiticeiro (II)
On August 03, 2009, no Recursos Humanos, por Neculai Fantanaru

Destaque a sua habilidade de moldar personagens, ajustando o seu potencial de liderança de acordo com suas virtudes.

Havia uma linha misterioso em tudo o que aconteceu na ilha, que ninguém conseguia entender, tudo foi conduzido por uma mão forte, invisível, que de um feiticeiro. Nenhuma alma no navio tinha suspeitado que aquele velho, homem quieto e cinza, que perdeu sua juventude, era um ser humano excepcional que iria surpreender a todos com sua grande sabedoria e que, usando seus poderes mágicos, como quisesse, seria condenar o culpado a aterrorizante provações. O passado foi vingada.

Prospero conseguiu atrair seus dois inimigos na armadilha, dominando e controlando-os através de seu poder oculto, submetendo-os a tortura até que eles se arrependeram da injustiça que fizeram para ele. Com lágrimas nos olhos e palavras cheias de tristeza e arrependimento verdadeiro, eles finalmente confessou remorso sincero e pediu perdão.

Se você ler "A Tempestade", uma peça de Shakespeare, então você sabe que houve um final feliz. Prospero reconciliar com seus inimigos, retornou ao seu país natal e tomou posse do ducado.

Prospero mostrou suas habilidades de liderança brilhantes através de seu poder de moldar o caráter humano segundo a sua vontade, usando suas virtudes adquirida por meio da fé e do conhecimento

Liderança: Você tem o poder de separar-se da artificialidade auto-imposto que traz consigo uma fuga do passado?

Podemos indicar a trajetória de liderança a partir da idéia de um conhecimento relativo do universo humano investigado, ou ainda mais, do paralelo entre os objetivos e resultados esperados que participam do processo de expansão da personalidade no sentido de uma supremacia incontestável. Sobre as bases de características comuns para alguns processos de identidade, que foram desenvolvidos em contato com uma realidade complexa sobre a qual o ser humano comum não detém informações e para o qual ele é limitado (pela evolução fantástica das coisas) para montar rapidamente para si uma imagem deformada, podemos determinar a força de impacto que se esconde em si a semente de uma nova ordem.

No contexto da primeira forma de produção de eficiência, gerenciando a personalidade expressando recursos, podemos distinguir um tipo de associação entre a ciência e as virtudes, o que torna a passagem da verdade que liberta de quaisquer constrangimentos e preconceitos, a verdade revelada por uma série de fatores externos que poderiam vir à tona contra você.

A segunda forma de produzir eficiência, calculado por meio de um punhado de fatores decisivos integrados na área do intelecto que anseia pelo absoluto, pode garantir, no longo prazo, a sua inclusão em um estado de dominação, modificando o sentido do horizonte que você pode abranger apenas a partir de uma certa altitude.

A partir daí, chegamos à conclusão de que o processo de evolução para um plano mais elevado, o que supõe um certo grau de sabedoria e de acumulação de conhecimento, é possível quando a questão de hipóteses plausíveis é evitado. Através deste processo a sua verdadeira identidade pode ser revelada, derrubando qualquer tipo de valor que você promovido através desvios excepcionais e mediante o poder de induzir a impressão de um caos, ou um determinismo rígido, dominada por aspectos incompreensíveis que fazem dos outros quase impossíveis liberdade de manifestando.

A liderança que oscila entre os extremos é o resultado da sucessão de mais estágios de refinamento das formas de influência que, em contacto com a realidade, não se desprendem da artificialidade auto-imposta que toma o lugar dos valores reais, trazendo com ele mesmo que a rigidez na percepção de outros pontos de vista, a falta de generosidade, ou atitudes puramente dominantes.

Depende do impulso de sua própria natureza a se abrir e optar por ser confiante em um superior Alter Ego, apesar do passado sofrimento e injustiça, mantendo a distância de qualquer realidade que contradiz as convicções suportados por um muro de idealidade de geração de valor puro.

O poder é o que oferece a você a magia

Um líder habilidoso deve assegurar que todos os elementos ao seu redor desempenhar corretamente o seu papel, a fim de atingir o objectivo pretendido. Você tem o poder de moldar o caráter humano segundo a sua vontade? Quais são as virtudes que você precisa, a fim de facilitar essa transformação?

Se um homem tinha o dom da profecia e conhecia todos os mistérios e todo o conhecimento, ele sabe como fazer as coisas por sua própria vontade. Ele saberia como atrair almas, dominá-las através do conhecimento, iniciativa, criatividade, autoridade e persuasão. E, intoxicado com o sentimento de sua missão, ele seria aniquilar a vontade de todos a todos, pedindo-lhes para ouvir, em nome de sua missão e para a realização das demandas mais ousadas.

Através deste aumento do poder, a influência de sua personalidade iria aumentar a cada dia, não mensurável, que poderia valer sua imensa autoridade sobre todos. E quem ousaria duvidar de seus poderes, não poderia ser digno de HIM - The Sorcerer - o homem mais poderoso do mundo, um líder perfeito, a quem todos obedecem.

O líder é um homem engenhoso hábil

Para ser um homem todo mundo iria seguir, você deve ser um desses seres excepcionais, a Prospero, um homem tomado pelo senso de justiça, equidade e verdade e ter a habilidade de levar as coisas, tocar e ver as coisas invisíveis.

para cuidar de todos, a fim de certificar-se de que todos os elementos irão desempenhar seu papel corretamente para alcançar o objectivo pretendido.

Como líder, você também deve ser um benfeitor, um juiz e um professor ao mesmo tempo. Certamente, nada é mais urgente em momentos críticos do que agir com firmeza e sabedoria, a fim de ter sucesso mudança global.

Aquele que carece de eficiência, a firmeza à disciplina, punir ou demitir pessoas que não estejam em conformidade com a ética e deontologia profissional, nunca será capaz de impor-se na frente deles, por isso, ele não vai ser chamado de um líder, mas um ferramenta manipulada por aqueles que o rodeiam.

As pessoas não devem vê-lo nem como algo caído do, mundos invisíveis superiores - para que algo edificante, um Deus, nem como líder de pano que nunca se atreve a impor-se.

Conclusão: ser olhado de fora, alguns líderes (os mais qualificados) parecem assemelhar-se feiticeiros, porque eles realizar tudo o que projetar para, tendo desempenhos reconhecidos por todos aqueles que os rodeiam. Mas segredo de uma liderança eficaz não está na "Magia do feiticeiro", mas de um trabalho constante, incessante documentação, a fim de melhorar o desempenho profissional, conhecer a natureza humana, os desempenhos profissionais pessoais de companheiros de trabalho, bem como a sua qualidades e defeitos, especialmente quando se trata de respeitar a verdade.

Destaque a sua habilidade de moldar personagens, ajustando o seu potencial de liderança de acordo com suas virtudes.

 


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