مۇۋەپپەقىيەتنىڭ ئۇرۇقى

On August 25, 2010, in Leadership V8, by Neculai Fantanaru

ئۇلارنىڭ ئۆزگەرتىشكە بولغان تۆھپىسى بىلەن ئەڭ يۇقىرى مىننەتدارلىقىڭىزنى ئىپادىلەش ئارقىلىق كىشىلەر بىلەن تېخىمۇ يۇقىرى مۇناسىۋەت ئورنىتىڭ.

رۇمىنىيە كودېد ئارتىسلىرى لويۋۇ PUIVU CUTUU خېلى سىنغا تەكلىپ قىلىنغان بولۇپ, تېلېۋىزىيە »غا تەكلىپ قىلىنغان. كۆرگەزمە تەشكىلاتى, ياۋروپا ئىتتىپاقى دېتۇالىتىن باشقا, ئۇنىڭ مۇۋەققەت ھاياتىدا تېخىمۇ ئالاھىدە ئالاھىدە پەيتنى ئەسلەيدۇ. Puiu călineCUM قىزغىن ۋە يېقىملىق ئاھاڭدا جاۋاب بەردى:

- مەن دوختۇرخانىدا ئوينىغان پروگراممىدا ئېسىمدە. 9. مەن بىمارلار ۋە دوختۇرلارنى كۆڭۈل ئاچتىم. مەن ئۇنتۇپ قالمايمەن, مەن ئۈچۈن بىر ئاددىي ئايال: «ئەپەندى» دېدى Puiu. سىز ئۈچۈن قىلغانلىرىڭىزغا رەھمەت. ئەگەر سىز ھەپتىدە ئىككى قېتىم بىزگە كەلسىڭىز, دورا ئىچمەيمەن ».

ئاندىن PUIU Călincu sesier نى ئېيتتى: «بۇ مەن ئۈچۈن ... ئوسكار, ئوسكاردىن ياخشى, مەن ئوسمېرنىڭ سەنئەتكارلىرىدىن ياخشىراق ھېس قىلدىم, ھاياتىي كۈچكە ئىگە.

سىز بىلەن قانداق ئۇلىنىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك: «ھېسسىياتچان مەزمۇن» ئارقىلىق ياكى «ھېسسىيات تەركىبى» ئارقىلىق: «سىز دائىم سىز ئويلىغاندىنمۇ بەكرەك مۇھىم دەپ قارايسىز». ?

بۇ ئەقىلنىڭ مۇ ئايىلىنى ئۇزۇن مۇددەت بىلەن ئالدىراش بولۇپ, بۇ سەۋەبتىن بۇ ماقالىدە تېخىمۇ كۆپ ياشايمەن. چۈنكى, بەزىلەر توغرا كۆرسىتىپ ئۆتەۋاتقاندەك, بىز مۇناسىۋەت نەتىجىسىدە تۇغۇلۇپ, مۇناسىۋەت سىستېمىسىدا تەرەققىي قىلدۇرىمىز, بىز داۋاملىق مۇناسىۋەتتە, شۇڭا ساغلام مۇناسىۋەت ئۈچۈن زۆرۈر تېپىلغاندا, شۇڭا ساغلام مۇناسىۋەت ئۈچۈن زۆرۈر تېپىلغاندا, شۇڭا ئۇنى قوغداش ۋە يېتىشتۈرۈش كېرەك.

سىزنىڭ رەھبەرلىكىڭىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇپ, مۇناسىۋەت ئورنىتىپ, كىشىلەر بىلەن بولغان مۇناسىۋەت ئورنىتىش باشلايدۇ, ئەمما بۇ كۆرۈنۈشنى ئاسانلا ئەمەلگە ئالمايدىكەن, سىزنى ئۆزگىچە قىلىدىغان سۈپەت ۋە جان-مۇشەققەتلەرنى ۋە روھىڭىزغا سادىر قىلىدىغان بىر ئىش. ئۇلارنىڭ باشقىلارغا تۇتقان پوزىتسىيىسىنى ئېنىقلايدىغان ئالاھىدىلىك ۋە مەشىقىلەر سىزنىڭ سىزگە تۇتقان پوزىتسىيىڭىز ئۈچۈن ئەڭ ماسدۇرغىنىڭىزغا, رەببىڭىز ئۈچۈن ئەڭ مۇناسىۋەتلىك, پايدىلىنىشىڭلار ئۈچۈن كۆتۈرەڭگۈ ئۈچۈن ئەڭ مۇنەۋۋەر بولۇشى ئۈچۈن.

سىز كىشىلەرنىڭ ياخشىلىقى ئۈچۈن ئورنىدىن تۇرامسىز? شۇڭا رەھبەرلىك قىلىش, سىز قوشۇلغان بۇ سۈپەت ۋە ئالاھىدىلىكلەرنى تاللىغاندا, ئۆزىڭىزنىڭ دىققىتىڭىزنى كېڭەيتىش, ئۆزىڭىزنىڭ ئوي-پىكىرلىرى ۋە ھېسسىياتىڭىزنىڭ رېئاللىقىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىش.

رەھبەرلىك: پەقەت روھىي كۈچنىڭ مەزمۇنىنى قەدىرلەش ئۈچۈن, روھىي كۈچنىڭ مەزمۇنىنى قەدىرلەش ئۇسۇلىڭىزنى ئىسپاتلاڭ

ئارتىس puiu cuidcu, ئۇنىڭ بارلىق مەۋجۇتلۇقى باشقىلارغا ياخشىلىق بىلەن تولغانلىقىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ, بىچارە كېسەل ئايالنىڭ روھى ئەمەس, ئۇنىڭ ئىنساندىن يۇقىرى ئەمەسلىكىنى كۈچەيتىۋەتكەنلىكىنى ئەستە ساقايتتى. ئۆزىڭىزنىڭ مىجەزىڭىزنىڭ مەزمۇنىنى قەدىرلەش ئۇسۇلىڭىزدىن دېرەك بېرىدۇ. بۇ سىز سىزگە بېرەلەيدىغان ئەڭ ياخشى دورا بولۇپ, پۈتكۈلتىكى ھېسسىياتى سۈپىتىدە پۈتۈن ھېسسىياتى سۈپىتىدە, روھىڭىزنىڭ كۈچ-قۇۋۋىتى ئەسلىگە كېلىشىنى تونۇشتۇردى.

بارلىق خىتابەتچىلىرىڭىز, قەدىرلەش ۋە قوللايدىغان ۋە ئارقىلىق قوللايدىغان ۋە قوللايدىغان تەرتىپ بويىچە, چوقۇم ئۇلارنىڭ ياخشىلىقىنى ئاقلاش ئورنىدا بىر قاتلىنىشى كېرەك. ئاساسلىق ئېھتىياجىڭىز نېمە? تۇرمۇش جەريانىدا چىنبىنى ئېنىقلاڭ - بۇ پاكىتنى قوزغىتىڭ, ئۇلارنى قوللايدىغان جەريانلار پەقەت «ئاسراش» ۋە ئۆزىڭىزنىڭ پايدىسىنى ئەڭ چوڭ قىلىش ئارقىلىق, تەرەققىيات يوشۇرۇن كۈچىڭىزنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈشمۇ?

ئالىيجاناب سىزنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىڭىزنىڭ ئۇرۇقى. ئۇ بۇ قىلمىشنى ئاساس قىلىپ رەھبەرلىك ئۆلچىمىنى ئاساس قىلىپ قويۇشىڭىزغا يول قويىدۇ. مەن ئېيتمام تايىم ئېيتىپ بەرگىنىمدەك, پەقەت داۋالانغاندا دېيىلگەن ياكى سىزگە قانداق مۇئامىلە قىلىش ئۇسۇلى نەتىجىسىدە ياكى باشقىلارغا قانداق مۇئامىلە قىلىش »نەتىجىسىدە يېڭىلانغىلى بولىدۇ. كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىنى ئىمكانقەدەر ئىنتىزارلىق بىلەن ئالداش ئارقىلىق, ئۇلارغا يېڭى نەپەس ئېلىش ئارقىلىق, يېڭى ئىچكى ئېندىر, ئېشىش خاراكتېرىنىڭ ئۆسۈش يوشۇرۇن كۈچى: ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش.

رەھبەرلىكنىڭ تۇنجى ئالاھىدىلىكى بار, سىز پەقەت ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشتىن, پەقەت ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش ياكى باشقىلارغا مۇئامىلە قىلىش ئۇسۇلىڭىز نەتىجىسىدە.

نوكىيا, بەزىلەر «كرىستىئاننا فوندستېرلىڭ» دا يازغاندا, سىز قوبۇل قىلىنغان جاۋابنىڭ مەزمۇنىنى ۋەھشىيلىكى, كەڭ كۆلەمدە ۋە گۈزەللىكى ۋە ياخشىلىقىڭىزنى تونۇمايسىز. ئۇنىڭ ئورنىغا «ئۇنىڭ ئورنىغا سىزدىن ھېچ نەرسە تەلەپ قىلمايدۇ ۋە قانداقتۇر يۇمقان ۋە كەمچىل بولالايسىز, قالغان ۋە ئۇنىڭ خاراكتېرىنىڭ سۈپىتىگە ئاپىرىن ئوقۇيدۇ.

«بۇنداق تەجرىبىلەردىن كېيىن, سىز تېخىمۇ ياخشى بولۇپ كېتىسەن, دۇنيا بايقالدى, ئۆزگىرىشلەر بىلەن مۇناسىۋەتلىك بايلىقلارنىڭ كەڭلىكى بىلەن كەڭلاپ قېلىش, ئۇنى بىر ئالاھىدىلىككە ئىگە قىلىپ باشقىلارنى باشقىلارغا تاقاشنى باشتىن كەچۈردى. باشقىلارغا شەرىرىلەرنى ئېچىش بىلەن ئىش قىلىش ئۈچۈن ھەرىكەت قىلىدۇ, سىز خۇدايىڭدا ئەۋلادلىرى Surtild بولغان ئەۋلاد, ئۇلۇغ خەزىنىگە چوڭقۇر تېگىپ قىلغىن ».

سىزگە قوشۇلغان قىممەت ۋە ئالاھىدىلىكلەر قايسىلار? سىز باشقىلارغا پايدىلىق بولغان بارلىق پايدىلارغا بولغان پايدىسى بىلەن رەھبەرلىكىڭىزنى سەپلەڭ? ساغلام پرىنسىپنى ئاساس قىلغان رەھبەرلىرىڭىزمۇ? سىز ئىمكانقەدەر كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىنى قامداشۇۋاتامسىز?

كىشىلەرنىڭ ئۆزگىرىشىڭىزگە بولغان تۆھپىسى بۇنىڭدىكى ئەڭ يۇقىرى مىننەتدارلىقى شۇكى, ھېچكىم سىزنى ھېچكىم ئالالمىغاندا, ھېچكىم سىزگە ئىشەنمىگەندە كۆرسىتىڭ, سىز ھېچكىم سىزگە ئىشەنمەيدۇ.

مۇۋەپپەقىيەتنىڭ ئۇرۇقىبۇ نەقىلدە ناھايىتى ياخشى تاپقىلى بولىدۇ: «كۆپىنچە قىممەتلىك بۇ ئېسىل ئىشلەر نامەلۇم بىر ئاۋازلىق ئىش».

دوختۇرخانا ئەرزىگۈسى بىمارلىرى دوختۇرخانىسى بىلەن بولغان يىغىنى, ئۇنىڭغا ئىشىنىشتۈرۈلگەن بولۇپ, ئىنسانلارنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان بىردىنبىر يول تەقۋادار ھالدا كىشىلەرنى تېخىمۇ يۇقىرى سەۋىيەگە سالىدىغانلىقى ئۈچۈن, كىشىلەرنى تېخىمۇ يۇقىرى سەۋىيەگە سالىدىغاندەك ئېتىقاد ۋە مەنىۋى تەرەققىياتنىڭ ناچار تەرەققىي قىلىشىغا ياردەم بېرىدۇ. بۇ ھەر قانداق رەھبەرنىڭ ئۆزگىرىشىنىڭ ئارقىسىدىكى ئېتىقاد.

روھىي جەھەتتىكى كىشىلەرنىڭ يارىلىنىشىنى قوللايدىغانلىقىڭىزنى ھېس قىلامسىز?

ئۆزىگە ياردەم بېرىش ئارقىلىق ئۆزىنى بىلىش ۋە لوگىلا كىرىپ, تەسىرگە يول قويىدۇ, سىز پىكىر ئارقىلىق تورداشلارنىڭ شەخسىي تەرەققىياتتىكى پاسسىپ تەرەپلىرىنى ئۆچۈرۈۋېتىشنى ئىمسالام بىلەن ئۇسۇللارنى تاپالايسىز. ئۆزىنى بىلىملەش جەريانىدا, باشقىلار بىلەن تونۇشالايسىز. شۇڭلاشقا, ئەڭ مۇھىمى روھنى روھ بىلەن كۆرۈش ۋە باشقىلار بىلەن بىلىش ۋە باشقىلار بىلەن بىلىش