RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
|
|
 نېمىشقا بۇ كىتابنى ئوقۇيسىز؟ چۈنكى ئىقتىدارىڭىزنى ئەلالاشتۇرۇش ئىنتايىن مۇھىم. چۈنكى ئۇ بۇنىڭدىن كېيىنكى ئاساسلىق كوئوردېناتلارنى ئاشكارىلاپ ، رەھبەرلەرنىڭ خاراكتېرى ۋە ماھارىتىنى بەرپا قىلىپ ، ئۇلارنىڭ تەسىر كۈچىنى ئاشۇرۇشنىڭ موھىملىقىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ.
 ئوخشاش كىتابتىكى بازاردىكى باشقىلارغا سېلىشتۇرغاندا بۇ كىتابنىڭ ماھىيەتلىك ئالاھىدىلىكى شۇكى ، ئۇ بىر رەھبەرنىڭ كۆڭۈلدىكىدەك قابىلىيىتىنى مىساللار ئارقىلىق تەسۋىرلەيدۇ. مەن ئەزەلدىن ياخشى رەھبەرگە ئايلىنىشنىڭ ئاسان ئىكەنلىكىنى ئېيتمىدىم ، ئەمما كىشىلەر خالىسا...
 بەزى رەھبەرلەرگە نىسبەتەن ، «يېتەكلەش» شاھمات ئويۇنىغا ، ئەقىللىق ۋە تەرگە تولغان ئويۇنغا تېخىمۇ ئوخشايدۇ. باشقىلارغا نىسبەتەن بۇ بىر مەيدان تاسادىپىي ئويۇن ، ئۇلار ھەر قېتىم خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىپ ، بىر كارتىغا دو تىكىدۇ دەپ ئويلايدۇ.
 مەن بۇ كىتابنى ئاددىيغىنە ئۇسۇلدا رەھبەرلىك بىلەن شەخسىي تەرەققىياتقا بىرلەشتۈرگەن بۇ كىتابنى يازدىم ، خۇددى تېپىشماققا ئوخشاش ، ئومۇمىي ئوبرازنى قايتا ھاسىل قىلىش ئۈچۈن سىز بېرىلگەن بارلىق پارچىلارنى ماسلاشتۇرۇشىڭىز كېرەك.
 بۇ كىتابنىڭ مەقسىتى سىزنى كونكرېت مىساللار ئارقىلىق ئۇچۇر بىلەن تەمىنلەش ۋە باشقىلارغا نەرسىلەرنى سىزگە ئوخشاش نۇقتىدىن كۆرۈش ئىقتىدارىغا قانداق ئېرىشىشنى كۆرسىتىش.
 كىتاب ئۇنى بىردەكلىك دەپ قارىماي تۇرۇپ ، ئاددىي سۆز - پاكىت ۋە ئادەتتىكى مىساللار ئارقىلىق ئادەتتىكى ئادەمگە ئۆزىنىڭ خوجايىنى بولۇش ۋە كىم بىلىدىغان ئىزدىنىشتە جاسارەت ۋە ئۈمىدۋارلىقنى ئۇرغۇتىدىغان ئاددىي ئادەم - ئاپتورنىڭ سىنىقىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ. .. بەلكىم بىر رەھبەر بولۇشى مۇمكىن.
سىز كۆرسەتكەن ھەقىقىي سەنئەت ۋەزىپىسىنى مۇشۇنداق قىلىپ بېقىڭ بۇنداق ئۈستۈنكى ئىلىم-پەننى ئورۇنداش تۇرۇشقا تىرىشىڭ, بۇ مىجەز ۋە ھەقىقىي ئۇسلۇبنىڭ ئىمزاسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
مەنىسىز يەككە دىكى ئايرىم-ئايرىم ھالدا يەككە ئىچكى تەجرىبىلەرگە نىسبەتەن, بۇنداق بولغاندا ئىجادىيىتىڭىزنىڭ تەسىرى تاشقى كۆز قاراش ھەققىدە سىرتقى كۆزگە مۇئامىلە ئەمەس.
سىز ھاياتلىق ۋە كىشىلەر سىزنىڭ خۇدانى يوشۇرۇنغان خىيالىم.
سىمۋوللۇق سىستېمىنىڭ قىممىتى ۋە پەلسەپەنىڭ مەنىسى ۋە پەلسەپە مەقسىتىدە رەسىمنىڭ ئەسلىمە ئەستە تۇتۇپ كېتىشى «تەبىئەتنىڭ ئۇچۇرلىرىنى قوبۇل قىلىشقا مەسئۇل تېما», تارتقۇچنىڭ كۆپ خىللىقىدىن چۈشىدۇ, سىزىلغان.
مەلۇم مەۋجۇتلۇقنىڭ ساپ خاسلىقىنىڭ ساپ كۈتۈۋېلىش ئارقىلىق سەنئەتنىڭ ئېكىسپېدىتسىيە قىممىتىنى ئاشۇرۇشنىڭ ئېستېتىك قىممىتىگە ئىگە بولغان خىزمەت قىممىتىنى ئاشۇرۇڭ.
دەرۋازىنى ئېچىڭ, بۇ مەدھىيىڭىزنى ئادا قىلىش, رەھبەرلىك پرىنسىپىڭىزغا خىيانەت قىلىش, ھۆرمەت بىلەن زىيارەت قىلىڭ.
كىشىلەرنىڭ ئېتىقادى ۋە ھېسسىياتىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ئارقىلىق كىشىلەرنىڭ ئىشەنچىسىگە بولغان ئىشەنچىڭىزنى كۈچەيتىش.
رەھبەرلىكنىڭ قىممىتىڭىزنى ئۆستۈرىدۇ ۋە كىشىلەرنىڭ مۇددىئاسىڭىز ۋە خىجىللىقىڭىزنىڭ مۆلچەرىڭىز.
سىزنى يېتەكلەيدىغان ئادەم ھەققىدە شەكىللەندۈرىدىغان ئېتىقادىڭىزنى تەكشۈرۈپ, ئۇلارغا ئېلىپ بارىدىغان بۇيرۇقنى سىزگە يەتكۈزىدۇ.
سىز ياشانغانلارنىڭ تەسىرىگە جاۋابەن يۇقىرى قاتلامدىكىگە جاۋاب بېرىش ئارقىلىق, ئۇلارنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە ھېسسىياتىڭىزنىڭ تەسىرىگە ئېرىشىش ئارقىلىق.
رەھبەرلىككە, سىز بىلەن «قول قولىڭىز بىلەن پىسخىكا ماسلىشىشچانلىقىغا كاپالەتلىك قىلىش ئارقىلىق تەڭپۇڭلۇققا كاپالەتلىك قىلىڭ.
كىشىلەرنىڭ سىزنى تېخى تاماملىمىغانلىقىڭىزنى كۆزدە تۇتقانلىقىڭىزغا ئەستايىدىللىق بىلەن ھۆرمەتلەش بىلەن بولغان مەجبۇرىيىتىڭىزنى ئەستايىدىللىق بىلەن ھۆرمەتلەڭ.
رەھبەرلىكىڭىزگە داۋاملىق ئالاقىلىشىڭ, ئەمەلىيىتىڭىزنى موزايغا زاكاز قىلىش ئۈچۈن ھەرىكەتچانلىقىنى شەكىللەندۈرۈش ئۈچۈن.
كىشىلەرنىڭ ئېتىقادىڭىز بولماسلىقىڭىزغا شەرتسىز بولغانلارنىڭ ئېتىقادىڭىز ئۈچۈن شەرتسىز ئالاھىدىلىك, ئىلاھ ۋە ھەرىكەتلەر ئۇنىڭ تۇخۇمغا نەزەر بەردىغان ھەزەلغا سالام بەرگەندە, ئۇلارنىڭ ئۇنىڭ نۇرىنىڭ قارىغۇ بولۇپ قېلىشىنى تەلەپ قىلغان بۈركۈتنى بېكىت قىلىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ يورۇقلۇق بىلەن قارىغۇ بولۇپ قېلىشىنى تەلەپ قىلدى.
باشقىلارنىڭ ئۈستىدىن تەجرىبىڭىز بىلەن ئۆلچەڭ, ئۇلارنى ئۈستىدىن قىلماي.
كۆز قارىشىڭىزنى بېيىتىش ئارقىلىق, سىزنىڭ كۆز قارىشىڭىزنى بېيىتىش ئارقىلىق, چۈشىنىشىڭىزنى دۇنيانىڭ بارلىققا كەلتۈرىدىغان يېرىگە توغرىلاڭ.
يولنى خاتا يۆنىلىشكە يۆتكەپ, ئۈنۈمگە بولغان «قاتناش» نى خاتا يۆنىلىشكە يۆتكەپ تۇرۇڭ.
كۆڭۈلدىكىدەك ئۆزگىرىشنىڭ پۈتكۈل جەريانىغا ماس كەلمەي تۇرۇپ, ئۆزىڭىزنى كىيگەن خەرىتە.
قارار چىقىرىش ۋاقتىڭىز قارار چىقارمىسىڭىز قارار چىقىرىشقا تەييارلىق قىلىڭ.
بىلگىنىڭىزنى بىلگەنلىرىڭىزنى قەدىرلەشكە تىرىشىڭ, ئورنىڭىزغا قىممەت ئېلىپ بېرىش, ئۇنىڭ ئورنى «ئىستېمال قىلىش تەجرىبىسىدىن پەيدا بولغانمۇسىز تەسىر قالدۇرۇڭ.
شىركەتنىڭ نىشانى ھايات قالماسلىقىڭىز مۇمكىن, ئەمما مەلۇم بىر باشلىنىش دەرىجىسىگە يېتىدىغان رايوندا غەلىبە قىلىش كېرەك.
يېتەكچىلىك قىلىش ۋە «چىداملىق» بولۇشى ئۈچۈن زور كۈچلىرىڭىزنى قويۇپ بېرىش ئۈچۈن زور كۈچلىرىڭىزنى قويۇپ بېرىش.
«رايون» نى ئېنىقلاش ئۈچۈن, ئۇنىڭ نامىنى ماسلىشىش ئۈچۈن, رەھبەرلىكىڭىزگە بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق بۇ قائىدىلەر بىر تەرەپ قىلىشىڭىز كېرەك.
ماركا سۈرىتىڭىزنى توختىتىش, «يېڭى دۇنيانىڭ باشلىنىشى» ياكى «كونا دۇنيانىڭ ئاخىرى) دەپ ئاتىلىدىغان يېڭى رىقابەتلەرنى سىناق قىلىشنى باشلاڭ.
ئاچقۇچلۇق ۋاقىتلاردا توغرا تاللاشلارنى ئۆگىنىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ, شۇڭا سىز سەل قارىمايسىز.
مۇنەۋۋەر بولۇش يولىڭىزنى گەۋدىلەندۈرۈڭ, «توپ» نىڭ مەسئۇلىيىتىڭىزدىن قۇتۇلۇشىغا يول قويماي.
سىز كۆڭۈل بۆلىدىغان مەسىلە دىن سىرتقى كۆرۈنۈشىڭىزگە كۆڭۈل بۆلىدىغان ۋە بىلىم ساھەسىگە قاتنىشىشقا ۋە ۋەكىللىك قىلىدىغان ئىقتىدار ئىقتىدارىڭىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇش, ئۇنى مەركەزلەشتۈرۈشنىڭ ئۆزىگە كۆڭۈل بۆلۈشىگە ئەھمىيەت بېرىدىكەن.
ئۆزىڭىزنىڭ مىجەزى ۋە خاراكتېرىڭىز ئۈچۈن ئۆزىنىڭ مىجەزى ۋە خاراكتېرىڭىز ئۈچۈن ئەڭ كۆپ سۈپەتكە يېتىدىغان پېرسوناژغا ئېرىشىش.
ھەقىقىي يوشۇرۇن كۈچىڭىزنى ئىزدىنىشكە تەييار بولۇڭ, باشقىلارنىڭ كۈچلۈك ۋە ئۇلۇغلۇقى بىلەن تولغان روھىڭىزدا خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىشقا تەييارلىنىڭ.
باشقىلار تەرىپىدىن قانداق ھېس قىلىنغانلىقىڭىزنى ھېس قىلغانلىقىڭىز جەھەتتە خىزمەت سۈپىتىنى بايقايسىز.
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
