这位年轻的艺术家交谈，站了起来，在他周围聚集的：

"虽然我不是30岁呢，我超过了我的时间最有名的艺术家，我发现了秘密的绘画艺术，我成功地赶上大家的注意，同时启动，以及那些不知道的艺术 - 球迷简单的画通常情况下，大师，赞赏他们的才华和技能前来咨询和指示给我，世界各地的。

但让我真正是不是我的特殊人才。在任何艺术，在任何工艺，人才是什么，一切都在与时间的谦虚和勤奋取得的经验的结果。我没有任何先天的天赋和我不是一个非常明亮的人，你可能都理所当然地相信，但我形成和完善绝伦的技术，很先进的实践，使得无数的错误和触摸式UPS通过仔细，寻找到最微小的细节，最小的画秘密。从将超越所有的大师，我致力于我的生活十几年发现的公式，我的理解，它不能在一个简单的翡翠写的。计算公式为α和任何画欧米茄。

就像东方的人，我特别珍贵的两件事情在这个世界：马和爱美的女性贵族。凭借非凡的技能，这引起了当之无愧的钦佩，我画中的精英群中最有名的马，我画的是世界上最美丽的女人的画像，使得他们的身体和数字非常好的复制品，保持它们的比例和输送具有极高的精度的运动。该题材非常多样，有时甚至从伟大的当代艺术家的杰作灵感。他们精心描绘的场景是从日常生活中，除了从神话和圣经的人，而且几乎所有的绘画作品使观众看到心中的人物的状态。

亲爱的朋友，什么是重要的，你要记住的是，为了创建一个特殊的画，那么准确，那么清晰和良好的形状像一张照片，你需要一个灵感和特，优，完善的技术很多。在一个真正的艺术家的谎言和创造源源不断的动力心脏，每一个新的画更具表现力，更美，比以往更好的执行。他认为所有的艺术工艺品和优雅，它喜欢罢工的不可预见的好奇心，有时欺骗色彩和滑稽的幻想的样子。

永远不要忘记，有趣的画总是证明艺术家的功力。如果人的长相不留的动画艺术作品，好像他们是败兴而归，那他就不是一个非凡的艺术家，他的技术是不是绝代。"

一个人的价值的真正衡量

是什么让一个艺术家在特殊情况下的疑惑，他使用的技术，为那些门外汉相当复杂，但他非常简单，谁发明了它。而可能是的，对于他来说，成功是很容易做到，只要他是在他的工艺独特，他的成就超越任何期望的方式。相反也是有效的。这几乎是不可能达到卓越的水平，取得一个又一个的成功，只有通过工作成果，如果你做，你不会成为一个人的眼睛异常。

一个人的价值是给​​予他的能力，使他的领域取得进展和结果，他获得。在任何领域，尤其是在绘画，雕塑，图形，音乐，文学，一些管理得到迅速发现并保持在很长一段时间的前上方的位置。所有这些非凡的事情的人的共同点是，疑惑，在执行工作的技术开发，他们随着时间的推移，通过多方努力，他们完全掌握并不断用他们的活动。

你有绝世的领导技巧？

经理人的，分别领导的性能水平，是疑惑地给予他使用的领导技巧。更高效的技术，更容易，他将能够带领身边的人。冲动的决心和愿望是非常重要的，可以给他带来了巨大成功，但只有很短的时间。

一个领导技术，会来履行该组织及其工作人员的需要的发展是一个管理者的重要特征之一。该经理也艺术家，通过他们的方式进行的活动的方式经营他们的组织。但是很少有人持这样的杰克韦尔奇所使用的绝世领导技巧，不是吗？很少有人设法保持在危机期间的最高机构，像李艾柯卡那样，很少有成功地转化为像比尔盖茨金融巨头及其组织一样，因此很少有人能够被视为领导的真正主人。好消息是，就像一个画家，人才是不是一个人要成为领导地位，他拥有出色的，但该技术在时间，他的做法和第一次使用的所有发展。如果他领导的技术将是有效的，他会例外，该公司将在特殊情况下，也是如此。

有一个管理技术，它不能从书本上学习，因为你遇到它更在日常生活中与小或大的成功或失败。有时，它需要更多的，有时它需要较少的提高你的水平，以便为它成为艺术。最要紧的，不过，是不是自我评价不亚于他人的评价，无论是"小"或"大"比你。

为那些谁持有的管理艺术向往重要的是，它是个人和独特的。