Tehnica inegalabilă a maestrului

Fă din leadershipul tău o mare creație, adăugându-i acele efecte de „culoare” care să determine atingerea nivelului de performanță dorit.

Te-ai întrebat vreodată care este dorința cea mai mare a unui artist?

Probabil dorința lui cea mai mare este să descopere tainele artei, ale picturii, și să reușească să cucerească privirile tuturor oamenilor.

Pentru a putea crea un tablou excepțional, atât de exact, atât de clar și bine conturat ca o fotografie, pictorul are nevoie de multă inspirație și de o tehnică aparte, superioară, fără cusur. Și numai tablourile interesante demonstrează îndemânarea lui. Dacă privirea oamenilor nu rămâne animată de operele sale ca și cum ar fi fost vrăjiți, atunci el nu este un artist extraordinar, iar tehnica lui de lucru nu este inegalabilă.

Îți raportezi potențialul de a-ți demonstra îndemânarea la realizarea spectacolului prospectiv al artei, înlesnind acea înțelegere definitorie a ceea ce ești printr-un "Hei-Rup" pus sub semnul unei valori de referință?

În inima unui adevărat artist zace o nesfârșită putere de creație, fiecare nou tablou este mai expresiv, mai frumos și mai bine realizat decât celelalte. Arta lui are toate meșteșugurile și toate eleganțele, îi place să ațâțe curiozitatea prin neprevăzut, uneori să înșele privirile prin jocuri de culoare și iluziuni amuzante. "Hei-Rup" este deviza creării și promovării unui concept de artă provenit din două particularități: experiența de lucru în asigurarea calității și experiența unei emoții care produce o stare „Wow de încântare plină de mulțumire.

Este aproape imposibil să ajungi la un nivel superior, să ai parte numai reușite, dacă prin munca pe care o desfășori nu devii în ochii tuturor oamenilor o excepție - care să producă o „trezire” în mintea și în sufletul lor. Valoarea ta este dată de capacitatea ta de a face progrese în domeniul în care activezi, și în funcție rezultatele pe care le înregistrezi.

Așa cum un pictor, pentru a putea realiza efectele cele mai frumoase trebuie să dispună de o paletă complexă, care să nu se oprească la un număr restrâns de culori – tot așa si tu, ca sa faci din leadershipul tău o mare creație, trebuie să-i adaugi acele efecte de "culoare" care să determine atingerea nivelului de performanță dorit. Trebuie să-i dai o anumită strălucire leadershipului tău, un anumit luciu, pentru ca el să nu-și piardă niciodată din farmec. Dar pentru asta trebuie să dispui de o paletă complexă de tehnici și mijloace care să-ți permită să obții rezultatele cele mai bune.

Luciul este o necesitate pe care o cer formele relativ absolute ale unor noi imagini a "brandului" tău, prin cunoașterea suprasensibilă a naturii tale creative, ca unică și veritabilă cauză a tuturor proceselor de autoevaluare și sociale ce formează obiectul de cercetare al științei pe care o cultivi. Accesorizând-o cu acea nuanță pronunțată de gândire constructivă, care invită la originalitate, avantajându-ți modelul de exprimare de sine și reprezentându-ți stilul.

Îți apreciezi adevărata măsură a valorii personale prin intermediul unui efect de "culoare" care voluminează tendințele și înțelesul unui concept de sine mai puternic?

Măsura talentului tău de conducere este dată de valoarea potențialului tău de influență, acea generoasă porție de magie, contribuția concretă pe care o aduci în scopul exercitării cât mai benefice a autorității tale. Cu cât deții o tehnică mai bună de conducere, cu atât vei puncta mai mult, cu atât va fi mai mare ranking-ul tău, putând astfel a te menține la înălțimea performanțelor tale.

Efectul de "culoare" care voluminează tendințele și înțelesul unui concept de sine mai puternic este dat de experiența alinierii tale la o diversitate de elemente, abordări, stiluri și teme de largă circulație în mentalul colectiv al celor din jur, conform rafinamentul de a mânui situații mai subtile și a rafinamentului de a parcurge cu demnitate un destin artistic.

Dezvoltarea unei tehnici de conducere care să vină în întâmpinarea necesităților organizației și personalului ei este una din caracteristicile cheie ale unui manager. Și managerii sunt niște artiști, în modul în care își exercită activitățile, în modul în care își conduc organizațiile. Însă foarte puțini dețin o tehnică inegalabilă de conducere ca cea folosită de Jack Welch, nu-i așa? Puțini reușesc să-și mențină organizațiile în top pe timp de criză cum a făcut-o Lee Iacocca, puțini au reușit să-și transforme organizațiile într-un gigant financiar cum a făcut-o Bill Gates, prin urmare puțini pot fi considerați maeștri în domeniul conducerii.

Vestea bună e că, aidoma unui pictor, nu neapărat talentul îl poate ajuta pe un individ să ajungă excepțional în postul de conducere pe care îl deține. Ci tehnica pe care și-a dezvoltat-o în timp, pe care o exersează și o folosește mereu. Dacă tehnica lui de conducere va fi eficientă, și el va fi excepțional, atunci și compania sa va fi excepțională.

Există o regulă în leadership care se învață mai puțin din cărți, ci mai mult din exercițiile cotidiene, cu micile sau marile succese sau eșecuri. Uneori durează mult, alteori mai puțin, să-ți ridici nivelul până la rang de artă. Ceea ce contează însă foarte mult nu este atât autoevaluarea, cât evaluarea din partea celorlalți mai „mici” sau mai „mari” decât tine.

Valoarea de referință a unui lider reiese din destinul excepțional cu care se mândrește un artist după expunerea celor mai deosebite creații într-o singură matrice recognoscibilă și inconfundabilă numită "redimensionarea realității interioare".

Important pentru cei ce aspiră la a deține arta leadershipului este faptul că aceasta are un caracter personal și este inimitabilă.

Tehnica inegalabilă a maestrului se poate reprezenta printr-o combinație de trei orientări: producerea de valoare în folosul unei sugestivități rafinate, autoevaluare prin însăși imaginea aflată în centrul atenției generale și evaluarea performanțelor dobândite prin străduința atingerii unui maximum de expresivitate din varii teme existențialiste.