领导y4-钛| Neculai Fantanaru(en)
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你确定你没有忘记什么吗?
On April 03, 2021, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

尝试意识到对您来说非常重要,反映出没有精确含义的经验。

笔和刷子在圣洁创作的领域
On October 29, 2020, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

艺术让我有机会玩一个名叫不朽的游戏。 我给了艺术通过添加神圣模式来平衡游戏权重的机会。

亲密的情感结构
On April 07, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

尝试找到一种方法来体验更高的频率和意识和生活的尺寸,通过启发生活在现实中的愿景中的思想。

斗争是有理由怀疑
On March 28, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

培养您的领导技能,支持他人的道路到您的表现水平。

鲍里斯yeltsin的悬崖
On March 27, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

您对待变化的方式会影响您控制它的程度。

完全影响力量
On March 26, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

通过帮助他们澄清他们的感受,动机和愿望,减少人们朝着错误方向定位的倾向。

从你的深处深处
On March 25, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

让自己对待自己的真正价值观,以充分接受您的愿景,不必受到痛苦。

领导的第一章
On March 24, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

只有在您的精神和道德理想,您可能会更好地影响其他人感知您的方式。

领导下来
On March 23, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

你可以适应每种情况的能力挑战你通过本能挑解人们来辨别人民的能力,以辨别出一种情况的定义特征,例如:“你不能在没有成为他们的情况下控制。”

领导的初步矿
On March 22, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

努力引导人们而不减少与他们同情的能力。

Cal Rhodes如何进行
On March 21, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

通过将人们掌握在与领导力概念相匹配的那些原则的精神中,提升您的影响力。

同一个宝座的两个竞争对手
On March 20, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

通过将内在的力量放在不危及自己的发展的价值观中,学会自己努力管理自己。

在无数的看法中的领导力
On March 19, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

为您的影响力提供高分,将您的领导力转化为您和其他人的看法。

狭窄地平线的巨大步骤
On March 18, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

只要你丢失“坐标”,开始寻找关于自己的真相。

卓越一等奖
On March 17, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

继续通过建立支持您的人的方法的加速节奏来发展领导潜力。

来自黑暗王国的好灵魂
On March 16, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

与人的心建立联系,而不隐藏你真的是谁。

超越你的旅程
On March 15, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

学会控制未来,而不是质疑你的方向感。

你领导的DNA
On March 14, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

专注于您自己的性格结构,以保持自己的价值观和愿望安全。

最北极的团结点
On March 13, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

通过将你的价值观对准他们的期望来赢得人民的奉献。

卓越的领土
On March 12, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

您的领导力越重要,对自己必须的需求越大。

生存使命
On March 11, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

帮助人们对自己隐藏的东西外容,而不会落在他们的力量下。

谁抓住了人的完美?
On March 10, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

超越其他人,为定义你个性的卓越品质带来坚实的证据。

真正表现的道路
On March 09, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

向人们透露自己自己的本质,而不假装你想要表达的最真诚的情感。

以真理的名义,我抛弃了你
On March 08, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

始终支持领导的伟大,通过对人们进行令人印象深刻的一种明确的价值观,这不允许从您所建立的专业代码中的任何转移。

动员领导的语言
On March 07, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

使您的努力定向朝着“关键阻力区”,这可能会激励您并突出您的潜力。

Husafell Stone.
On March 06, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

努力在自己身上成长,然后强调你的才能,以确保你的领导更广泛,更坚实的基础。

从静态到动态的渐进过渡
On March 05, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

促进您的个人真实值,以便您的领导模式的明确结构可见。

十字架会帮助我们胜利
On March 04, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

用你的技巧利用利用对世界产生决定性影响的具体条件,直到你的故事达到了一个值得在时间记住中反映的现实的本质。

试着看领导,如下(i)
On March 04, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

试图找到领导力卓越的道路,而不允许你的信仰与虚假现实对齐。

试着看领导如下(ii)
On March 03, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

给出你所需要的和谐的领导,以便令人信服。

 


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