In enoarme stap om horizon te smelten

Begjin te sykjen nei de wierheid oer josels as jo jo "koördinaten" ferlieze.

Juster krige ik op myn e-post "de grap fan 'e dei" út in freon:

In spar wie fleis mei hege snelheid by grûnnivo. In BMW komt foar it ... de sparren fljocht by folsleine snelheid nei de BMW, slacht de auto yn en falt folslein dizenich. De sjauffeur stopt, nimt har fan 'e grûn nei syn hûs, set it yn in koai en set wat wetter en brea derfoar ...

De spar wekker op ien punt op en sjocht der rekken út en sjocht der rekken mei: it sjocht it wetter, it brea ...

- Oh myn God ! Ik haw de man fermoarde mei de BMW!

Leadership: Hawwe jo de krêft om it gewicht te erkennen fan 'e realiteit, jo sjogge josels tsjûge, sûnder te stribjen nei in ferbettere model fan jo eigen persoan?

Foar jo liederskip om in hege skoare te krijen, moatte jo rjochtsje op hoe't jo jo sels kennis en op in mear realistysk perspektyf benaderje. Ik tink dat jo prioriteit moat wêze om jo prestaasjes te ferbetterjen oangeande dy problemen dy't jo negearje, oersjen of net te fernimme.

De drompel fan yngong yn jo wiere sels is net ûnderskatte, noch om josels te beskôgjen de auteur fan 'e nommen aksje, mar de krêft om it gewicht te erkennen. Jo moatte gewoan mear diskriminearje mei de help dy't jo hawwe rendearje nei oare minsken. Eins erkenne jo aksjes it bestean fan it Hame Sels en it belang by it folbringen fan in bepaald doel, sels as jo op in bepaald nivo ferheegje, of yn syn gehiel, as jo boppe de ambysje opstean om josels te beoardieljen.

In any case, you have to control your underestimation, so that the truth does not gain too much weight, and at the same time maintain your inner strength to succeed even further in life.

You will be able to ensure the basic elements of your leadership – such as clarity, balance and efficiency, only if you maintain your ability to reason at an optimum and constant level, if you manage to include in your own thinking ingredients, such as coherence and objectivity, which help you achieve your goals and, especially, if you don’t disconnect yourself from reality.

Leadership: Kinne jo yntegrearje yn in ôfbylding dy't stadichoan yn in oare ôfbylding feroaret as de realiteit om jo hinne groeit en rapper ûntwikkelt dan jo begryp.

Just as developing a business requires a combination of vision in terms of customers and competitors, good business systems and a proper culture, so your personal development requires a combination of reality and truth, meaning to be aware of yourself and the surrounding world. You will never be able to develop your potential if your ideals aren’t found in your values or if your expectations are too high – and you will become unable to control them. In other words, your value will rise only if you always remain convinced of your qualities and if you will never move away from your real self.

Analytysk wêze oer josels foardat jo josels relatearje oan oaren. Begjin te sykjen nei de wierheid oer josels as jo jo "koördinaten" ferlieze. Rethinkje jo oriïntaasje en mooglikheden om te manifestearjen, en ferbine josels dan mei oare minsken. De bêste lieder is dejinge dy't wit hoe moaie line op te merken dy't him skiedt fan syn echte sels, dy't wit hoe't jo it betiid fan 'e behâldt de moaiste details fan' e orizjinele ferzje fan 'e realiteit te behâlden.

De drompel foar it ynfieren fan jo echte sels is jo garânsje foar prestaasjes. Om in ympuls te jaan oan jo liederskip, moatte jo net stopje oan dy drompel wêr't kwetsberheden yn jo ûntwikkeling ynterferearje.

OVERESTIMATION IS EIN FOTOMEN DAT GROUGT WIJZE WIJZE WIJZE WIJZE, ESPECIALEN DANNE WANNEAR DAT DAT YOUR IN BETALEN YOUR IN DE UITBIEDEN KINNE FAN EIN HARD BORDER, BEPALT: "It is allinich yn jo holle!"

In enoarme stap om horizon te smeltenBedraget dat poadium yn jo persoanlike foarútgong dat, ynstee fan jo tinken en liederskip te ferwiderjen, smyt it jo twa stappen werom.

Foku jo jo ynspanningen en fyzje yn ferkearde oanwizings? Binne it dúdlik perspektyf en de juste hâlding foar werklikheid de ûnderskiedende eleminten fan jo liederskip? Hawwe jo it slagge om de echt wichtige problemen te ûnderskieden yn jo libben, jo liederskip, as in feroaring plakfynt? Hoe reagearje jo as der in "feroaring fan lânskip is"? Akseptearje jo altyd in manier om te tinken yn oerienstimming mei wa't jo wirklik binne?

Konklúzje: Leadership is basearre op in objektive werklikheid, en de lieder moat goed ferankere wurde yn 'e realiteit. Troch it ferline te analysearjen en himsels yn 't hjoed te belûken, sil hy in blik yn' e takomst kinne smite, it lade fan it gerdyn fan 'e tiid. Hwent de takomst hinget in protte ôf op it ferline en it hjoeddeistige. In wiere lieder kin net yllúzjes foar himsels oanmeitsje of yllego's ferkeapje, dus it is nutteloos om UTOPS-fizioenen te meitsjen, om't se him net hawwe, mar it tsjinoerstelde, sil hy in stap meitsje, meitsje hy twa of Mear stappen werom.