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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Suchen Sie nach der Wahrheit über sich selbst, wenn Sie Ihre "Koordinaten" verlieren. Gestern erhielt ich auf meiner E-Mail "The Witz des Tages" von einem Freund: Ein Spatz flog auf dem Boden mit hoher Geschwindigkeit. Ein BMW kommt vor ihm ... Der Spatz fliegt mit voller Geschwindigkeit in Richtung BMW, trifft das Auto und fällt völlig schwindelig. Der Fahrer stoppt, nimmt sie vom Boden nach Hause, legt es in einen Käfig und legt etwas Wasser und Brot ... Der Spatz weckt an einem Punkt auf und sieht umgekehrt aus: Es sieht das Wasser, das Brot ... - Oh mein Gott ! Ich habe den Mann mit dem BMW getötet! Führung: Haben Sie die Kraft, das Gewicht der Realität zu erkennen, die Sie erleben sehen, ohne ein verbessertes Modell Ihrer eigenen Person zu streben? Für Ihre Führung, um eine hohe Punktzahl zu erhalten, sollten Sie sich darauf konzentrieren, sich an Ihr Selbstwissen und auf eine realistische Perspektive zu nähern. Ich denke, dass Ihre Priorität sein sollte, um Ihre Leistung in Bezug auf diejenigen Probleme zu verbessern, die Sie ignorieren, übersehen oder nicht bemerken. Die Schwelle des Einstiegs in Ihr wahres Selbst ist weder unterschätzt noch nicht den Autor der ergriffenen Aktion, aber die Kraft, das Gewicht der Realität zu erkennen. Sie müssen nur diskriminierter mit der Hilfe, die Sie auf andere Menschen rendern. Tatsächlich erkennen Ihre Handlungen die Existenz des höheren Selbst und seine Bedeutung bei der Erfüllung eines bestimmten Zwecks, auch wenn Sie auf einem bestimmten Niveau der Realität auf einem bestimmten Niveau oder in seiner Gesamtheit aufheben, auch wenn Sie sich über dem Ehrgeiz steigen, um sich selbst zu behaupten. In jedem Fall müssen Sie Ihre Unterschätzung kontrollieren, so dass die Wahrheit nicht zu viel Gewicht erlangt, und gleichzeitig Ihre innere Kraft aufrechterhalten, um noch weiter im Leben erfolgreich zu sein. Sie können die grundlegenden Elemente Ihrer Führung sicherstellen - z. B. Klarheit, Gleichgewicht und Effizienz, nur wenn Sie Ihre Anweisungsfähigkeit auf einem optimalen und ständigen Niveau aufrechterhalten, wenn Sie es in Ihre eigenen Denkzutaten, wie Kohärenz, einschließen können und Objektivität, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen, und insbesondere, wenn Sie sich nicht von der Realität trennen. Führung: Können Sie in ein Bild integrieren, das allmählich in ein anderes Bild ändert, da die Realität um Sie herum wächst und sich schneller als Ihr Verständnis entwickelt? Genau wie das Entwickeln eines Unternehmens erfordert eine Kombination von Vision in Bezug auf Kunden und Wettbewerber, gute Geschäftssysteme und eine ordnungsgemäße Kultur, so dass Ihre persönliche Entwicklung eine Kombination von Realität und Wahrheit erfordert, um sich dessen von sich selbst und der umliegenden Welt bewusst zu sein. Sie können niemals in der Lage sein, Ihr Potenzial zu entwickeln, wenn Ihre Ideale in Ihren Werten nicht gefunden werden oder wenn Ihre Erwartungen zu hoch sind - und Sie werden sie nicht kontrollieren. Mit anderen Worten, Ihr Wert wird nur steigen, wenn Sie immer von Ihren Qualitäten überzeugt sind und wenn Sie sich niemals von Ihrem wirklichen Selbst entfernen. Seien Sie analytisch über sich selbst, bevor Sie sich an andere beziehen. Suchen Sie nach der Wahrheit über sich selbst, wenn Sie Ihre "Koordinaten" verlieren. Überdenken Sie Ihre Orientierung und Möglichkeiten, sich zu manifestieren, und verbinden Sie sich dann mit anderen Menschen. Der beste Anführer ist derjenige, der weiß, wie man die feine Linie bemerkt, die ihn von seinem echten Selbst trennt, der weiß, wie es weiß, dass die Töne der Töne, die die besten Details der ursprünglichen Fassung der Realität behält, zu unterscheiden. Der Schwellenwert für das Eintritt in Ihr echtes Selbst ist Ihre Gewährleistung für die Leistung. Um Ihrer Führung einen Impuls zu geben, dürfen Sie nicht auf diese Schwelle aufhören, in der Schwachstellen in Ihrer Entwicklung stören. Überschätzung ist ein Bild, das allmählich in ein anderes Bild ändert, insbesondere wenn das, was Sie unter bestimmten Umständen in Ihnen sehen, im Erscheinungsbild einer harten Grenze reichen können, heißt: "Es ist nur in Ihrem Kopf!" Ein riesiger Schritt zum engen HorizontenBetont, dass die Bühne in Ihrem persönlichen Fortschritt, dass er, anstatt Ihr Denken und die Führung zu reißen, Sie zwei Schritte zurückwirft. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Bemühungen und Vision in falsche Richtungen? Sind die klare Perspektive und die richtige Einstellung zur Realität die markanten Elemente Ihrer Führung? Schaffen Sie es, die wirklich wichtigen Themen in Ihrem Leben, Ihre Führung zu unterscheiden, wenn eine Änderung stattfindet? Wie reagieren Sie, wenn ein "Szeneralter" ist? Akzeptieren Sie immer eine Denkweise, nach wem Sie wirklich sind? Fazit: Führung basiert auf einer objektiven Realität, und der Anführer muss in der Realität gut verankert sein. Indem er die Vergangenheit analysiert und sich in die Gegenwart einbezieht, kann er einen Blick in die Zukunft werfen, um den Vorhang der Zeit aufzuheben. Für die Zukunft hängt viel auf der Vergangenheit und der Gegenwart ab. Ein echter Führer kann keine Illusionen für sich selbst erstellen oder Illusionen an andere verkaufen, daher ist es sinnlos, utopische Visionen für sich selbst zu schaffen, weil sie ihn nicht treiben, sondern im Gegenteil, nachdem er einen Schritt nach vorne gemacht hat, ertönt er zwei oder mehr Schritte zurück.
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