यह पुस्तक क्यों पढ़ें? क्योंकि यह आपके प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए महत्वपूर्ण है। क्योंकि इससे पता चलता है कि उसके बाद मुख्य निर्देशांक नेताओं के चरित्र और कौशल का निर्माण कर रहे हैं, इस पर प्रकाश डालते हुए कि उनके लिए अपना प्रभाव बढ़ाना क्या महत्वपूर्ण है।
एक ही डोमेन में बाजार पर अन्य की तुलना में इस पुस्तक की आवश्यक विशेषता यह है कि यह उदाहरणों के माध्यम से एक नेता की आदर्श क्षमता का वर्णन करती है। मैंने कभी यह दावा नहीं किया कि एक अच्छा नेता बनना आसान है, लेकिन अगर लोग करेंगे तो...
कुछ नेताओं के लिए, "अग्रणी" एक शतरंज के खेल से अधिक मिलता-जुलता है, जो चतुराई और चतुराई का खेल है; दूसरों के लिए इसका मतलब है मौका का खेल, एक ऐसा खेल जो उन्हें लगता है कि वे हर बार एक ही कार्ड पर सब कुछ दांव पर लगाकर जीत सकते हैं।
मैंने यह पुस्तक लिखी है जो एक सरल तरीके से व्यक्तिगत विकास को नेतृत्व के साथ जोड़ती है, बिल्कुल एक पहेली की तरह, जहाँ आपको सामान्य छवि को फिर से बनाने के लिए दिए गए सभी टुकड़ों का मिलान करना होता है।
इस पुस्तक का उद्देश्य आपको ठोस उदाहरणों के माध्यम से जानकारी प्रदान करना है और आपको यह दिखाना है कि दूसरों को चीजों को आपके समान कोण से देखने की क्षमता कैसे प्राप्त करें।
इसे एक सहमति के बिना, पुस्तक एक सामान्य व्यक्ति की कोशिश का प्रतिनिधित्व कर रही है - लेखक - जो सरल शब्दों, तथ्यों और सामान्य उदाहरणों के माध्यम से सामान्य व्यक्ति को अपना स्वामी बनने की अपनी खोज में साहस और आशावाद पैदा करता है और कौन जानता है। .. शायद एक नेता भी।
The summary of presentation from February 25, 2012
इस वेबिनार में, मैं आपको दिखाता हूं कि आप अपने नेतृत्व के विकास के लिए पर्याप्त रूप से योगदान कैसे कर सकते हैं, और जो आपके स्वयं के प्रदर्शन को मापने के लिए सबसे अच्छा समय है। आपको पता चलेगा कि एक नेता को उजागर करने वाला उच्चतम जोखिम क्या है, और उन पहलुओं की पहचान करना क्यों महत्वपूर्ण है जो आपके नेतृत्व के विज्ञान को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकते हैं।
आपको यह भी पता चलेगा:
कैसे रेखांकित करेंआपकी दृष्टि ताकि यह आपके अस्तित्व को व्यापक समझ सके;
कैपिटल कैसे करेंआपके गुण और अपनी पूरी क्षमता का फायदा उठाने के लिए;
आपकी विशेषताएं क्योंअन्य लोगों के मूल्यों के साथ मेल खाना चाहिए;
यह क्यों आवश्यक हैअपने मूल्य और नेतृत्व के क्षेत्र में अपनी क्षमता को उचित रूप से मापें;
और बहुत सारे...
जैसे ही किसी भी नैतिक कार्रवाई को एक उद्देश्य के रूप में आंतरिक खुशी के रूप में किया जाता है, वैसे ही, अपनी खुद की क्षमताओं की मान्यता और उनके स्थायी विकास को आपके व्यक्तिगत और पेशेवर प्रदर्शन को अनुकूलित करने में मदद करते हैं।
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