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मैं हमेशा अपना सृजन जारी रखूंगा
On February 26, 2022, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

इस तरह से एक विशेष कलात्मक कार्य को पूरा करने का प्रयास करें कि वास्तव में बेहतर विज्ञान जो आप प्रदर्शित करते हैं वह कलाकार की गवाही है जिसमें आपके व्यक्तित्व और प्रामाणिक शैली का हस्ताक्षर शामिल है।

मेरे पैरों पर सपने रखें ताकि मैं आपके साथ वास्तविकता की ओर जा सकूं
On May 23, 2021, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

सख्ती से व्यक्तिगत इंट्राप्सीचिक अनुभव को अर्थ देने का प्रयास करें, ताकि आपकी सृजन का असर भौतिक वास्तविकता पर बाहरी अवलोकन तक सीमित न हो।

अन्य रसातियों को खोलने के अन्य सिद्धांतों की गहराई में
On May 22, 2021, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

आप सभी के बारे में महसूस करते हैं और लोग इस विचार हैं कि आपके पास भगवान की छुपे हुए इच्छा है।

कला की दुनिया में गुलाब का लाल
On August 21, 2019, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

एक सृजन का प्रतीकात्मक मूल्य उस छवि की स्मृति है जिससे अहंकार का अर्थ और दर्शन (प्रकृति का संदेश प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार), जिसे संबोधित विषयों की विविधता के माध्यम से लगातार आश्चर्यचकित करने के लिए निर्धारित किया जाता है, तैयार किया जाता है।

असभ्य लड़का
On July 19, 2018, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

किसी विशेष अस्तित्व की शुद्ध धारणा होने में सक्षम कलात्मक ग्रहणशीलता की अभिव्यक्ति की अभिव्यक्ति की संरचना से एक खंड का जिक्र करके आप जिस काम को बढ़ावा देते हैं, उसके सौंदर्य मूल्य को बढ़ाएं।

परित्यक्त आत्माओं की मिस्टी डेस्टिनी
On July 12, 2011, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

गेट खोलें जो आपको नेतृत्व के अपने मार्गदर्शक सिद्धांतों को धोखा देने के बिना लोगों के सम्मान और सम्मान के लिए स्थायी पहुंच प्रदान करता है।

नेतृत्व की पहली दहलीज
On July 10, 2011, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपनी मान्यताओं और भावनाओं के आधार को बहाल करके, अपनी प्रमुख क्षमता में लोगों के आत्मविश्वास को मजबूत करता है।

दो क्षेत्रों का द्वार
On July 05, 2011, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने इरादों और लोगों की अपेक्षाओं के बीच एक मैच के अस्तित्व की मांग करने वाले नेतृत्व के अपने मूल्य को बढ़ाएं।

शैतान का नौकर
On June 10, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने दृढ़ विश्वासों की जांच करें कि आप उस व्यक्ति के बारे में बताते हैं, जो उन्हें एक आदेश देकर, जो आपके पास आपके द्वारा किए जा सकने वाले प्रभाव को ध्यान में रखेगा।

शैतान के साथ समझौता
On May 27, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

जिस तरह से आप सुपरियर्स के प्रभाव का जवाब देते हैं, अपनी सोच और भावनाओं के चलनी के माध्यम से अपने चरित्र स्ट्रेट्स को पार करके।

श्री पानाइट के हाथ
On May 19, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने नेतृत्व को आपके और आपके "हाथों" के बीच मनोवैज्ञानिक संगतता सुनिश्चित करके संतुलन की संपत्ति को असाइन करें।

कला के लिए कला
On April 22, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

सावधानी से मूल्यांकन करके अपने नेतृत्व में अपने कर्तव्यों का सम्मान करें कि लोग आपको एक सृजन के दृष्टिकोण से कैसे समझते हैं कि आपने अभी तक समाप्त नहीं किया है।

चिकित्सक
On February 17, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने नेतृत्व को निरंतरता प्रदान करें, अपने प्रथाओं को मोज़ेक में प्रदर्शन की सटीक तस्वीर बनाने के लिए ऑर्डर करें।

हेगोन का दाहिना हाथ
On January 12, 2010, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

लोगों के लिए बिना शर्त रूप से अपने विश्वासों, आदर्शों और कार्यों को संरेखित करने के लिए एक बहुत मजबूत व्यक्तित्व बनाएं, जो आपको एक ईगल की स्थिति में डालते हैं जो सूर्य को देखने और मांग करने के लिए अपने हथौड़ों को निर्धारित करता है कि वे अपनी रोशनी से अंधे नहीं होंगे।

डाइस का एकल फेंक
On December 19, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने आप को अपने ऊपर रखने के बिना, अपने अनुभव के स्तर को अन्य लोगों के साथ मापें।

सबसे फायदेमंद तरीका
On September 08, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

दुनिया में अपनी उपस्थिति के मूर्त भाग की ओर अपने दृष्टिकोण और आपकी समझ को समृद्ध करके अपनी व्यक्तिगत दावे क्षमता को बढ़ाएं।

अपने कार्यों को ठीक से करें
On July 11, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

एक गलत दिशा में दक्षता के अपने "यातायात" को अलग किए बिना, उत्कृष्टता की ओर बढ़ते रहें।

जो एक प्रमुख होने के लायक नहीं है
On April 29, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

एक पहने हुए मानचित्र पर खुद को उन्मुख किए बिना वांछित परिवर्तन की पूरी प्रक्रिया को सुसंगतता सुनिश्चित करें।

जोखिम भरा स्थितियों से बचें
On April 20, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपने दृष्टिकोण के कामकाज को आश्वस्त करने के लिए जितना संभव हो उतना समायोजन करने के लिए तैयार रहें, भले ही आपके निर्णय आपके इरादे में न बदलें।

क्या आप एक चुंबक की तरह ग्राहकों को आकर्षित करते हैं?
On April 12, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

जो भी आप जानते हैं उसके द्वारा अपने उत्पाद को मूल्य देने की कोशिश करें, यह "उपभोग" के अनुभव के परिणामस्वरूप एक्सपोजर द्वारा बाध्य परिधि में अपने स्थान के माध्यम से एक अविस्मरणीय छाप छोड़ देगा।

बाजार में एक नेता बनना आसान नहीं है
On April 10, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

किसी कंपनी का लक्ष्य जीवित रहना नहीं चाहिए, बल्कि उस क्षेत्र में जीतना चाहिए जो अवसर की स्थिति के स्तर तक पहुंचता है जो एक निश्चित स्टार्ट-अप का प्रतिनिधित्व करता है।

एक सक्षम टीम बनाएँ
On April 09, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अग्रणी के अपने ज्ञान की सीमित बाधाओं को पार करने के लिए, "टिकाऊ" होने के लिए अपनी महान क्षमता को जारी करना।

सहयोग के महत्व का प्रमाण
On April 06, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

उस प्रभाव के "क्षेत्र" को स्थापित करें जिसमें इसे अपने नेतृत्व में एकीकृत करके, उन नियमों को एकीकृत करके जिन्हें आप लगातार पालन करना चाहते हैं।

आप अपनी कंपनी की छवि को कैसे बढ़ावा देते हैं?
On April 03, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपनी ब्रांड छवि की खोज शुरू करें, "एक नई दुनिया की शुरुआत" या "पुरानी दुनिया के अंत" नामक एक नई चुनौती के साथ प्रयोग करें।

मानव कारक का महत्व
On April 01, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

सही समय पर सही विकल्प बनाना सीखें, इसलिए आपको उस नतीजे के परिणामों पर बेनकाब करने की आवश्यकता नहीं है जिसे आप अनदेखा नहीं कर सकते हैं।

साबित करें कि आप एक कुशल नेता हैं
On March 31, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

उत्कृष्टता की ओर अपने तरीके को प्रबुद्ध करें, "गेंद" को आपके जिम्मेदारी के क्षेत्र से बाहर निकलने की अनुमति दिए बिना।

अपने कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार
On March 30, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

उस ग्राहक के परिप्रेक्ष्य से एक परियोजना को देखने की अपनी क्षमता को विकसित करने के लिए अपनी क्षमता को विकसित करें और ज्ञान के क्षेत्र में प्रतिनिधित्व करें, इसे अपने आप को अपने आप को पार करने की संभावना के बारे में जागरूक होने पर ध्यान केंद्रित करें।

एक नेता के कंधों पर वजन
On March 09, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपनी व्यक्तिगतता और उस चरित्र के अभिव्यक्ति को विश्वसनीय बनाएं जो आप मानते हैं कि आपकी क्षमता अधिकतम गुणवत्ता तक पहुंचने की क्षमता के लिए।

हर कोई एक नेता नहीं हो सकता
On March 05, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

अपनी आत्मा को ताकत और महानता से भरे हुए लोगों में दूसरों में शामिल होने के प्रयास में जोखिम लेने की क्षमता को विकसित करके अपनी वास्तविक क्षमता का पता लगाने के लिए तैयार रहें।

एक विश्वसनीय मदद
On January 31, 2009, in Leadership-Y5-SuperZoom, by Neculai Fantanaru

आप दूसरों द्वारा कैसे माना जाता है के संदर्भ में अपने टीम के साथी गुणों की खोज करें।

 


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