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Le jour où j'ai eu quinze ans, le capitaine m'a invité à son domicile avec un seul but: pour admirer sa dernière création: "Portrait dans le miroir". Le portrait, si caractéristique et expressive, avec une grande précision, donne l'impression (par la technique utilisée et surtout par le moment surprise), que le temps s'est arrêté. C'était comme une scène touchante d'un de ces films où l'image s'arrête soudain, se fige pendant quelques secondes, montrant le héros dans le premier plan, le silence, ne rien faire, comme cela aurait été immortalisé dans une photo. Sans aucun doute, le portrait a été adressée à l'âme du spectateur, en particulier pour les plus sensibles d'entre eux. J'ai été tellement impressionné par l'image que j'ai simplement eu le sentiment que je "entré" dans ce que je faisais partie de celui-ci. La peinture a été une de ces créations que d'élargir vos horizons artistiques, en inspirant, en pénétrant profondément à l'intérieur de votre être, était une de ces créations qui embrassent le réel, capturer un moment dans la vie, était une de ces créations qui restent dans votre conscience, votre marquage carrière artistique. Réveillez-vous dans l'âme des gens de sentiments profonds et durables Master a su tenir l'espace, pour donner une cohérence à l'ensemble et s'habiller en «science» de formes et de couleurs ses idées et ses visions, de les transformer en images. Et pour assurer une profondeur d'image étonnante, ils semblent plus vrais et représentatif, le maître les a conçues de manière à capter l'esprit du spectateur et de l'âme dans la plus belle façon - libérant un fort sentiment de stabilité par des couleurs chaudes et riches qui ont ajouté à l'espace l'idée de l'âme et la personnalité. Un des éléments clé du leadership est précisément l'induction de ce sentiment de stabilité dans l'âme humaine. Stabilité dans le leadership est comme l'oxygène pour la respiration, c'est le sentiment que les gens perçoivent lorsqu'ils sont en présence du chef et sans laquelle il ne peut y avoir interaction. Il est son image dans le monde, est le symbole qui le représente dans les relations avec les autres. On ne peut pas accepter l'influence de quelqu'un ne peut pas être attaché à quelqu'un, sauf si elles sont imprégnée de sentiments profonds et durables. Les gens veulent faire partie de votre "peinture"? Les meilleurs leaders ont cette capacité extraordinaire pour que les gens veulent faire partie de leur "peinture". Ils parviennent à construire cet espace convaincante si les gens sentent qu'ils peuvent «respirer», qui vivent, l'espace où les gens peuvent ressentir les valeurs fondamentales d'une vie bien remplie. Deux qualités condition essentielle du succès d'un leader: la présence et l'esprit. Si le chef de file de la «peinture» n'impressionne pas par l'équilibre et un sentiment de durabilité et de stabilité, alors pourquoi ne pas rester dans la mémoire du spectateur et ne sera pas susciter en eux des sentiments particuliers. Et donc, les gens ne veulent pas «faire de la peinture" tout mis dans l'incertitude. Si les gens ne "valider" vous ne pouvez pas avoir une grande influence sur eux. La séparation entre vous et votre "peinture" diminue la qualité de votre leadership Tout comme une peinture de rendre l'horizon de l'imagination du peintre, révélant aussi la profondeur de son âme, afin que l'image crée le leader, l'état et les phoques de toute sa carrière et ses relations avec le monde. Les meilleurs dirigeants sont préoccupés par les effets de la stabilité et la permanence. Pour conduire le peuple dont vous avez besoin, comme un artiste, pour créer votre image en dit plus que des mots, une image qui persiste dans le cœur du peuple et qui vibre d'émotion, une image à reproduire ainsi la réalité. Si vous ne parvenez pas cela provoquera une rupture entre vous et eux. Conclusion: Dans tous ses travaux, son comportement, par les relations qu'il établit avec les gens de l'équipe et avec «instances supérieures» un chef de file devrait inspirer un sentiment de stabilité permanente qui sous-tendent la coopération et une collaboration efficaces entre les personnes. Les meilleurs leaders sont ceux qui élèvent la gestion au niveau des arts.
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