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Como se torna eisenstein? | Neculai Fantanaru
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Como se torna eisenstein?
On February 07, 2014, no Lideranca IQ-Light, por Neculai Fantanaru

Transforme sua liderança em um "Espaço Aberto Privado" formando uma visão que irá facilitar descobertas de grande valor.

A primeira visão do filme "The Strike" criou as condições para as descobertas artísticas de importância histórica decisiva, o que fez com que o nome de Sergei Eisenstein ecoasse na eternidade. Conceber essa primeira visão - que outros observavam com um sorriso divertido - significava um elemento essencial do fenômeno incluído na pergunta: como se torna Eisenstein?

Dentro do mecanismo do fenômeno coexistem tanto um talento explosivo, que quebra as leis existentes, criando o seu próprio, e um pensamento intenso, lúcido de acuidade rara. A característica definidora deste grande diretor é o ardor das formas de sabedoria. Ele é o homem que constrói o quadro maior, de modo que só depois ele pode passar a encontrar as várias situações em que esta imagem se manifesta. *

Liderança: Que significado você pode dar a uma criação que é ela própria o resultado de uma compreensão coordenada de fatores complexos com diferentes influências de intensidade?

Você só pode obter uma vitória significativa na batalha com a criação, relacionando-se com toda a realidade envolvente que muitas vezes se torna um obstáculo no caminho dos ideais, através de uma expansão da auto-consciência, seguida por uma mudança fundamental na maneira de abordar a Visão e seu conteúdo. Esses últimos saem de acordo com uma certa ordem de formas criativas de expressão, apenas quando, tendo algo a dizer e transmitir, você se envolve em um processo de auto-aperfeiçoamento permanente.

Não está claro o que nos aproxima do segredo da criação: a grande concordância com as normas de eficiência ou o ligeiro desvio delas. Mas superando seus próprios limites, a transição para uma nova fase de experiência de trabalho, através da qual se acumulam práticas e conhecimentos alternativos, traz novas variáveis ​​otimizadoras à grande equação de liderança, sustentando a maturidade intelectual que permite à criação se integrar melhor no campo da Progresso pessoal, delimitado por vários marcos "suficientes" ou "insuficientes".

A visão é parte do ato de criação, porque disponibiliza àquilo que chamamos de "mundo do futuro", novos recursos de acesso ao "original", fundando um conhecimento independente de qualquer outra autoridade. Ativada no contexto de uma racionalidade que tem a tendência de se opor às regras e quebrá-las, a visão cria as condições para descobertas artísticas de valor decisivo que podem fazer ecoar o nome e as ações do artista-líder na eternidade.

A liderança não é um espaço neutro para interagir com o processo de criação, mas um "Espaço Aberto Privado" no qual você tem a oportunidade de expor suas próprias convicções, quebrando as regras e leis existentes, relacionadas com toda a realidade dos recursos trabalhistas Muitas vezes se torna um obstáculo no caminho da melhoria.)

A criação à qual a "liderança" se relaciona é, ela própria, o resultado da compreensão coordenada de uma complexidade de fatores com diferentes influências de intensidade, como as descobertas e suas conseqüências. Se os resultados não fornecerem a garantia de uma imagem pessoal e profissional, sólida e autêntica, no contexto de um novo conjunto de metas de desenvolvimento sustentável, então a liderança será classificada como uma fraca "contra-tendência" e não terá Um significado de primeira classe no processo de mudança.

Como se torna um Eisenstein? Refere-se ao trabalho de criação que o líder coloca, com o fervor que a sabedoria forma, para ganhar uma rica experiência no campo e um bom desempenho sob condições de alto desempenho. O líder que constrói uma visão para si mesmo, de modo que só então possa avançar para encontrar as várias situações em que esta visão se manifesta, é prontamente conduzido pelo sentimento de procurar o ponto de partida de seu próprio pensamento científico.

 


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