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--- LIVROS ---
A característica essencial deste livro em comparação com os outros no mercado no mesmo domínio é que ele descreve, através de exemplos as competências de um líder ideal. Eu nunca disse que é fácil se tornar um bom líder, mas se as pessoas vão ...
Eu escrevi este livro que conjuga em uma maneira simples de desenvolvimento pessoal com a liderança, assim como um puzzle, onde você tem que corresponder a todas as peças entregues, a fim de recompor a imagem geral.
O objetivo deste livro é oferecer-lhe informações através de exemplos concretos e para mostrar a você como obter a capacidade de fazer os outros ver as coisas do mesmo ângulo que você.
Redefina a maneira com que os outros se relacionam com você, para que você possa pegar as sutilezas essenciais que definem sua identidade. Laura Quinn. Parece que foi ontem quando ela nem percebeu você. Mas agora sua voz é mais segura, completamente diferente, mais decidida, mais motivada. Surpreendente, não é? Em seu rosto, um músculo se contrai visivelmente, uma emoção intensa é moldada, e esse fato confirma uma conexão com o mistério que eu estou tentando resolver por algum tempo agora. Gavin Finch. Permito-me continuar a investigação, imaginando o mundo desta mulher com base em como ela se relaciona comigo. Sinto algo suspeito, incriminador, um perigo, que flutua ao seu redor. Ela encontra-se demasiado em outro lugar, ao invés de onde deveria estar. Ela fica muito perto de mim, mas às vezes ela está muito mais longe. Inconsistência? Ela não sabe o que ela quer? Ou ela sabe tudo muito bem? Seu comportamento me engana. Ela gosta de esperar. Ela sente meu olhar duvidoso apontado para ela, esperando impacientemente por aquela única fuga, aquela emoção única e fraca que poderia lhe dar. Que poderia decifrar toda a sua história e todo o mistério da história. E eu sinto como ela estremece ao meu redor, ela está com medo do que eu possa descobrir. Meu temperamento e minha atitude de aço frio, exigindo como uma lâmina ameaçadora que vai lentamente, mas certamente na ferida aberta, induzir um estado latente. Vibro com admiração pela autoridade dinâmica de sua vontade, pelos múltiplos rostos que ela exibe em várias situações. Vale a pena conhecê-la melhor, ou seja, submetê-la à minha atenção. Desde o primeiro segundo eu senti que ela é tão forte como eu sou. Ela nunca será capaz de me submeter à sua vontade, assim como estou perfeitamente certo de que nunca vou submetê-la completamente à minha. Uma espécie de persistência que não perdoa, uma vontade que atravessa qualquer obstáculo, uma experiência especial, uma supremacia natural de ambos os lados. É isso que nos liga e nos aproxima um do outro. Mas, ao mesmo tempo, nos impede de expressar nossas verdadeiras intenções e pensamentos. Um de nós deve deixá-lo ir, deve ter uma fuga nesta guerra desafiadora de contrários. Quem seria? * Liderança: As portas que se abrem apenas no interior Que coisa superior você está escondendo em si mesmo? Você está fortemente ligado à virtude de levantar o desconhecido nos picos mais altos? Você está usando um as de restrição para aumentar a confiança em si mesmo? É algo invisível comandando todos os seus movimentos? A liderança só pode se levantar quando o homem vencer a luta consigo mesmo. Quando você toma o seu tempo e você toma o risco de se aproximar das pessoas e deixá-los chegar mais perto de você, pode acontecer que você cair em um extremo desfavorável. Especialmente quando eles são um pouco superiores a você, esta consciência da impotência de estar no mesmo nível com eles impulsiona você para uma evolução antinatural, com uma tendência para o desequilíbrio. A fim de aplicar a liderança, você deve primeiro se aproximar das pessoas, para conhecê-los e fazê-los confiar em você. Aumentar a confiança em sua própria força deve ser baseada na experiência de um ás importante e uma espécie de colocar-se sobre a maioria. Não se esconda atrás de algumas vantagens de caráter chamados, porque isso pode ter um efeito oposto, determinando uma redução da auto-estima e aumentando a sensibilidade. Sua imagem desesperada e resignada diante de seu final irreversível, mas também diante da incapacidade de ser mais do que você, tem um impacto especial sobre os outros. Sua única vitória sobre você, sua única possibilidade de conhecê-lo melhor depende da maneira que você se relaciona com eles. Lembro-me desta passagem do romance "Doutor Basilius" de Alexandre Dumas, Jacques diz a Eva: "Aqui, você está em casa; As portas abrem apenas no interior. Quando você os deixa abertos, significa que eu tenho permissão para entrar. " O que acontece com você em relação aos outros, essa relativa falta de comunicação e interação que o transforma em um homem com múltiplos rostos e contornos, sempre sujeitos à dúvida, pode ser muito destrutivo. Se você quiser ser excluído do círculo de "suspeitos" deixar as portas para o seu mundo aberto, permitir que as pessoas a conhecê-lo melhor. O conhecimento mútuo é o caminho da simpatia à empatia. Liderança: Quanto tempo você tem a coragem de brincar de esconde-esconde com você mesmo? Trabalhando com a substância da realidade, gostaria de admirar, por exemplo, alguém que, em uma única batalha consigo mesmo, consegue conquistar os dois capítulos essenciais de sua evolução: o primeiro, no qual ele apóia fortemente suas convicções, o segundo, no qual Ele prova necessariamente que ele aplicou fortemente os resultados. E eu jogaria coisas nele quando, além do que ele sabe sobre si mesmo, não conseguir romper as paredes da incapacidade de ser ele mesmo. Gostaria de apontar um dedo para ele porque ele desilude ignorando os elementos essenciais que garantem seu bom desempenho. Quando você sente que não pode mais lutar pelos ideais e metas que definiu para si mesmo, quando sente que sua vida não tem sentido porque você é culpado por qualquer crime ou por qualquer manobra não autorizada, quando você sente que os outros ao seu redor Tirar pontos de você quando se trata de confiança, neste caso, você é forçado a adotar uma posição que prejudica, em certa medida, a sua qualidade de ser humano e líder. É um sério dilema, eu diria, porque você está preso em um jogo de esconde-esconde onde a identidade é dividida entre mais "sombras". Sombras que se movem por todo o lugar, depois se combinam de uma forma que às vezes faz você se sentir melhor, e outras vezes faz você assustado. Você se torna um estranho para si mesmo; Você envolve suas expressões e ações em um mistério cada vez maior. Assim, você atinge uma certa imprecisão na avaliação de sua personalidade. Neste caso, seria melhor reconsiderar as intenções que você tem sobre a execução através de um jogo onde você não pode encontrar-se. Ou, como alguém disse, reconsiderar suas próprias raízes e ter em conta a possibilidade de semear novas sementes se você quiser que sua identidade para consolidar e fornecer o combustível necessário para exercer uma liderança eficiente. O segredo bem escondido por trás dos contrários é aquele elemento estritamente ligado à sua identidade, que gera estabilidade ou instabilidade, tendo a capacidade de ser expandido e atualizado com novas opções a qualquer momento - até atingir o nível inaceitável. Porque em certo ponto o segredo pode se transformar em um show que carece de credibilidade. E a liderança baseia-se apenas na credibilidade. A fim de capturar as sutilezas essenciais que definem a verdadeira identidade do homem, redefinir a forma como ele se relaciona com você.
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