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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Neuefine der Art und Weise, wie andere sich auf Sie beziehen, damit Sie die wesentlichen Feinheiten fangen können, die ihre Identität definieren. Laura Quinn. Es scheint, als wäre es gestern, als sie dich nicht einmal bemerkte. Aber jetzt ist ihre Stimme surer, völlig anders, beschlossen, motivierter. Überraschend, nicht wahr? Auf ihrem Gesicht ist ein Muskeln sichtbar zuckt sichtbar, eine intensive Emotion ist geformt, und diese Tatsache bestätigt eine Verbindung mit dem Mysterium, das ich versuche, seit einiger Zeit zu lösen. Gavin Finch. Ich erlaube mir, die Untersuchung fortzusetzen, wodurch die Welt dieser Frau vorkommt, die darauf basiert, wie sie sich auf mich bezieht. Ich fühle etwas misstrauisches, belastendes, eine Gefahr, die um sie herum schwebt. Sie findet sich selbst zu viel anders, anstatt, als sie sein sollte. Sie wird mir zu nahe, aber manchmal ist sie zu weiter weg. Inkonsistenz? Weiß sie nicht, was sie will? Oder weiß sie alles zu gut? Ihr Verhalten hat mich irreführend. Sie wartet gerne. Sie fühlt, dass mein zweifelhafter Blick auf sie zeigt und ungeduldig für diese einzigartige Flucht war, diese einzigartige und schwache Emotion, die sie weg geben konnte. Das könnte ihre ganze Geschichte und das ganze Geheimnis der Geschichte entschlüsseln. Und ich fühle, wie sie sich um mich umgütert, sie hat Angst, was ich herausfinden könnte. Mein Temperament und meine stahlkältende Haltung, genau wie ein drohendes Klingen, das langsam geht, aber sicher in der offenen Wunde, induzieren einen latenten Zustand. Ich vibriere mit Bewunderung in Richtung der dynamischen Autorität ihres Willens, auf ihre mehreren Gesichter, die sie in verschiedenen Situationen anzeigt. Es lohnt sich, sie besser kennenzulernen, nämlich meine Aufmerksamkeit zu unterwerfen. Von der ersten Sekunde spürte ich, dass sie so stark ist, wie ich bin. Sie wird mir niemals in der Lage sein, ihr ihrem Willen einzeln zu sein, so wie ich ganz sicher bin, dass ich sie nie vollständig unterwerfen werde. Eine Art Persistenz, die nicht vergibt, ein Wille, der alle Hindernisse, besondere Erfahrung, eine natürliche Vorherrschaft auf beiden Seiten überquert. Dies ist das, was uns verbindet, und zieht uns näher aneinander. Aber gleichzeitig verhindert uns, dass wir unsere wahren Absichten und Gedanken ausdrücken. Einer von uns muss es tun, um es loszulassen, muss in diesem anspruchsvollen Krieg über den Gegenwart entkommen sein. Wer würde das sein?* Führung: Wie drücken Sie Ihr Leben in einem "Rollenwechsel" -Kontext aus, wenn Sie gerade eine neu definierte Identität aufbauen, indem Sie durch den Vergleich eines Attributs des leistungsstarken und einem Attribut der Perspektive des Eintritts in den Sphäre des reinen Geistes eintreten? Welche überlegene Sache verstecken Sie sich an sich? Bist du stark mit der Tugend verbunden, um das Unbekannte auf den höchsten Gipfeln zu heben? Verwenden Sie einen einschränkenden Ass, um das Vertrauen in sich selbst zu verbessern? Ist etwas Unsichtbares, das jeden Umzug befehlt? Führung kann erst aufstehen, wenn der Mensch den Kampf mit sich selbst gewinnt. Wenn Sie sich Zeit nehmen und das Risiko einnehmen, um den Menschen näher zu kommen und sie Ihnen näher zu kommen, kann es passieren, dass Sie in einem ungünstigen Extrem fallen. Insbesondere wenn sie Ihnen etwas überlegen sind, treibt dieses Bewusstsein der Hilflosigkeit, mit ihnen auf demselben Niveau zu sein, mit ihnen auf eine unnatürliche Evolution, mit einer Tendenz zum Ungleichgewicht. Um diese Erfahrung nicht zu erreichen, musste Gavin Finch seine Anhaftung an jemanden ausdrücken, der uns mit der Idee verbindet, dass alles, dass alles, was Sie werden, von dem darauf abhängt, wie Sie sich auf das, was Sie fühlen, Sie sind, wenn Sie Teil der Realität eines anderen sind . Er drückt seine Anhaftung aus, indem er seinen tiefen Idealen (Fairness, Wahrheit, Gerechtigkeit) und Laura Quinns wertvollste Werte (Stolz, Zuneigung, Toleranz, Intimität, Respekt, Schutz und Mut) ausdrückt. Um Führung anzuwenden, müssen Sie zuerst den Menschen näher kommen, sie kennenzulernen, und sie Ihnen vertrauen lassen. Das Verbesserung des Vertrauens in Ihre eigene Stärke muss auf der Erfahrung eines großen Assace und einer Art von Platzieren der Mehrheit beruhen. Verstecken Sie sich nicht von einigen sogenannten Zeichentrichen, da dies einen entgegengesetzten Effekt haben kann, um eine Verringerung des Selbstwertgefühls zu bestimmen und die Empfindlichkeit zu verbessern. Um emotionale Intelligenz zu verwenden, bedeutet, dass die Erfahrung ein dauerhafter Charakter an die Erfahrung, dass jemand anderes erlebt, so dass Sie eine Persönlichkeit definieren, die in den inneren Kampf eines gewagten Charakters integriert ist, der die Einschränkungen der eigenen "Endlichkeit" nicht unterstützt. Ihr verzweifeltes und zurückgetretenes Bild vor Ihrem irreversiblen Ende, aber auch vor der Unfähigkeit, mehr als Sie zu sein, hat einen besonderen Einfluss auf die anderen. Ihr einziger Sieg über Sie, ihre einzige Möglichkeit, Sie besser zu kennen, hängt von der Art und Weise ab, wie Sie sich auf sie beziehen. Die Finitalisierungen, die den Menschen begrenzen, sind diese Faktoren (Verantwortlichkeiten, Verbote, Zuschreibungen, Bedürfnisse), die ihn an einem Ort halten, wenn er sich vorantreiben sollte. Ich erinnere mich an diese Passage vom Roman "Doktor Basilius" von Alexandre Dumas, sagt Jacques nach Eva:"Hier sind Sie zu Hause; die Türen öffnen sich nur innen. Wenn Sie sie offen lassen, bedeutet dies, dass ich eintreten darf." Was passiert mit Ihnen in Bezug auf andere, dass ein relativer Mangel an Kommunikation und Wechselwirkung, der Sie mit mehreren Gesichtern und Konturen in einen Mann verwandelt, immer zweifelsgegenwärtig, sehr destruktiv sein. Wenn Sie vom Kreis von "Verdächtigen" ausgeschlossen werden möchten, lassen Sie die Türen Ihrer Welt offen, lassen Sie es den Menschen, Sie besser kennenzulernen. Gegenseitiges Wissen ist der Weg von Sympathie bis zur Empathie. Führung ist das Ergebnis der Artikulation einer Identität, die entsprechend der Person neu definiert ist, mit der Sie in Kontakt mit dem Inkontaktbringen, im Zusammenhang mit der Identifizierung der Konstanten der Realität, die den Wert von "Attributen des animierten Annäherungen der Sensibilität" ergreifen kann. Diese Konstanten der Realität können sein: versuchen, sich von den Drücken von Situationen zu befreien, die Sie in die Einreichung stoßen, den Ehrgeiz, ein anderes Leben zu leben als der persönliche, die Tatsache des Lebens nach den Bewusstseinsberichten oder dem Wahnsinn, um lebendig zu leben die Illusion von Macht. Das gut versteckte Geheimnis hinter den GegensätzenIst dieses Element streng mit Ihrer Identität verbunden, der Stabilität oder Instabilität erzeugt, die die Fähigkeit zur Erweiterung der Fähigkeit erzeugt, mit neuen Optionen jederzeit erweitert und aktualisiert zu werden - bis er den inakzeptablen Niveau erreicht. Denn an einem bestimmten Punkt kann das Geheimnis in eine Show werden, die an Glaubwürdigkeit fehlt. Und Führung basiert nur auf Glaubwürdigkeit. Um die wesentlichen Feinheiten zu fangen, die die eigentliche Identität des Menschen definieren, definieren Sie zunächst die Art und Weise, wie er sich auf Sie bezieht. * Notiz: Flawellos (2007)
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