El secreto bien escondido detrás de los contrarios (I)

On May 29, 2013, in Liderazgo N6-Celsius, by Neculai Fantanaru

Redefinir la forma en que otros se relacionan con usted, para que pueda captar las sutilezas esenciales que definen su identidad.

Laura Quinn. Parece que fue ayer cuando ella ni siquiera te notó. Pero ahora su voz es más segura, completamente diferente, más decidida, más motivada. Sorprendente, ¿no? En su cara, un músculo se contrae visiblemente, se forma una emoción intensa, y este hecho confirma una conexión con el misterio que estoy tratando de resolver desde hace algún tiempo.

Gavin Finch. Me permito continuar la investigación, imaginando el mundo de esta mujer sobre la base de cómo se relaciona conmigo. Siento algo sospechoso, incriminatorio, un peligro que flota a su alrededor. Ella se encuentra demasiado en otro lugar, en lugar de donde debería estar. Se acerca demasiado a mí, pero a veces está demasiado lejos. ¿Inconsistencia? ¿No sabe lo que quiere? ¿O lo sabe muy bien? Su comportamiento me engaña.

A ella le gusta esperar. Ella siente que mi mirada dudosa la señaló, esperando con impaciencia ese único escape, esa única y débil emoción que podría darle lejos. Lo cual pudo descifrar toda su historia y todo el misterio de la historia. Y siento cómo se estremece a mi alrededor, ella tiene miedo de lo que podría descubrir. Mi temperamento y mi actitud de acero frío, exigentes como una hoja amenazante que entra lentamente, pero seguramente en la herida abierta, inducen un estado latente.

Vibro con admiración hacia la autoridad dinámica de su voluntad, hacia sus múltiples caras que exhibe en diversas situaciones. Vale la pena conocerla mejor, es decir, someterla a mi atención.

Desde el primer instante sentí que ella es tan fuerte como yo. Ella nunca podrá someterme a su voluntad, así como estoy perfectamente seguro de que nunca la someteré completamente a la mía. Una especie de persistencia que no perdona, una voluntad que cruza cualquier obstáculo, una experiencia especial, una supremacía natural de ambos lados.

Esto es lo que nos conecta y nos acerca cada vez más. Pero al mismo tiempo nos impide expresar nuestras verdaderas intenciones y pensamientos. Uno de nosotros debe dejarlo ir, debe tener un escape en esta guerra desafiadora de contrarios. ¿Quién sería? *

Liderazgo: Las puertas que se abren sólo en el interior

¿Qué cosa superior estás escondiendo en ti? ¿Estás fuertemente conectado con la virtud de levantar lo desconocido en los picos más altos? ¿Está usando un as de restricción para mejorar la confianza en sí mismo? ¿Hay algo invisible que mande a cada movimiento?

El liderazgo puede levantarse sólo cuando el hombre gana la pelea consigo mismo. Cuando se toma su tiempo y toma el riesgo de acercarse a la gente y dejar que se acerquen a usted, puede suceder que usted cae en un extremo desfavorable. Especialmente cuando son algo superiores a ti, esta conciencia de la impotencia para estar al mismo nivel que ellos te conduce hacia una evolución antinatural, con una tendencia hacia el desequilibrio.

Con el fin de aplicar el liderazgo, primero debe acercarse a la gente, conocerlos y hacerlos confiar en usted. Aumentar la confianza en su propia fuerza debe basarse en la experiencia de un as importante y una especie de colocación sobre la mayoría. No se esconda detrás de algunas ventajas de los llamados personajes, porque esto puede tener un efecto opuesto, determinando una reducción de la autoestima y aumentando la sensibilidad.

Su imagen desesperada y resignada frente a su final irreversible, pero también frente a la incapacidad de ser más de lo que eres, tiene un impacto especial en los demás. Su única victoria sobre ti, su única posibilidad de conocerte mejor depende de la forma en que te relacionas con ellos.

Recuerdo este pasaje de la novela "Doctor Basilius" de Alejandro Dumas, Jacques le dice a Eva: "Aquí estás en casa; Las puertas se abren sólo por dentro. Cuando los dejas abiertos, significa que me permiten entrar.

Lo que te sucede en relación con los demás, esa relativa falta de comunicación e interacción que te convierte en un hombre con múltiples caras y contornos, siempre sujeto a dudas, puede ser muy destructivo.

Si quieres ser excluido del círculo de "sospechosos" dejar las puertas a su mundo abierto, permitir a la gente a conocer mejor. El conocimiento mutuo es el camino de la simpatía a la empatía.

Liderazgo: ¿Cuánto tiempo tiene el coraje de jugar al escondite con usted mismo?

Trabajando con la sustancia de la realidad, admiraría, por ejemplo, a alguien que en una sola batalla consiga vencer los dos capítulos esenciales de su evolución: el primero, en el que apoya firmemente sus convicciones, el segundo, en el que Necesariamente prueba que aplicó fuertemente los resultados.

Y yo le devolvería las cosas cuando, más allá de lo que sabe de sí mismo, no logre romper las paredes de la incapacidad de ser él mismo. Le señalaría seriamente un dedo porque desilusiona al ignorar los elementos esenciales que garantizan su buen desempeño.

Cuando sientas que ya no puedes luchar por los ideales y metas que te has propuesto, cuando sientes que tu vida no tiene sentido porque eres culpable por cualquier crimen o por cualquier maniobra no autorizada, cuando sientes que los demás a tu alrededor Tomar puntos de usted cuando se trata de la confianza, en este caso se ven obligados a adoptar una posición que socava en cierta medida su calidad de humano y líder.

Es un grave dilema, diría yo, porque estás atrapado en un juego de escondite donde la identidad se divide entre más "sombras". Sombras que se mueven por todo el lugar, después se combinan de una manera que a veces te hace sentir mejor, y otras veces te hace asustar. Te conviertes en un extraño para ti mismo; Usted envuelve sus expresiones y acciones en un misterio cada vez más grande. Por lo tanto, se llega a una cierta imprecisión en la evaluación de su personalidad.

En este caso, sería mejor reconsiderar las intenciones que tiene acerca de ejecutar a través de un juego en el que no puede encontrarse. O como alguien más dijo, reconsiderar sus propias raíces y tener en cuenta la posibilidad de sembrar nuevas semillas si desea que su identidad para consolidar y proporcionar el combustible necesario para ejercer un liderazgo eficiente.

El secreto bien escondido detrás de los contrarios es ese elemento estrictamente conectado a su identidad, que genera estabilidad o inestabilidad, teniendo la capacidad de ser ampliado y actualizado con nuevas opciones en cualquier momento - hasta que alcanza el nivel inaceptable. Porque en cierto momento el secreto puede convertirse en un espectáculo que carece de credibilidad. Y el liderazgo se basa sólo en la credibilidad.

Con el fin de captar las sutilezas esenciales que definen la identidad real del hombre, redefinir la forma en que se relaciona con usted.