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根据其他有远见的模型培养自己的科学文化,严格在改造自己的趋势方向上行事。 据电影历史学家杰伊莱达的说法,世界的整个文化都是对每个新问题的赌注。 而且,这里没有夸大:对于其中一个场景,构成问题变成了显示观众如何扮演戏剧性Ivan turgenev看到他周围的事情的人。 为此,伟大的董事Eisenstein将剥夺作家的风格,寻求他的来源,他的创作机制,以及塑料表达密码内的延误,他的愿景。 在一个序列中,等待和倾听态度的农民甚至是倾听和等待的使徒的暴力照明,从后期西班牙人的绘画。 一个灿烂的刺绣带来了Vermeer的构成。 今天,在电影中存在普通文化如此完全合并电影的段落,它只能让您提醒您Eisenstein。* 领导力:您是否通过您自己处理其构成的经验来判断您自己的工作,使基准与科学发现的其他载体进行比较吗? 这是一个相当困难的道路,可以在与其他艺术家的互动中尝试和创造一个影响的领域,围绕接受支持个人创造的新方法的趋势。 在重新配置个人愿景的游戏中,很难将世界的整个文化放在重新配置的游戏中。 但总是一个真正的科学消费者遵循他自己的发展道路,通过与其他同类代表合并来定制自己的创造性风格。 从两个想法的合并中出现了第三个想法。 和百科全书的文化如此完全合并的创作,您通过在从其他人获得的经验总和获得的信息的基础上实现理论概念,可以表现为连锁反应,产生长期影响。 它将导致触发现场方向的爆炸。 需要四个比较向量来配置单一创意风格:单词,图像,最终结果的解释以及传输真相的方式,使其构建了主导经验的整个概念构建。 与这些向量的比较基准是:定义了角色的特征,他的故事表达遭受痛苦或喜悦的方式,景象尽可能地生活的方式。 最重要的董事积累了在体验艺术品之前创造一个故事的能力,并在受到特定主题或情况的启发之前欣赏艺术解释。 您可以将一些与其他载体的基准相比,最终创建自己的欣赏自己的级别,将自己视为“要完成的任务”,通过行使新的言论和创造性的新公式。 但这可能需要通过自己处理其构成的经验来判断自己的工作,这代表了与参与式领导的规范的偏差 - “在别人的心态中思考” - 何时提供内容。 接近工作组成的经验,在细节的随机凝聚的危害下,与角色在某个时间和空间中占据的地方有关,导致他从一系列与真实事件相关的冒险经历 客观需要创建一个广泛传记的方便过程的场所。 领导者也是从外国来源推动的信息的载体,这是一个需要被标记为“合并”的信息,与他在他的呼叫高度处的其他人不同。 呼叫将自己绑定到科学源的终端,正确,合成的,有序信息,类似于从接收的无线电波提取有用信号的接收器,将它们变为需要使用信息的形式 发现其中。 导演所展示的科学文化取决于图像的元素在绘画中排列的方式,使得它们以人物世界的形式平衡,意味着在“那么”和“现在”和“现在”的事件中。 。 信息载体所有这些人都通过他们的特质来赋予该领域的新趋势,这是在发展方向和肯定的特殊科学成分的方向上,源于他们的创造活动和他人的经验。 * 笔记 - 离子barna - 艾森斯坦,青年出版社,1966年。
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