只有看到所有黑暗的人,知道这一点 Neculai Fantanaru(en)
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只有那个看到所有黑暗的人,都知道这一点

On January 21, 2013, in Leadership V8, by Neculai Fantanaru

采取公平的斗争以实现卓越,而不会陷入空虚的深刻黑暗。

来自电影的Laura Quinn“完美无瑕(2007)“是一个有能力的女人,能够,能干,具有无可挑剔的道德。但是一个无价的珠宝,或者一个简单的系统傀儡?从外面我们可以将她视为一个能够通过工作纪律和生产力克服世界的男人 作为一个知道如何与法律拼凑的领导者,但从里面的情况完全不同地表现出来,就像微风中的一个虚弱的分支,就像一个人的灵魂受到寂寞的经历疲倦和缺乏感情的人。

一笔思想变成了虚构的梦想,一笔责备和酷刑困难总是在这个灵魂上,以其所有形式的公平游戏的圣律指导。 在这个诚实游戏的僵化范围内允许的一切 - 女性从未被赋予占主导地位的机会,越来越多地下沉。

对于这个强大的女人,拥有高的愿望,在她的灵魂中,她的灵魂温和,他们从属于她的所有个人生活,支持专业改善,并没有在她工作的公司管理层中升级到更高的位置。

这件事不鼓励她。 然而,作为与现实的简短和解,就像一颗亮起的明星,稍后消失,她永久地对自己说,自我说服了她的自我,越来越强迫她的野心,持续不合理“我会更加努力,更好,我会得到我梦寐以求的地方!我会在任何成本上到达那里,任何妥协!”

领导力:你能评估你的生活领域(受到最大的变化)的事件,并选择你乐意参加的那个,而不欢迎巨大的效果意外决定吗?

但是,时间过期,而不是兴奋地。 劳拉的努力工作和生活中的所有多年的努力,劳拉发现了两年,过去和现在之间的桥梁拆分,尽管她的泰坦尼克的努力,她尚未达到期望的社会和物质状况。

引用法国作家Victor Hugo,我们可以对劳拉说同样的事情,他告诉她关于她的英雄,梦幻般的新颖的社会受害者之一“les悲惨”:

“生活和社会秩序已经告诉他们的最后一句话。它发生在她所有可能发生的事情上。她觉得,忍受,遭受了,丢失和哭了。她辞职,她的辞职看起来像睡不着节一样。 。她不再意识到任何东西,不怕任何事情。即使它可能会遇到她所有的云层,也可能通过她的整个海洋!更能照顾!她就像一个浸透的海绵!“

劳拉剥夺了正确和诚实的道路,当她意识到一个女人的年龄和身份永远不会成为她的盟友。 无论她有多工作,无论她如何成为如何成为多么能力,最终,她将被迫离开公司而没有任何特殊的利益。 哦 ! 那是什么意思? 在哪里前往这个受苦的灵魂? 为什么这就是这样?

领导力:您如何以僵局评估自己:是预测误差的相对成本,也可以从其永久地点移除的透视元素?

与霍布斯先生,一个由同一个野心和同样的命运感觉的老人,劳拉参与了一些钻石的老人。 世界建造的世界,努力工作,崩溃。 她承担了她愚蠢的后果。

就像来自雨果小说的梦一样,牺牲和失去了一切,除了对她女儿珂赛特的巨大的爱,同时,劳拉奎因已经冒险并失去了一切 - 工作,与所有朋友的关系,以及她们所有的同事 公司,她只留下了 - 这种令人难以置信的事实,真正魔法 - 一亿磅的总和。

即便如此,只有在这里开始真实的故事。“我从来没有打算发生这种情况,但霍布斯的钱的负担在不同的方向。我发现了世界,通过它发现自己。”

只有那个感受到最糟糕的不幸的人,就能感受到最大的幸福。 劳拉穿过最深的黑暗,发现了最强烈的光线。 她结婚了,有孩子,最美丽的生活,幸福的生活。她不再估值作为其工作的系统的剩余债务成本,而是有机会从灵魂的过去负担中释放。

然而 - 这件事值得突出 - 大约40年来,她绝对捐赠了所有的钱 - 因为金钱实际上并不是让她快乐,而不是特定的社会形势,因为她已经挣扎了多年来赚取它。 整个斗争,所有忍受的压力都是为了实现所需的高地位,实际上是徒劳的。

无用的是考虑自己在面对态度的演示中击败的经验,不能说服现实受影响你生命的情况。

你是一个无价的珠宝,还是系统的简单傀儡? 您是否接受陷入“黑暗”的争夺战斗,以实现卓越的希望? 您是否从属于您所努力的公司的专业发展? 这种持续改进对您的青睐或损害您的个人生活吗? 当您意识到您无法达到所需状态时,您是否能够偏离正确和诚实的道路? 你能承受愚蠢的后果吗?

Modus Operandi.我们每个人都被自己决定,并取决于我们对自我维度的准确自我评估,一切都在其中(一切力量和弱点,倾向,欲望等等),也是锚地的锚地 不断变化具体现实。

高估为低估,假设不符合预期的一些责任,可能会产生不利的后果,构成对“犯罪”的惩罚所谓的持久性和侵犯,以及狭隘地平线限制的限制 。 一种刺激的组合,但不稳定,往往无法忍受,在可持续性和自身能力的轻微侵蚀之间,这一直不会带来胜利。

领导力:您可以从报告与您不匹配的人格型材的角度来看,在游戏中对拍摄的游戏中的命运吹响的命运响应吗?

专家在领导,约翰麦斯韦尔,一次发表声明:“我看到了一个良好的领导能力。 它可以改变一个组织,可以对其员工产生积极影响。 “

在您在您所属的组织内致力于您的专业改进之前,请谨慎,并没有释放超越更高水平的冲动。 悠闲地检查所有进步的可能性。 谁是那些拥有最佳进步机会的人? 他们只有一类人,其中你属于哪些类别吗?

一个有缺陷的领导力的公司对您的个人生活有危险。 您属于哪些组织的领导才能练习一个专注于多人游戏或单人游戏的游戏? 您是否接受成为一个高级游戏的一部分,可以从您中获取机器人? 在一个永远不会为您提供赢的游戏中?

领导力是一个非常高的赌注的游戏,你作为一名员工 - 渴望更高的地位,可以依赖,但也可以陷入陷阱。 小心在您想要推进的哪个组织中,因为您可能会从启动失败者醒来。 不要试图独自对抗一个系统“闭路”。你改进的努力可能被证明是徒劳的,你可以成为自己的虚荣心。

一种不适合您的人格简介作为对记者的助手对拯救生命的对应者,这不一定是通过以不可预测的方式重新定位您的课程的集体力量而不一定和谐的。

小心你想要的东西,因为它可以实现 - 但只有有人确认和放大你的期望。

劳拉奎因是年轻的力量的一个体现,但也是专业精神导致极端,直到疲惫不堪。 虽然,霍布斯先生是“惊喜”的正义的明显表现,没有出现的天使,但总是在最意想不到的时间出现 - 这是一种渗透到你生活中的魔法,通过改变你的视野并将自己实现自己的生活 大多数令人垂涎的幸福。

直到你什么时候才能抵制劳拉奎因? 你认为你会遇到霍布斯先生吗?

因此,再次,宣誓书在我们的案例中升级到自己的身份和现实,采取了改变心态和愿景的形式。 奖励不仅仅是一个灿烂的钻石 - 我们首选力量的基准,而且是一个合理的参与行为 - 存在,这是我们对配置所需未来的具体形式的责任。

事实上,一个多人游戏实际上是一个单人在几个演变方向上同时运行,这种人格的案例是与内在世界相互作用的盾牌。

只有一个看到所有黑暗的人都知道这一点标志着建立一个进化的新道路,使人们从不满意的极端变化到一个幸福的建设的内在平衡的幸福状态,没有哪些生命不能飙升。

生活让你很多陷阱,你必须打架,以便获得你的巨大意义。 即便如此,你必须采取公平的斗争以实现卓越,而不会进入空虚的深黑色。

 


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