艺术创造者的原则

On November 10, 2014, in Leadership Principles, by Neculai Fantanaru

确定进入调查您提出的主题的光锥的现实，衡量了奇特的整体存在的价值。

什么是最重要的：形式在观察历史细节或解密事件的精度，他们的含义与实际共振？ 这些人几个世纪前的这些人应该如何展示：在这个时期的塑料作品感觉中介绍了典型化，有图标手势，由天气服装不自主地决定？ 如何与这些人联系，如此遥远，靠近我们创造？ 对这个“圣徒”的态度是什么，武装的辉煌领袖？ 如何描绘涅瓦斯基人物：在荣耀中崇高，或者向衣服和拖鞋降临？

伟大的导演在制作电影时找到了这些问题的解决方案。 历史解释是通过目前的观点来实现主题的现实。 谢尔盖艾森斯坦至关重要是主题的清晰度，薄膜的口头清醒。 这部电影要告诉你的人实际上是和我们一样。 至于过去的英雄，我们可以同样讨论它们，我们不觉得需要压倒过去的英雄，也不需要升到我们脚的顶部出现在与它们相同的高度。*

领导力：你如何描绘人类的愿景，以便他符合个人概念的模式的模式？

以期能提高创造性内容要求与新创新平台的技术实现之间的直接关联，我们必须首先将人类存在的价值恢复到转型 艺术现象。

人们应该如何呈现出这样一种方式，即他符合工作的个人概念的模式，原创性必须真实地介入？

嗯，愿景，但也必须以代表性的新颖性方式实现它的奉献精神，从而产生了一个受试者的某个利基，必须从各种比例的壮观元素中的组合，设计和整合开始。

从艺术家的角度吸引你周围的人们的凝视，允许实验者的纪念，真实和想象的调查人员，在与虚构的边界处，实际上意味着对抗它们 一种解释，用于提高理论，一个突出无限内的Infinity意图的想法或趋势，因为当画家总是将涂料混合时，从基调开始，从基调开始，得到另一个色调和模式。

和人类，基本上改变了克服了他自己限制内流亡条件的经验，干扰了创作，作为“复杂的艺术家”，可以使艺术创造者在欣赏撞击区域的膨胀程度方面是一定的主体性 。 而且，在评估绩效标准和目标的成就程度方面的一种物理性。

领导力：您如何在艺术转型现象面前评估和解释人类人格的价值？

在领导力发展过程中，其活动相关的个性是基于规则和脱离从规范的吸引力的文体非符合性的屏幕，这是扩大知识视野的各种创造性主题的惊人 。

在领导力以及导演艺术中，人的价值以及构建一定经验中综合的人格特征的方式在确定表达和肯定自己的自治的趋势方面具有重要份额 艺术 - 通过建造模型创建。

作为一个领导者，您正在处理和个性化的主题，由归因于人类价值的含义，必须尽可能地反映 - 创造的概念方法可以在主观和客观的意义上理解。

主导票据包含产生意义的元素的所有转变，突出显示您所知道的差异和从重新考虑的概念的角度来看，在新情况的框架内找到了可以的框架 支持向不同类型的方向过渡 - 一个重点关注人类人格的建设性解释。

从艺术家的角度来看，你向你的个性赋予你的个性呈现作为辅助特征的开放结构，这些补偿性特征表明您不仅如何更好地了解世界，而且还有多大的大小，你仍然不了解自己。

你能确定你的“客观”知识的界限，也表现出你的本质本身不能知道的事实？

艺术创造者的原则旨在建立一个参考模型之间的联系，位于发展真实性的当前，进入涉及人们的创建结构 - 以各种形式表示。

为了衡量整体上个体存在的价值是在深度知识的基础上找到唯一性的特征元素，创作中优越性的目标的特征元素，通过依赖的表演领导的特定方式传播 过去，但关注现在和未来。 为了在多样性中找到唯一性，这是真正的表现。

* 笔记：离子barna - 艾森斯坦，青年出版社，1966年。