成为架构的基础

On January 03, 2014, in Leadership X3-Silver, by Neculai Fantanaru

培养您对诸如别人的情况的意识，将自己投射在您认为的内容之上。

任何好孩子，矛盾的艾森斯坦，打破了物体，松散娃娃的肚子或拆卸时钟，看看他们内心。 与这些“好”的孩子不同，我是一个糟糕的孩子，正是因为我没有做任何那么糟糕。 也许，这恰恰是为什么我必须成为董事。

这是因为所谓的表现良好的儿童排气，在此期间，好奇心，原始残酷和激进的断言。 然后，这些趋势稍后爆发。 代替拆卸时钟看起来对研究创造机制的热情，损坏的物体被替换为权威。*

领导力：您是否通过加快意识扩大，建立一个“超越视野的视野”的规模来实现新的知识管大学的条件，比你乍一看的更全面的现实的规模？

通过新的提高自我意识，在没有出现优点的情况下，领导力可以与违法的狭隘世界描绘出来的方式相关联。 意识是与其他人的评估和表演相比，您承认自己在基于职业范围的规模上的评估和表演的真理，这是一个很少可用的职业的规模，从真实性和个人成为社区的范围 数值系统传输。

一种简单，使用的知识的使用不证明你已经避开了对你性质的本质的威胁，你的真实存在，因为无论你是多么的创造性，无论你在世界之前如何呈现自己，你 某些时候，很有可能你无法通过“自给自足”的门槛。 您将解决的身份，作为与其他人渴望为其他人带来令人遗症呈现的所有人的推理的互动的产物，通过对最多的创新模型之间的区分，实际上是一种永久的寻求 从囤积知识开始并将其转化为创作产品的自我。

作为基本考虑，超出了一个超出了一瞥的视图，一种直观地了解宏观存在级别的变化。 一个真正有价值的人，通过人类行动的能力，发现隐藏的主题和可能从其基本特征的良好职业生涯开始获利的途径和意义。

任何领域都有胜利的优点是持久的持续性“暂停”存在于不注意的趋势之间存在的趋势，在其他人之外的原因以及在一次令你惊讶的时候发现你的才能的机会 。

如果您的好奇心未达到警告级别，您无法在搜索新的身份期间引入展示突出思想的想法，您无法将任何窗口打开到新的视野。

您将能够在对您所在的最新步骤开始到迈向绩效的第一步时，您将能够重新获得旅行和发展方向。 但特别是根据内部产品代表的产品，这照射了您在最深刻的真理中的一切。 内部性的产物是对恢复精神和情绪平衡的持续影响的积极因素的组合，让您在生活中向前发展。

修复或定义身份的参数，在设计新的建设性形式和领先的结构方面，这是不断的进化和转型，是由达到一系列条件的那一刻的成就的个人绘画间接决定。 第一个条件是认识到符合对卓越旅程的科学基金会的对待知识的迫切性。 第二个条件是远离消极思维的影响，例如“破坏的东西无法固定。”

培养您对诸如其他人的情况的意识，观察您选择的效用关系以及通过制定影响存在性路线的决定，您所拥有的效用关系，意味着通过与之合并，符合它的真实本质，估值 您在您兴趣领域的素质和知识。

领导力是您以重要的方式为进化过程中附加的优点，这些过程从您不喜欢的东西开始，并与我们称之为“启蒙”的方式完成。

成为架构的基础是参考要素，通过差异化建构主义和聪明才智的贡献，可以提供可用于支持改变确定不起作用的个人价值的规则的决定。 为了在世界上找到你的真正目的，首先通过开发所有特征或特征，随着时间的推移持续的方式过滤生活的实践。

这些基本面是：对正常性和闪亮的伟大的良心表现出来，在直觉和情报的特殊结合中闪耀。

* 笔记：离子barna - 艾森斯坦，青年出版社，1966年。