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La voz de la rebelión | Neculai Fantanaru
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La voz de la rebelión
On February 17, 2009, in Impacto de la liderazgo, by Neculai Fantanaru

A veces, un líder no se puede encontrar, pero cuando se encuentra, es capaz de cambiar la forma de pensar de la gente.

Él era un soldado en el ejército romano, pero desertó a causa de un conflicto con las autoridades. Luego, lo esposaron y se venden en un mercado de esclavos a un hombre que dirigía una escuela de gladiadores en Capua. Pero una vez que llegó, decidió escapar y restaurar la libertad a los otros gladiadores, que se vieron obligados a luchar por la vida y la muerte, sólo para entretener a los romanos. Uso de los cuchillos robados de la cocina de la escuela, logró, junto con otros 78 gladiadores, para escapar y derrotar a las fuerzas armadas enviaron para su captura. Pronto, su nombre se convirtió en una leyenda y así, en menos de un año después de su fuga, se le unieron más de 70.000 personas. Durante casi dos años, que aterrorizó a la Romand, aunque él no quería saber nada más de estar en casa libre y regreso.

El valor de arriesgar su vida para el fin de alcanzar un ideal

Espartaco ", el atleta con músculos se derrumbó desde los viejos tiempos" - como se le llamaba por el poeta rumano onstantin Mille, era el líder de uno de los mayores levantamiento en la historia. Su nombre se convirtió en una leyenda porque se atrevió a arriesgar su vida por la libertad y la justicia. Él le mostró al mundo con su ejemplo de vida qué es la libertad, cómo los esclavos son capaces de luchar como héroes, y que la naturaleza humana, el corazón y el alma al withh, tiende y aspira a obtener la felicidad.

La disposición al riesgo es la característica que siempre sale a la luz a los líderes. A menudo, los líderes se exponen al peligro para ayudar a otras personas la esperanza y construir una vida mejor. Y más que involucrarse en ayudar a los necesitados, más sus vidas tienen sentido.

Su voz se escuchó a lo largo y trajo un rayo de alegría y esperanza en los corazones de la gente

Spartacus'voice se oyó cuando los derechos humanos fueron violados y en peligro de extinción. Dominada por el sentido de confianza en la victoria final, apoyado constantemente sus ideas e intereses para lograr su objetivo final. Su voz, que se oye en todo el Imperio Romano, se despertó a todos los oprimidos a la realidad, llenándolos con el deseo de libertad. Miles de esclavos entendido su mensaje y no lo podía ignorar.

Sólo la lucha puede conducir a la victoria. Todos aquellos que se unieron Spartacus'movement obligaron a sus límites por el bien de un llamado superior, un llamado a la acción, la transformación, la libertad, la dignidad, la comunión, la recuperación de algunos tiempos pasados - una llamada que no pudo ser rechazado porque al instante atrapado en el corazón de los tristes.

Su voz ha movilizado a la gente para lograr resultados sobresalientes

El líder encuentra formas de acción, lo importante es que la gente escuche su voz y seguirlo. Confianza en sí mismo y en la victoria, valiente y dispuesto a materializar las ideas que cambiarán el mundo, las ideas que cree completamente en, Espartaco, consciente de su misión, movilizó a miles de personas para obtener su libertad. Pero se las arregló para imponerse frente a ellos, porque agregó una buena dosis de carisma a su estilo de liderazgo. Se acercó con entusiasmo a la vanguardia de cada batalla, consciente de que no tendrá una gran esperanza para sobrevivir. Dado que el riesgo es un paso hacia la victoria, que no tenía miedo de hacer. La confianza en la victoria siempre estuvo presente en su alma, armada y le animó, aunque él sabía que la victoria a costa de su propia vida.

Conclusión: A veces, con el fin de lograr su objetivo, el líder debe escuchar esa voz interior, esa voz de la rebelión en contra de algunas condiciones y situaciones, que parecen estar bien establecidos en la sociedad y aceptadas como parte del destino. La historia ha demostrado que cada vez que un líder con gran visión y con poder de persuasión aparece, incluso el mundo puede ser cambiado.

A veces, un líder no se puede encontrar, pero cuando se encuentra, debe llevar al equipo a alcanzar sus metas y, al mismo tiempo, el patrón de las personas a cambiar de pensamiento.

 


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