--- LIBROS ---
La característica esencial de este libro en comparación con otros en el mercado en el mismo dominio que se describe a través de ejemplos de las competencias ideales de un líder. Nunca me dijo que es fácil llegar a ser un buen líder, pero si la gente ...
He escrito este libro que une en un desarrollo personal manera sencilla con el liderazgo, al igual que un rompecabezas, donde usted tiene que coincidir con todas las piezas que figuran en el fin de recomponer la imagen en general.
El objetivo de este libro es ofrecer información a través de ejemplos concretos y que le muestre cómo obtener la capacidad de hacer ver las cosas desde el mismo ángulo que usted.
Sin tener en cuenta que la concordia, el libro representa el intento de un hombre común - el autor - que a través de simples palabras, hechos y ejemplos infunde el valor habitual para el hombre común y optimismo en su propia búsqueda para ser su propio amo y quién sabe. .. tal vez ni siquiera un líder.
Evoluciona según la convención entre ser limitado y siendo superior, mirando en todo lo que usted piensa que usted podría encontrar fuera de ti mismo.
Trate de llevar un fenómeno complicado hasta un nivel de importancia, tomando el control sobre lo que no puede ser expresado, excepto a través de una negación.
Desarrolla tu poder de un creador, enfocándote en la idea de ser completa incluso fuera del espacio de racionalidad admitido por tu propia conciencia.
Cambia tu actitud de fondo ampliando tus conocimientos hacia lo que te llevó al punto en el que estás ahora.
Descubre los índices de excepcionalidad que implica la afiliación al status de un modelo a seguir, empujando cada vez más esas virtudes que te ponen en contacto contigo mismo.
Reportate a la autenticidad a través del conocimiento subjetivo, haciendo hincapié en las experiencias vividas detrás de la realidad física.
Proponerse insertar un pensamiento sistémico y perfeccionado en liderazgo, a través de encontrar y aplicar el proceso único para abordar los temas revolucionarios.
Haga la prueba de su propia grandeza, sin perderse en el laberinto de una personalidad con la dotación de empatía muy bajos.
Mejorar la calidad de su liderazgo, inculcando en las personas que los fuertes sentimientos que tocan y hacen vibrar las fibras más sensibles de su alma.
Facilitar el acceso de las personas a su liderazgo, mediante la plantación en su conciencia el interés por sus verdaderos ideales, virtudes y cualidades.
Maximizar su potencial de relacionarse con las personas que te rodean, sin romper la línea continua de su propia grandeza.
No perderse en la ilusión de una realidad que no satisface las expectativas de los demás.
Externalizar su mundo interior, y se convertirá en un ejemplo a seguir.
Los líderes deben ajustarse a las normas generalmente aceptadas, para estar en consonancia con la realidad que todos perciben.
Un líder de garantías para el éxito de las personas como para los suyos.
El líder levanta la "creación" a la altura a la que se esfuerza.
El liderazgo es un espejo que refleja la calidad humana.
La prueba más terrible para un líder con un gran corazón es enterrar cualquier vestigio de compasión.
Líderes de combinar la firmeza con la cercanía emocional.
Uno no puede llegar a la "inimaginable" sin corregir sus imperfecciones.
Un hombre puede tener una actitud firme en el liderazgo por su apego a los demás y por el compromiso con la misión que asume.
Cualquier líder tiene al menos un punto vulnerable. Y cualquier rival puede aniquilar a un líder, que lo ataca en este punto.
No importa lo que la empatía se manifiestan el uno en el primer lugar, sobre todo si llegó allí por un juego justo y probar el juego limpio con los demás, no debemos olvidar: "la vida es una lucha, por lo que luchar".
Él pagó por no dejar que la gente colabore.
En un momento dado, hay un cruce de caminos en la vida de un hombre cuando se debe decidir a dónde ir y, por supuesto, en qué campo se inició pulgadas.
Un líder siempre debe mantener su moral, mental y perfectamente equilibrado, especialmente cuando son desafiados.
Un gran líder debe ser el agente de unión dentro del equipo para el cultivo de lo mejor.
Cualquier problema del cliente es de hecho su problema.
Lo que determinó Danny, el personaje interpretado por Charles Bronson de la película "The Great Escape", a renunciar a su plan de escape de esa noche?
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