The 63 Greatest Qualities of a Leader |
Por qué leer este libro? Porque es fundamental para optimizar el rendimiento. Porque revela las coordenadas principales después de que se construyen el carácter y las habilidades de los líderes, poniendo de relieve lo que es importante para ellos para aumentar su influencia.
Liderazgo - La magia de la maestría |
La característica esencial de este libro en comparación con otros en el mercado en el mismo dominio que se describe a través de ejemplos de las competencias ideales de un líder. Nunca me dijo que es fácil llegar a ser un buen líder, pero si la gente ...
Para algunos líderes, "líder" se asemeja más a un juego de ajedrez, un juego de astucia y perspicacia, para otros significa un juego de azar, un juego que piensan que pueden ganar cada vez que arriesgar y apostar todo en una sola tarjeta.
El liderazgo del rompecabezas |
He escrito este libro que une en un desarrollo personal manera sencilla con el liderazgo, al igual que un rompecabezas, donde usted tiene que coincidir con todas las piezas que figuran en el fin de recomponer la imagen en general.
El rendimiento en la liderazgo |
El objetivo de este libro es ofrecer información a través de ejemplos concretos y que le muestre cómo obtener la capacidad de hacer ver las cosas desde el mismo ángulo que usted.
Sin tener en cuenta que la concordia, el libro representa el intento de un hombre común - el autor - que a través de simples palabras, hechos y ejemplos infunde el valor habitual para el hombre común y optimismo en su propia búsqueda para ser su propio amo y quién sabe. .. tal vez ni siquiera un líder.
Participe directamente en la liberación de cualquier patrón de percepción ciencia, reuniendo todas esas virtudes inalterables que necesita para eliminar los defectos que perjudiquen su valor.
Pulir su propio conocimiento con el fin de aumentar el valor de su propio ego.
La forma en la que se levanta al hombre o le llevan hacia abajo, depende de la forma en que se filtra la realidad exteriorizada por su conciencia.
Dotar a su liderazgo con la capacidad de capturar las mejores reacciones humanas, sin la orientación de sus fuerzas creativas y su poder de influencia hacia sus propias ambiciones.
Repensar la orientación y las oportunidades de manifestar su propia autoridad, de tal manera que usted encuentra un eco en el plan psicológico y emocional de quienes le rodean.
Traiga a su contribución al desarrollo del carácter de la gente, mediante la estimulación de la exteriorización de sus sentimientos internos.
Aumentar su credibilidad con los que interactuar, la construcción de su liderazgo en un contexto espiritual constante.
El líder es un artista que puede sacar a relucir la belleza del alma humana.
Un líder ideal tiene el poder de darle a la gente a su alrededor "alas" necesaria para elevarse por encima de él.
Nada inspira más confianza y seguridad a las personas de un líder que sabe cómo cambiar su actitud.
Un verdadero líder desempeña su papel con una consistencia sorprendente.
Con el fin de conocer la realidad, un líder también debe dominar el arte de la ocultación - un arma temible, pero eficiente en la mayoría de las situaciones..
Un verdadero líder se pone la máscara de derecho en las situaciones apropiadas, sin mistificar la realidad.
Examinar bien sus convicciones que usted forma sobre el que le dirige, dándoles una orden que tendrá en cuenta el impacto que podrían tener sobre usted.
La vida es un juego que, de vez en cuando, usted puede ganar o perder, sino que le envía la sabiduría y la experiencia - que están siendo los grandes beneficios del juego de la vida.
Cada vez que usted hará un gran paso hacia la perfección, su alma se someterá a una dura prueba.
Nada puede detener a determinada gente para lograr sus objetivos y parece que todas las fuerzas se unen para que tengan éxito.
Una de las características básicas de los líderes de éxito es su extraordinaria capacidad para terminar todo.
El propósito de una empresa no debe ser para sobrevivir, sino para ganar.
El que no es dotado con el talento de liderazgo, no será capaz de tomar sobre sí una gran carga y convertirla en éxito.
Un líder por completo las necesidades de una "mano derecha" y, de ninguna manera, "un pie izquierdo" poner dificultades en el camino.
El líder no es sólo un pobre albañil que puso otro ladrillo a la fundación, pero el arquitecto que cubre el edificio.
A veces, un líder no se puede encontrar, pero cuando se encuentra, es capaz de cambiar la forma de pensar de la gente.
El éxito le ha costado más de 30 años de sufrimiento y sacrificio.
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