| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Por qué leer este libro? Porque es fundamental para optimizar el rendimiento. Porque revela las coordenadas principales después de que se construyen el carácter y las habilidades de los líderes, poniendo de relieve lo que es importante para ellos para aumentar su influencia.
| Liderazgo - La magia de la maestría |
 La característica esencial de este libro en comparación con otros en el mercado en el mismo dominio que se describe a través de ejemplos de las competencias ideales de un líder. Nunca me dijo que es fácil llegar a ser un buen líder, pero si la gente ...
 Para algunos líderes, "líder" se asemeja más a un juego de ajedrez, un juego de astucia y perspicacia, para otros significa un juego de azar, un juego que piensan que pueden ganar cada vez que arriesgar y apostar todo en una sola tarjeta.
| El liderazgo del rompecabezas |
 He escrito este libro que une en un desarrollo personal manera sencilla con el liderazgo, al igual que un rompecabezas, donde usted tiene que coincidir con todas las piezas que figuran en el fin de recomponer la imagen en general.
| El rendimiento en la liderazgo |
 El objetivo de este libro es ofrecer información a través de ejemplos concretos y que le muestre cómo obtener la capacidad de hacer ver las cosas desde el mismo ángulo que usted.
 Sin tener en cuenta que la concordia, el libro representa el intento de un hombre común - el autor - que a través de simples palabras, hechos y ejemplos infunde el valor habitual para el hombre común y optimismo en su propia búsqueda para ser su propio amo y quién sabe. .. tal vez ni siquiera un líder.
Prueba tu habilidad para practicar una apertura hacia nuevos horizontes de autoconocimiento, para que tu evolución no se coloque bajo los auspicios de un final sombrío.
Participar en el frente espiritual, en el acto de reformar el yo, para encontrar el equilibrio óptimo entre la razón y la emoción.
Asegurar una individualidad distinta para sí mismo, redefiniendo la fuerza para evolucionar, exclusivamente en relación con el tipo de pensamiento que hace la conexión entre la causa y el efecto.
Ser la realidad que otros ven a su alrededor, haciendo una radiografía de la complejidad de los fenómenos de una nueva identidad.
Redefinir la forma en que otros se relacionan con usted, para que pueda captar las sutilezas esenciales que definen su identidad.
Utilice su experiencia laboral como una palanca para la transformación que se define, dando significado y unificar armoniosamente todo su potencial de producción de recursos de creación de originales.
La forma en que contribuye a la creación de su propia identidad esboza el verdadero valor de su liderazgo.
Retire la cáscara frágil de su individualidad, por lo que su nivel de conocimiento puede obtener una nueva forma.
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