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उत्तरजीविता मिशन

On March 11, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

लोगों को उन चीजों को बाहरी बनाने में मदद करें जो वे अपनी शक्ति के तहत गिरने के बिना खुद को छिपाते हैं।

नए साल की पूर्व संध्या पर, एक आदमी एक बार में बैठा था, जो उसके कप पेय को देख रहा था। वह आधे घंटे से अधिक समय तक बैठे थे, जब एक विवादास्पद ट्रक चालक उसके पास आता है, उसका पेय लेता है और इसे पीता है।

आदमी रोना शुरू कर देता है, और चालक उसे बताता है:

- अभी आओ, मैं सिर्फ मजाक कर रहा था। शांत हो जाओ, मैं तुम्हें एक और पेय खरीदूंगा। मैं बस एक आदमी को रोने के लिए खड़ा नहीं हो सकता।

- लेकिन ऐसा इसलिए नहीं है कि मैं रो रहा हूं। यह मेरे जीवन का सबसे बुरा दिन है। सबसे पहले, मैं overslept और काम करने के लिए देर हो गई। मेरे बॉस ने उग्र होकर मुझे निकाल दिया। जब मैंने अपनी कार में जाने के लिए इमारत छोड़ दी, तो मैंने पाया कि यह चोरी हो गया था। पुलिस ने कहा कि वे कुछ भी नहीं कर सका। कोई विकल्प नहीं है, मैंने एक टैक्सी वापस घर लिया। टैक्सी से निकलने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि मैं इसे अपने वॉलेट और मेरे क्रेडिट कार्ड में भूल गया, लेकिन बहुत देर हो चुकी थी। मैं घर गया और, जब मैं बेडरूम में आया, तो मैंने अपनी पत्नी को माली के साथ बिस्तर पर पाया। आखिरकार, मैंने घर छोड़ दिया और इस बार में प्रवेश किया। और, जब मैं अपने जीवन को समाप्त करने के बारे में सोच रहा था, तो आप प्रकट हुए हैं और मेरे जहर को नशे में डाल दिया है।

नेतृत्व: क्या आप जिस छवि को दुनिया में पेश करते हैं, वह अपने कोण को बदल देता है क्योंकि यह एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति से गुजरता है, बिना किसी चीज़ को बदलने के लिए खुद को संलग्न करने के लिए अपनी अनुपलब्धता के अलावा कुछ भी खाता नहीं है?

एक नेता का लक्ष्य लोगों का नेतृत्व करना है, और इसके लिए, उन्हें अपने जीवन में एक उल्लेखनीय परिवर्तन का उत्पादन करना होगा। उनके प्रभाव और भी अधिक हैं क्योंकि लोगों का परिवर्तन अधिक महत्वपूर्ण है। सबसे बड़ी समस्या यह है कि, यदि आपको नहीं पता कि लोगों के जीवन में हस्तक्षेप कब और कैसे करें, तो आपको एक आश्चर्य हो सकता है - बेल्ट के नीचे एक मजबूत हड़ताल पाने के लिए। अर्थात्, आप उन्हें बदलने के बजाय, वे आपको बदल देंगे। आप अचानक अधीनता की स्थिति में जाग सकते हैं, जबकि अन्य आपके भाग्य पर पूर्ण नियंत्रण लेते हैं।

जब आप अपने प्रभाव का विस्तार करते हैं तो क्या आप अपने गार्ड को नीचे जाने देते हैं? क्या आप ट्रक चालक की जगह में जाना चाहते हैं, जो लोगों के जीवन में अप्रत्याशित रूप से भागीदारी के कारण अकेले "जहर" था?

जब आप लोगों के मूल का लक्ष्य रखते हैं, जब आप अपने जीवन में हस्तक्षेप करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि कभी भी अपने गार्ड को अपने जीवन में हस्तक्षेप के अपने खुद के हास्यास्पद अतिरिक्तता के शिकार में न बदलें। उन्हें अपनी दृष्टि भेजने से पहले, पहले अपने सार को गहराई से समझने का प्रयास करें। यदि आप अपने नेतृत्व के प्रभाव को अपने जीवन भरने की भावनाओं की बहुत अच्छी समझ से पहले नहीं करते हैं तो आप उनकी शक्ति के तहत गिर जाएंगे।

लोगों को उन चीजों को बाहरी बनाने में मदद करें जो वे अपने प्रभाव की शक्ति के तहत गिरने के बिना खुद को छिपाते हैं। आपकी छवि का देखने वाला कोण आपके आस-पास के लोगों की योजनाओं से मेल खाता है जब आपके व्यक्तित्व को प्रदर्शित करता है (विशेष रूप से आपके चेहरे का भौतिक विज्ञान) उनकी आकांक्षा, उनकी स्थिति, परिवर्तन के लिए उनकी प्राथमिकताओं से सहमत होता है।

बस एक डॉक्टर के रूप में, जो एक रोगी का सामना करता है जिसकी बीमारी वह निर्धारित नहीं कर सकती है, इसके बारे में उत्साही पढ़ती है, इसी तरह के लक्षणों वाले अन्य रोगियों के मामलों की रिपोर्ट की तलाश में - इसलिए आप, जब आप उन लोगों से निपटते हैं जिनकी भावनाएं, विचार, मनोवैज्ञानिक स्थितियां आप निर्धारित नहीं कर सकते हैं या आप बहुत अच्छी तरह से समझ नहीं पाए हैं, अचानक अपने जीवन में प्रभाव पैदा करने की इच्छा का विरोध करना चाहिए।

लोगों के जीवन में अप्रत्याशित रूप से प्रवेश करने के लिए अपने आग्रह को रोकने की कोशिश करें, जब तक कि आप उन्हें क्या महसूस कर रहे हैं, इस बारे में पर्याप्त आत्मविश्वास महसूस न करें।

उत्तरजीविता मिशनरूपक रूप से आपके नेतृत्व का आयाम व्यक्त करता है। लोगों के जीवन में असर होने का मतलब यह है कि उनके हमले का जवाब कैसे दिया जाए; आपको अपने इरादे को छुपाना होगा, और अन्य अवसरों पर, आपको बस शामिल नहीं होना चाहिए। आपका नेतृत्व भी आपके खिलाफ खतरे में बदल सकता है और यदि आप उन निर्णयों का पालन करते हैं जिनके पास एक आक्रामक चरित्र / बुमेरांग प्रभाव के साथ है।

निष्कर्ष:नेतृत्व में आपकी श्रेष्ठता बड़े पैमाने पर, एक तरफ, एक तरफ, रिश्तों को स्थापित करने के लिए नेता की रणनीति और रणनीति पर निर्भर करती है, अन्य पक्षों पर, लोगों की "गुणवत्ता" पर समझने के लिए ग्रहणशीलता और वास्तविकता में वे "लंगर" क्यों हैं । वयस्क शिक्षा के मामले में एक नेता का काम कभी-कभी बहुत मुश्किल होता है। उनकी सोच और मानसिकता को बदलने के लिए उनके पास उचित तरीके होना चाहिए। किसी भी अप्रत्याशित हस्तक्षेप के परिणामस्वरूप कुल विफलता हो सकती है।

 


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