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Leadership ART 4.0 - एक आधुनिक चरित्र के साथ अपनी कला पुरस्कार | Neculai Fantanaru
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एक आधुनिक चरित्र के साथ अपनी कला पुरस्कार
On January 30, 2011, by Neculai Fantanaru

मैं तब तक कई लोगों से मुलाकात की. लेकिन क्या आप जानते हैं? कोई भी वास्तव में मेरे बारे में परवाह है. कोई भी कभी भी मेरी छोटी कृतियों के बारे में परवाह है, जब तक मास्टर दिखाई दिया, और फिर सब कुछ अलग था.

मेरे जीवन में पहली बार के लिए, किसी को मुझ में रुचि थी. कोई है जो मुझ में देखा कोई क्या कभी देखने में सक्षम था: प्रतिभा. और मैं जरूरी नहीं कि कलात्मक प्रतिभा का मतलब है, लेकिन कि मैं हमेशा चीजों अलग एक खास नजरिए से देखा. और यह एक असाधारण कलाकार के सबसे कीमती गुणवत्ता होना होता है. मैं एक बचकाना पागल मन था: मैं बहुत ही कल्पनाशील और बहुत सक्रिय था. और देखने के इस बिंदु से, गुरु ने मुझे बाद में कहा, कोई मुझे पार.

जो मुझे एक अच्छी और गंभीर कलात्मक प्रशिक्षण दिया मास्टर के मार्गदर्शन के तहत, मैं सीखा है और मैं कला के लिए एक नई व्याख्या दे सफल, मैं मेरी दृष्टि व्यक्त करने के मामले में एक नई प्रवृत्ति के टोन सेट करने में कामयाब रहे. लेकिन मैं यह सफल नहीं है अगर मैं मेरे मास्टर की आधुनिकता के रुझान उत्साह के साथ स्वीकार नहीं किया जाएगा.

उसने मुझे कई बार कहा है:

"NICU, आप के लिए अपनी कला को पूरा करने में एक निर्णायक कदम बनाने में सफल केवल यदि आप अपनी सामग्री को एक नया और एक उच्च फार्म का, और एक विशेष प्रभाव दे जाएगा."

अभिसमय हार. आपके नेतृत्व के लिए एक उच्च गुणवत्ता पुरस्कार

एक चित्रकार के रूप में, अपनी कला के लिए मूल्य देने के लिए, रंग के माध्यम से वास्तविकता के स्थानांतरण चाहता है, आधुनिक प्रभाववादी या अभिव्यंजनावादी तरीके का उपयोग कर, और तो आप एक नेता के रूप में में अपने नेतृत्व के लिए मूल्य देने, तो आप एक व्यक्तिगत में अपनी वास्तविकता को बदलने की है आपकी व्यक्तिगत शैली में दृष्टि,. आपके नेतृत्व मौलिकता और मैं कहूँगा के अद्वितीय की दिशा में एक प्रवृत्ति की निंदा करना, किसी भी कीमत पर चाहिए, और एक नए और उच्च "फार्म" प्राप्त करना चाहिए एक विशेष प्रभाव से पता चलता है.

नई आकांक्षाओं, लोगों के दिल और दिमाग में मुद्रित करने के लिए नए क्षितिज खोल करने के लिए, आप एक सच्चे पेशेवर होना चाहिए. सूत्र, अवधारणाओं, सिद्धांतों, और प्रबंधन अप्रचलित या शक्तिहीन प्रथाओं का उपयोग कर के बिना - यह नवीनता के अपने इरादे को व्यक्त करने का मतलब है.

एक आधुनिक अर्थात् उन्मुख अपने आप को एक निजी स्वयं के मॉडल है कि एक प्रथागत और परिचित लाइन में बनाए रखने के लिए और नहीं है जो प्रगति की वर्तमान स्थिति के अनुरूप के चरित्र के साथ अपनी कला का पुरस्कार. के रूप में एक सुस्त और नीरस रंग रेंज plastically मानव विषयों, इतना एक व्यावहारिक शुष्क दृष्टिकोण के साथ एक नेतृत्व की भावना नहीं व्यक्त कर सकते हैं, सुस्त, बहुत थोड़ा रचनात्मक और नहीं मूल, विश्वास और शक्ति के एक गहरी भावना नहीं व्यक्त, और की भावना दे नहीं कर सकते कर सकते हैं समय है.

एक नई सामग्री के एक नए रूप में की आवश्यकता है

नेतृत्व नवीकरण, प्रशिक्षण, के निर्माण की एक प्रक्रिया, नहीं मामले में उम्र बढ़ने के या औसत के एक प्रक्रिया में किया जाना चाहिए. यह साधारणता और अभिसमय है जहाँ आप गिर कर सकते हैं पर काबू पाने के लिए आवश्यक है, तो आप और आप के आसपास उन.

आपके नेतृत्व की प्रतिष्ठा को मजबूत और एक विशेष "फार्म" करने के लिए इसे लाने के लिए, अपनी परिस्थितियों के आधार पर दिशा बदलने. और वास्तव में एक ध्वनि की नींव की मौलिकता की कमी के खतरे से दूर रखने. मतलब है, अपनी रणनीति और नीतियों एक मौजूदा विषय द्वारा आवश्यक शैली को जन्म, एक अप्रचलित और पुराना हवा नहीं मिलता है और दूसरे उम्मीदों की पुष्टि करना चाहिए. अन्यथा, आपके नेतृत्व केवल एक तुच्छ "काम" रहते हैं, विषय है कि केवल एक अस्थायी क्षितिज सीमाओं के अभाव.

निष्कर्ष: और नेतृत्व में, के रूप में किसी अन्य क्षेत्र में आप "दुनिया के साथ कदम में" इतनी अच्छी तरह से समकालीन वास्तविकता में लंगर, वर्तमान और भविष्य की प्रवृत्ति का अनुभव करने में सक्षम हो. तरीकों, इसका मतलब है और प्रस्तावित तरीके वर्तमान होना चाहिए, तो यह आवश्यक है कि आपके "कला" एक आधुनिक चरित्र है और आप के आसपास उन लोगों के द्वारा स्वीकार किए जाते हैं. तो, एक नया, आधुनिक फार्म और एक विशेष प्रभाव के साथ अपनी कला का पुरस्कार.

 


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