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Führung ART 6.0 - Stärken Sie Ihr Einfluss durch die Entwicklung einer Technik zur tiefen Affinität Basis | Neculai Fantanaru
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Stärken Sie Ihr Einfluss durch die Entwicklung einer Technik zur tiefen Affinität Basis
On February 27, 2011, by Neculai Fantanaru

Der Meister sah sich nicht in vollem Umfang öffentlich zu manifestieren gebildet werden. Er fuhr fort, mit der gleichen Begeisterung und Hingabe, wie sie die Menschen nur wirklich talentierte und leidenschaftlich über ihre Arbeit, erpicht darauf, immer bereichern seinen künstlerischen Horizont zu arbeiten. Aber, obwohl nichts von dem, was er nicht war wie die anderen, obwohl seine Bilder voller Schwingungen und Atmosphäre weiter zu ihm fasziniert, blieb er standhaft bei seiner Entscheidung. Viele Male habe ich ihn fragte, bestand ich darauf, seine Werke zu Ausstellungen, die organisiert wurden zu senden, oder auf der offiziellen Salons, aber ich habe nicht in Schütteln in keiner Weise seine Entscheidung gelungen.

Meister sagte mir, mit diesem Ausdruck, dass, wenn jemand aus dem Herzen spricht erscheint:

- Nicu, in der Öffentlichkeit erscheinen ist die größte Herausforderung für mich. Ich denke, das kommt von einer Angst vor mir, sehr intensiv, dass ich nicht den Erwartungen. Daher ist es wichtig für mich, meine Kunst vor der Anzeige selbst in der Öffentlichkeit zu verbessern.

Die Führung ist ein Ausdruck der Korrespondenz zwischen Ihnen, Ihre Arbeit und die anderen

Der Meister hatte recht. Um nicht jeden Widerstand oder eine harsche Kritik von jemandem begegnen, muss er seine Kunst zu verbessern, um in die Zuschauer, die ein Gefühl der Zufriedenheit, die über sie ausüben wird eine besondere Attraktion. Seine Kunst hatte zum Ausdruck zu bringen, aber ein besonders nützliches Maß.

Als einer der Marktführer, fällt es euch eine schwierige Aufgabe, einen Bericht zu anderen Menschen aufzubauen und bringen das Beste aus ihnen. Aber man kann nicht erwarten, dass von ihnen mit einer raschen und vollständigen Verständnis begrüßt werden, und auf ihre Führung akzeptiert werden, wenn Sie Ihre Kunst ist nicht auf tiefe Affinität basiert. Ihr Erfolg ist nach dem Grad der "adjustement" zwischen Ihnen und anderen Menschen gemessen.

Die Führung ist die Interaktion zwischen Ihnen und anderen Menschen, und symbolisiert den Respekt zwischen euch und ihnen. Wenn Sie eine permanente Verbindung mit ihnen schaffen nicht gering sind die Chancen, dass ihr Engagement und ihre Motivation zu bestehen. So wie ein Maler nach seinem Willen und Herz all das und Genüsse erregt ihn - so die Leute zu Ihrer Führung beziehen, je nach ihren eigenen Kriterien, die von ihrem eigenen Glauben, von ihrem Willen und nach ihrem Herzen, nach dem, was inspiriert und erregt sie.

Haben Sie sich jemals gefragt, was Menschen in Ihnen? Vielleicht ist Ihr brillanter Intelligenz, die auf jeden Fall zufrieden stellend ist, vielleicht das Charisma, die Sie wurden dotiert wird sie alle zu packen, vielleicht Ihre große Auftritte wird ihr Wunsch, Ergebnisse zu erzielen verbessern. Was auch immer Ihre Qualitäten sind, müssen Sie im Einklang mit ihrem Geschmack sein, müssen Sie darauf vertrauen, dass Ihre Anwesenheit ihre Sympathie weckt, und dass Ihre Führung entspricht ihren Wünschen. Verbessern Sie Ihre Technik, wenn du selbst an ihrer Spitze annehmen möchten.

Euer Charakter sollte mit der von Menschen überlappen

So wie ein Maler in seinen Werken die charakteristischen Aspekte, die mit tiefen emotionalen Untergrund und mit einem reichen Inhalt der Ideen erinnert - so, und Sie, als Führungskraft, muss in die Herzen der Menschen ein positives Bild von Ihrer Führung malen, muss wieder ihr Vertrauen in Ihre Ideen haben Sie, um ihren Respekt für eine gut ausgeführte Arbeit zu gewinnen, ihre Hingabe an die Werte, die Sie glauben, um sie davon zu überzeugen, endlich akzeptieren Sie in ihrem Kopf. Aber, genau wie mein Herr, wenn Sie nicht überzeugt sind, dass Sie die Erwartungen steigen, dann wird Ihnen nicht gelingen.

In vielen Wesen gibt es ähnliche Schichten, die die Verbindung zwischen ihnen zu stärken. Aber wenn ihr Charakter nicht überlappt, dann werden sie niemals danach streben, das gleiche Ideal. Die Affinität ist die Abstimmung zwischen Ihnen und anderen Menschen, die bei Ihrer Führung bringt Harmonie und Hoffnung in ihrer Seele entsteht. Die Affinität ist eine Definition von Qualität eines Führers, der die anderen garantiert.

Fazit: Die Leute, die gleich aussehen, sind zusammen zu bringen - ein altes Sprichwort sagt. Als einer der Marktführer muss man die Erwartungen der Menschen, die mit Ihnen werden nur dann, wenn Sie Ihre Ideen und Methoden, die von ihnen akzeptiert entsprechen. Jede Tendenz, plötzlich verändern die Mentalität der Menschen, wird scheitern. Stärken Sie Ihre Führung, wobei sie sich auf die Entwicklung von Beziehungen und tiefer Verwandtschaft mit den Menschen, die Sie führen !

 


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