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मालिक खुद पूरी तरह से सार्वजनिक रूप से प्रकट करने के लिए गठन पर विचार नहीं किया. वह वही करना ही वास्तव में प्रतिभाशाली और अपने काम के बारे में भावुक लोगों के लिए तेजी से अपनी कलात्मक क्षितिज को समृद्ध करने के लिए उत्सुक के रूप में उत्साह और समर्पण के साथ काम करना जारी रखा. लेकिन, हालांकि उसने क्या किया से कुछ दूसरों की तरह नहीं था, हालांकि उनके कंपन और वातावरण से भरा चित्रों उसे मोहित करने के लिए जारी रखा, वह अपने फैसले में फर्म बना रहा. कई बार मैंने उससे पूछा, मैं कला प्रदर्शनियों का आयोजन किया गया है कि अपने काम करता है भेजने के लिए जोर दिया, या आधिकारिक सैलून में है, लेकिन मैं कोई रास्ता नहीं में अपने निर्णय मिलाते में सफल नहीं है. मास्टर मुझे बताया कि अभिव्यक्ति प्रकट होता है कि जब किसी के दिल से बोलती के साथ: - NICU, जनता में प्रकट मेरे लिए सबसे बड़ी चुनौती है. मुझे लगता है कि यह मेरा डर से आता है, बहुत तीव्र है कि मैं उम्मीदों पर नहीं रह जाएगा. इसलिए, यह मेरे लिए खुद को सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित करने से पहले अपनी कला को बेहतर बनाने के लिए महत्वपूर्ण है. नेतृत्व तुम और दूसरों के बीच पत्राचार की एक अभिव्यक्ति है मास्टर सही था. आदेश में मुठभेड़ के लिए किसी भी प्रतिरोध, या किसी से किसी भी कठोर आलोचना नहीं, वह अपनी कला में सुधार करने में दर्शकों में संतुष्टि का भाव है कि उन पर एक विशेष आकर्षण व्यायाम प्रेरित करना चाहिए. उनकी कला व्यक्त करने के लिए, तथापि, एक विशेष रूप से उपयोगी डिग्री था. एक नेता के रूप में, यह तुम पर एक मुश्किल काम अन्य लोगों के लिए एक रिपोर्ट की स्थापना और उन से बाहर सबसे अच्छा लाने के गिर जाता है. लेकिन आप उनके द्वारा एक त्वरित और पूरी समझ के साथ बधाई हो उम्मीद नहीं है, और उनके नेतृत्व में स्वीकार हो सकता है अगर अपनी कला गहरी आत्मीयता पर आधारित नहीं है सकते हैं. आपकी सफलता आप और अन्य लोगों के बीच "adjustement" की डिग्री के अनुसार मापा जाता है. नेतृत्व आप और अन्य लोगों के बीच बातचीत है, और तुम उन्हें और के बीच सम्मान का प्रतीक है. यदि आप उनके साथ एक स्थायी कड़ी बनाने में विफल स्लिम संभावना है कि उनके समर्पण और प्रेरणा जारी रहती हैं. एक कलाकार के रूप में अपने जाएगा और सब है कि प्रसन्न और उसे उत्तेजित दिल के अनुसार पेंट, ताकि लोगों को अपने नेतृत्व करने के लिए संबंधित, अपने स्वयं के मानदंड के आधार पर होगा, अपने स्वयं के विश्वास, उनकी इच्छा के द्वारा और उनके दिल के बाद, क्या प्रेरित करती है अनुसार और उन्हें उत्तेजित . क्या आपने कभी सोचा कि क्या आप लोगों में पा सकते हैं? शायद अपने शानदार खुफिया है कि निश्चित रूप से संतोषजनक है, शायद करिश्मा है कि आप संपन्न किया गया है उन सब को ले लो, शायद अपने महान प्रदर्शन उनके परिणाम प्राप्त करने के की इच्छा में वृद्धि होगी. अपने गुण बावजूद, आप अपने स्वाद पर हो सकता है और विश्वास है कि अपनी उपस्थिति उनकी सहानुभूति पैदा होती हासिल है, और है कि आपके नेतृत्व में अपनी इच्छा से मेल खाता है. अपनी कला में सुधार के लिए यदि आप उन्हें आप उनके सिर पर स्वीकार करने के लिए चाहते हैं. आपके चरित्र के लोगों के साथ ओवरलैप चाहिए एक चित्रकार के रूप में गहरा भावनात्मक सब्सट्रेट के साथ और विचारों के एक अमीर सामग्री के साथ अपनी विशेषता पहलुओं काम करता है में उदाहरण भी देते हैं, तो आप एक नेता के रूप में अपने विचारों में अपने विश्वास के लोगों के लिए प्रस्तुत करना चाहिए, आप के लिए एक अच्छी तरह से काम के लिए अपने सम्मान जीत मूल्यों आप उन्हें मनाने के अंत में आप अपने सिर में स्वीकार विश्वास के प्रति समर्पण. लेकिन, मेरे गुरु की तरह बस, यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप उम्मीदों पर वृद्धि होगी, तो आप सफल नहीं हो जाएगा. कई प्राणियों में समान परतों, जो उन दोनों के बीच संबंध को मजबूत कर रहे हैं. लेकिन अगर उनके चरित्र ओवरलैप नहीं करता, तो वे एक ही आदर्श के लिए कभी नहीं की ख्वाहिश जाएगा. आत्मीयता आप और अन्य लोगों को जो उठता है जब आपके नेतृत्व उनकी आत्मा में सद्भाव और आशा है कि लाता है के बीच मेल खाता है. आत्मीयता एक नेता है, जो दूसरों की गारंटी देता है एक परिभाषित गुणवत्ता है. निष्कर्ष: जो लोग एक जैसे दिखते हैं एक साथ ला रहे हैं - एक पुरानी कहावत कहते हैं. एक नेता के रूप में आप के लिए लोगों की उम्मीदों है कि आप के साथ हो सकता है सिर्फ अगर अपने विचारों और विधियों उनके द्वारा स्वीकार किए जाते हैं जाएगा के अनुरूप है. कोई भी प्रवृत्ति अचानक, लोगों की मानसिकता को बदलने के लिए अप्रत्याशित प्रेरित असफल हो जायेगी. अपने नेतृत्व को मजबूत बनाने, अपने रिश्तों को और लोगों को आप का नेतृत्व के साथ गहरी समानताएं विकास पर आधारित !
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