Leadership ART 6.0 - Renforcez votre influence en développant un art basé sur des affinités profondes | Neculai Fantanaru
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Renforcez votre influence en développant un art basé sur des affinités profondes
On Februarie 27, 2011, by Neculai Fantanaru

Le maitre n'a pas se considérer comme entièrement formé à manifester publiquement. Il a continué à travailler avec le même enthousiasme et le dévouement que les gens ne vraiment talentueux et passionnés par leur travail, désireux de plus en plus d'enrichir ses horizons artistiques. Mais, bien que rien de ce qu'il a fait n'était pas comme les autres, bien que ses peintures pleine de vibrations et de l'atmosphère continue à le fasciner, il est resté ferme dans sa décision. Plusieurs fois je lui ai demandé, j'ai insisté pour envoyer ses œuvres aux expositions d'art qui ont été organisés, ou aux Salons officiels, mais je n'ai pas réussi à ébranler en rien sa décision.

Maître me dit avec cette expression qui apparaît quand quelqu'un parle avec son coeur:

- Nicu, à paraître en public est le plus grand défi pour moi. Je pense que cela provient d'une peur de la mienne, très intense que je ne vais pas à la hauteur de leurs attentes. Par conséquent, il est important pour moi d'améliorer mon art avant de me l'afficher dans le public.

Le leadership est une expression de la correspondance entre vous et les autres

Le maitre avait raison. Afin de ne pas rencontrer de résistance, ou de toute critique sévère de quelqu'un, il doit améliorer son art afin d'induire chez le spectateur un sentiment de satisfaction qui exercent sur eux une attraction particulière. Son art avait à exprimer, cependant, un degré particulièrement utile.

En tant que leader, il tombe sur vous une tâche difficile d'établir un rapport à d'autres personnes et à faire ressortir le meilleur d'eux. Mais vous ne pouvez pas s'attendre à être accueillis par eux avec une compréhension rapide et complète, et d'être accepté à leur leadership si votre art n'est pas basée sur l'affinité profonde. Votre succès est mesuré selon le degré de "ajustement" entre vous et d'autres personnes.

Le leadership est l'interaction entre vous et d'autres personnes, et symbolise le respect entre vous et eux. Si vous ne parvenez pas à créer un lien permanent avec eux sont peu de chances que leur dévouement et leur motivation à persister. Comme une artiste peint selon sa volonté et le cœur tout ce qui l'excite et délices, afin que les gens se rapportent à votre leadership, selon leurs propres critères, par leur propre croyance, leur volonté et après leur cœur, en fonction de ce qui inspire et suscite les .

Avez-vous déjà demandé ce que les gens peuvent trouver en vous? Peut-être votre brillante intelligence qui est certainement satisfaisante, peut-être le charisme que vous avez été doté va récupérer tous, peut-être les performances de votre grande volonté d'améliorer leur désir d'obtenir des résultats. Indépendamment de vos qualités, vous devez être sur leurs goûts et de gagner la confiance que suscite votre présence leur sympathie, et que votre direction correspond à leurs souhaits. Améliorez votre technique si vous voulez qu'ils vous acceptez à leur tête.

Votre personnage doit se superposer à celle des personnes

Comme un peintre évoque dans ses œuvres les aspects caractéristiques avec le substrat émotionnel profond et avec un contenu riche d'idées, de sorte que vous en tant que leader, doit rendre aux gens leur confiance dans vos idées, vous avez de gagner leur respect pour un travail bien fait , attachement aux valeurs que vous croyez les convaincre de finalement vous acceptez dans leur tête. Mais, tout comme mon maître, si vous n'êtes pas convaincu que vous saurez relever les attentes, alors vous ne réussirez pas.

Dans de nombreux êtres il ya des couches semblables, qui renforcent le lien entre eux. Mais si leur caractère ne se chevauchent pas, ils ne pourront jamais aspirer à un même idéal. L'affinité est la correspondance entre vous et les autres personnes qui se pose lorsque votre direction apporte l'harmonie et l'espoir dans leurs âmes. L'affinité est une qualité déterminante d'un leader, qui garantit les autres.

Conclusion: Les gens qui se ressemblent sont réunissant - Un vieux proverbe dit. En tant que leader, vous devez correspondre aux attentes de la population qui sera avec vous uniquement si vos idées et vos méthodes sont acceptés par eux. Toute tendance à provoquer une soudaine, inattendue pour changer la mentalité des gens va échouer. Renforcer votre leadership, vous basant sur le développement de relations plus profondes et des affinités avec les gens que vous dirigez!

 


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