Ny fanaparitahana manapa-kevitra amin'ny fifehezana

Atsangano ny olona mihoatra ny fetrany, ary mandrisika azy ireo hanaraka ny fahaizany.

Antoine Bourdelle dia iray amin'ireo mpanao sokitra be indrindra amin'ny fotoana rehetra. Ny asany, izay malaza eran'izao tontolo izao, mankasitraka eran'izao tontolo izao, dia nanjary fotoana iray tena misy dikany ho an'ireo rehetra izay te-hanao sokitra.

Na izany aza, inona no fantatry ny Bourdelle fa mpampianatra tonga lafatra. Nahatsapa izy fa tsy maintsy mandefa ny mpianatra ny toe-tsain'ny hafatra nentiny. Raha jerena fa tena ilaina ny fananganana ny toetrany manokana, dia nampitandrina azy ireo hatrany am-piandohana izy ireo mba hialana amin'ny fomba mora:"Midika izany fa hamadika anao ianao raha holazaiko aminao: Manaraha ahy. Ny lalako, ny fanilo, ny fanilo, dia tsy anao." Ary nilaza foana hoe: "Miahiahy ireo formulas".

Fitarihana: Azonao atao ve ny manivana ny maha-manokana anao ny fitaovana fanandramana mivantana, ary koa ireo soso-kevitra avy amin'ny loharanon'ny faharianao, amin'ny toe-javatra izay manome fampahalalana be dia be momba ny zava-bitanao?

Mba hamaritana izay ilain'ny olona manodidina anao, dia tsy maintsy mitady ny heviny tsara sy mahantra ianao - ny teboka tsara dia manondro ny lalana tokony hifindra, izay mety ho tonga, raha toa ka mahita azy ireo ianao, raha vao nahita azy ireo ianao, dia manondro anao izay Tsy maintsy ataonao, inona ny fepetra tokony hatao mba hanakaiky ny mety ho vitany.

Mahatsiaro ho voatery mamindra ny olona ny haavon'ny dexterity anao amin'ny fampandrosoana ny fitarihany? Mihevitra ve ianao fa tena ilaina ny fananganana ny toetrany tsirairay? Raha eny, ny adidinao dia ny manombatombana ny tanjony, ary avy eo hanandrana hanatsara ny toetrany sy ny fampisehoana, amin'ny alàlan'ny lohalaharana ny diany mankany amin'ny asa mahomby.

Ny loharanon'ny fifandraisan'izy ireo dia tsy maintsy tadiavina ara-potoana, satria ny fifandraisany voalohany amin'ny "zavakanto", ary rehefa manamafy ny fahalalany, ny fahitana sy ny fitsipiny izay amporisihanao, dia ny fahalianana natokana, tsy ho rantsany intsony, raha tsy izany Ny toetra sy ny lehibe kokoa dia hitombo eo imasony ianao.

Amin'ny maha mpitarika anao, dia mila manome soso-kevitra momba ny olona avy amin'ny votoatin'ny zavatra niainanao ianao, mba hahafahan'izy ireo ny fampisehoana ny maha-olon-tokana anao dia afaka mandalo azy ireo amin'ny alàlan'ny sivana fampahalalana izay afaka mampiroborobo ny fampandrosoana ny zavatra noforonin'izy ireo.

Ao amin'ny Football, ny "Street Czech" dia maneho ny fandalovana hentitra, natao tao amin'ny faritra vita, eo anelanelan'ny mpifanandrina, ary mora ovaina ho tanjona izay nahazo azy. Amin'ny fitarihana, ny "pass pass" izay azo ovaina ho fahombiazana lehibe, dia omen'ny fitarihany izay azon'izy ireo avy aminao, dia omen'ny fomba fijery azonao atolotra ny fomba izay tokony hisaintsainana sy fihetsika, izany dia Omen'ny tsimok'aretina ny fahaizanao sy ny toetranao, amin'ny fahaizanao miresaka aminy, ary amin'ny fametrahana ny fenitra avo anao manokana, nefa tsy mametra ny zon'izy ireo haneho ny tari-dalan'izy ireo.

Noho izany, ny fianarany amin'ny fomba manokana, amin'ny fanomezana fomba fijery manokana, amin'ny hevitra manokana, dia tokony hiorina amin'ny fametrahana fifanarahana, ny fiaraha-miasa iray eo anelanelan'i sy ireo, izay hanaporofo fa mahasoa ho an'ny andaniny sy ny ankilany.

Ny votoatin'ny famoronana iray izay mikendry ny hamporisika ny fihetsika famoronana eo amin'ny olon-kafa dia tsy maintsy manome traikefa amin'ny fahalalana tena, fa koa ny traikefa tsy hay hadinoina mifandray amin'ny tranga iray. Ambonin'izany, ny votoatin'ny fahariana dia tsy maintsy manome fomba fijery mahafinaritra momba ny toe-javatra iainana iray izay fomba iray hanehoana hevitra siantifika.

Ny mpitarika marina dia vonona ny hanambara ny antsipirihany momba ny vokatry ny asany, ny sary an-tsaina ny zavatra niainany, izay midika ho fomba ahafantarana sy maneho ny heviny manokana momba ny dikan'ny hoe Mpamorona.

Ny fanaparitahana manapa-kevitra amin'ny fifehezanaIzy io dia sehatra izay manamarika ny fahombiazanao na ny tsy fahombiazanao amin'ny maha mpitarika anao. Izy io no sehatra izay manampy anao hahita hoe aiza ny olona mifandray amin'ny fahitanao sy ny soatoavinao ary ny toerana misy azy ireo. Ny fomba fanao, ny fiezahanao hanova ny optika amin'ny olona momba ny fahaiza-mitarika, dia ilay "pass passces" mba hanatsarana ny asany sy ny fitaoman-dry zareo.

Tahaka ny mijanona tsy misy fisalasalana ny valisoa mivaingana amin'ny lalao baolina kitra, fandresena ho fanitarana ny ezaka nataon'ny mpiara-miasa 11 izay natao ho an'ny olon-kafa ho amin'ny kanto, ary tsy isalasalana fa ny valisoa mivaingana amin'ny ezaka ataonao Ampiasao ny fomba fisainany sy ny fampiasana ny fananany manokana, izay miantoka ny fahombiazanao sy ny asanao.

Fehiny:Ny fampisehoana amin'ny fitarihana dia tombanana amin'ny valiny azon'ny ekipa, ary ny fanatanterahana ny tanjona kendrena. Ny fanatanterahana mpitarika iray dia refesin'ny zava-bitan'ny tsirairay ny olona tsirairay ao amin'ny ekipa. Noho izany, ny mpitarika iray dia tsy maintsy mirotsaka ary indraindray miasa mafy amin'ny fampandrosoana ny kolontsaina orinasa, satria manana fenitra avo lenta izy raha tsy mifanaraka amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa, ary raha esorina amin'ny zavatra heveriny ho Ara-dalàna, izy dia mampidi-doza mamoaka ny tsy fitovian-kevitra sy ny olana mafy avy amin'ny lafiny iray ... amin'ity tranga ity, dia mifanaraka amin'ny fampisehoana izany.

Ny fanombanana ny fampisehoana manokana, ny fampahafantarana ny tanjaka sy ny fahalemen'ny olona tsirairay, ny fampahafantarana ny filàna fiofanana sy ny fampandrosoana ny fanazaran-tena, ny fampahafantarana ny mety ho fampiasa, ny fampiharana ny rafitra tambin-karama (raha toa ka voafaritry ny antony hafa, ary raha Ny fanamiana ny rehetra, ny fanombanana dia ho tsy misy ilana azy, ary ny antony manosika dia hanjavona ihany koa) ary ny farany fa tsy ny fifandraisana, ny fifandraisana, ny fitadiavana tetezana mifampiresaka tsara mba hahazoana ny fifehezana ao amin'ny ekipa.