Od światła do światła

Połącz się z otaczającymi cię ludźmi na głębokim poziomie, aby przynieść wartość w najlepszy możliwy sposób, nienaganne podejście określa Twoje przywództwo.

Wody z porucznika, z marynarki wojennej USA, ten introwertyzowany człowiek, całkowicie oddany misji, którą otrzymał, postanawia zignorować rozkazy wysokiego dowództwa i przyjmować, nalegającą dr Lenę Kendricks, aby ewakuować mieszkańców, którym była odpowiedzialny za. Wraz z innymi członkami zespołu SWAT, którego prowadził, Waters eskortuje ich do obszaru emerytalnego Alpha. Ale sprawy stają się bardziej skomplikowane.

Musieli walczyć o swoje życie, ponieważ elitarne wojska generała Mustafy Yakubu - których pragnienie władzy nie wiedziało, że nie było za nimi, zaledwie kilka kilometrów. Las Mazon, gdzie ledwo mogli się poruszyć, nie mógł już zapewnić im bezpieczeństwa. Szanse na dotarcie do granicy z Kamerunem przez przełęcz tandjile były coraz bardziej niskie, ponieważ „ładunek był zbyt ciężki”. Wszyscy uchodźcy z Mission St. Michael byli zbyt wielu, zbyt zmęczeni, niektórzy z nich chorzy, a inni ranni.

Przywództwo: Czy jesteś wezwany do potwierdzenia swojej pozycji kierowniczej, należąc do grupy władzy lub przynależąc do kontekstu referencyjnego, w którym cena osiągnięcia wartości i ich sposobu manifestacji ma pierwszeństwo?

Jeśli obejrzałeś film"Łzy słońca", Prawdopodobnie pamiętasz, że w pewnym momencie Waters jest zmuszony podjąć ostateczną decyzję: albo porzucić uchodźców i przeprowadzić misję, którą powierzono, bezpiecznie prowadząc doktora Kendricks do Alpha Point, albo kontynuować swoją drogę pełną niebezpieczeństwa i trudności z nimi. Przed podjęciem ostatecznej decyzji Waters chce znaleźć opinię swoich oficerów, zachęcając ich do otwarcia mówienia:

- Zasugerowano mi porzucenie uchodźców. Teraz mówię wam, że tego nie zrobię. Nie mogę. Ponieważ zależy mi na nich… czekają na nas straszne problemy. Przed pójściem dalej chcę usłyszeć twoją opinię, jeśli mnie wesprzesz. Mówić swobodnie.

Uzupełnienie swojej postaci oznacza odważnie przedstawić swoje cnoty jako jedyną treść lekcji życia, którą zawsze będziesz pamiętać.

Jeśli naprawdę chcesz stworzyć prawdziwą jedność między tobą a członkami twojego zespołu, czasami musisz zignorować hierarchię i szeregi, rozważyć wszystkie z nich równe i dać wszystkim tak samo zaufanie. Jeśli chcesz nadać swoje przywództwo, musisz udowodnić, że jesteś komunikatywny ze swoimi podwładnymi we wszystkich sytuacjach, dzięki czemu zrozumieją, że nie są oni gorsze od ciebie i mają potencjał i moc, aby przekształcić się w kluczowe ludzi, kto może sprawić, że wszystko zadziała.

Pokazując swoje prawdziwe kolory, rozmawiając z głębią i powagą, zachęcając ich do swobodnego mówienia, nie obawiając się ich opinii, wody poruczników dały pełną wartość swojej prawdziwej osobowości, a także jego prawdziwym umiejętnościom przywódczym.

Lekcja życia, której porucznik nauczył się z tego zbawczego rozwiązania z dramatem i buntem, nie ograniczając się do natury jego działań lub roli jego misji, jest następująca: istnieje ważniejsza walka niż walka o zdobycie umysłu ludzi, mianowicie walka o ich dusze, zakładnik w odcinku oszustwa.

Nic nie boli bardziej niż proszenie ludzi o zrobienie czegoś bez dostarczenia im niezbędnych środków, strategii i ważnych perspektyw, aby to osiągnąć. Nikt nie pójdzie za tobą do końca, jeśli jesteś zarozumiała, jeśli nie śmiało pokazujesz cnót swojej dobrej osobowości.

Przywództwo: Czy rozpoczynasz proces resetowania granic nałożonych na twoją siłę uznania zawodowych wartościowości, aby ułatwić Ci śledzenie, jeśli czujesz się zaangażowany w decydujące decyzje?

Przywództwo wznosi się z konsensusu między twoją istotą a naturą innych ludzi. Będziesz pewny, że wszystkie są po swojej stronie, podobnie jak Wody z porucznikiem, których zespół podążył za nim do końca misji, tylko wtedy, gdy możesz się z nimi połączyć na głębszym poziomie.

Konsensus, który spełnia interesy i życzenia tych, których prowadzisz. Poczują głęboko w ich pragnieniu pomocy i bycia z tobą, jeśli ich natura przypomina twoją. Jeśli mają godny, jasny, silny, zwycięski charakter, oparty na wartościach i zasadach wspólnych dla twoich, będą towarzyszyć ci na drodze, aby osiągnąć twój cel.

Limity nałożone na twoją moc uznania zawodowych walencji są nie tyle podawane przez twój stopień ambicji i wiarygodności, ale z obowiązkiem polegania na pogodzeniu się z myślą, że to, co się stało, to plama na pamięci pamięci o pamięci o pamięci Ludzie, którzy „śledzili” ciebie.

Tak jak życie nie może istnieć bez wody, woda reprezentująca do 99% systemu życia, w taki sam sposób, jak doskonalenie własnego stylu przywództwa nie może działać „odwrotnie”, a mianowicie bez zaangażowania strony trzeciej w osiąganie proponowanych celów. Doskonałość jest nabywana przez nowość twoich własnych przejawów, empatią, współpracę i umiarkowanie, poprzez rezonans z „falami” przywództwa innych.

Powinienem wspomnieć, że ten aspekt, który można uznać za konieczny, generowany przez altruizm i duch towarzysza, jest rozstrzygający dla zrozumienia głównych aspektów rozwoju nowych pokoleń przywódców.

Od światła do światłaokreśla ciągłość twojego przywództwa przez poczucie związku i duchowego związku, które wywołujesz z innymi ludźmi, to poczucie przyjaźni i solidarności, które sprawia, że ​​dzielą się z tobą swoimi pomysłami, przekonaniami i wizjami i podążają za tobą w kierunku, który wybrałeś, szczerze i zdeterminowani, jakby zrobili z tobą przymierze, aby wytrwać i całkowicie poświęcić na twoją misję.

Aby twoje przywództwo mogło się boleć, porzuć swoją dumę. Poświęć swój rok opiniom innych kolegów z drużyny, zwłaszcza gdy w grę wchodzą ogromny udział. Jakość przywództwa polega na nawiązaniu długoterminowej współpracy z cennymi ludźmi.